き@はみ禁

なんでわざわざ手で議事録取らせてるかって、別に議事録書かせたいわけじゃなくて、議論の内容をアジェンダごとに構造的に理解して、背景も含めて決定事項、未決事項、課題、ネクストアクションetcに再構成し関係者に周知する、ってプロジェクトマネジメントをできるようになってほしいからなのよね。

一体誰に対しての文句なの？この状況まさに経験あるけど、こうやって通路に立たれてるとトイレ行くのも気を使うし、高齢者がいると座ってるこちらが悪者みたいな気分になる。だからそれ以降、グリーン席しか取らなくなった。どんだけ自分の事しか考えてないのよ。

お金を貯めて金銭的な余裕を手に入れるためには最初に突破せねばならない壁があります。 稼いだ給料やボーナスを吐き出させるために用意された罠です。 このストレス社会で生きていると理不尽な出来事が沢山発生します。特に仕事では厄介な人間関係や非効率なシステムによって精神を損耗するのです。 金を使わないとやってられない！そんな状況があなたを貧乏にします。周囲にいる殆どの人間も同じです。 そんな環境下で同調圧力に負けず、金をかけない。 貯めて貯めて貯めまくるのが初期戦略。

いやまって？？？？ 新幹線の窓際、GWだから絶対混むと思って頑張って取った席なのに、 老夫婦と孫かしらんけど、 席譲って欲しそうにするんやめて？？？ xxちゃん、 窓の近くでお外見たかったよね〜？ 電車大好きなのにね〜とか、 やめて？？？？？？？？？？ 指定席とってきて？？？？？？

「十分な席数確保しない鉄道会社」←臨時列車バンバン出してる上に別の高速鉄道建設しようとしたらイチャモン付けて止めたアホがいるJR東海がこれ言われるの不憫すぎる

今の時期に指定券も買わずにデッキでずっと立ってる人たちは、みんな田舎の親族が急に病気になった人たちなのだろうか？ 飛行機にも自由席があって自由に乗っていいと思ってそうな人だな

たとえ東京〜九州でも、GWや盆や年末年始のような新幹線や飛行機などの最繁忙期に「身内が急病・急逝」されたら…… 飛行機も新幹線指定席も取れなければ、「東京〜博多のぞみ号のデッキに」「ひかり+さくら・みずほ自由席車」などに立ち乗りするしかありません。 GWの新幹線でお立ちの方の中には、こんな事情の人もおられるでしょうから、「無計画性が悪い」と批判できません。

新人くんは納得がいかない様子だった。 「僕、自分の仕事は終わってます。 なんで残らないといけないんですか?」 「今日、何時に帰ろうとした?」 「17時半です。定時です」 「周りは?」 「まだ、ほとんど残ってました」 「課長は?」 「電話してました。取引先と」 先輩は一息ついて続けた。 「課長の電話、聞こえてた?」 「…少しは」 沈黙が流れる。 「君が今日やってた作業の、 その先の工程だよね?」 「…はい」 「課長が電話を切った後、 君に何か確認すると思った?」 新人くんの表情が変わった。 「あ…いや」 「自分の作業が終わったから、 後のことは関係ないって 判断したんだよね?」 「はい、定時だし…」 「うん、定時で帰る権利はある。 誰もそれを否定してない」 「でもさ、課長が言った 『周りを見ろ』って、 残業しろって意味だったかな?」 「え…?」 「『自分の仕事は終わった』 って判断したのは誰?」 「僕です」 「課長は、 君が帰っちゃいけないとは 言ってないんだよ。 ただ、 自分の周辺で起きてることに 無関心なまま帰るなって言ってるんだ」 「…はい…」 先輩は言葉を続けた。 「仕事ってさ 『目的』『状況』『作業』に分けると 説明しやすいんだ」 「Aという『目的』に対して、 現在の『状況』はBであるため、 Cという『作業』をやらなければいけない。 この作業Cが君に割り振られた」 「…はい」 新人くんは小さく頷いた。 「君はこの作業Cを終えた。 でも、課長の電話からすると 『状況B』が変わったため、 作業Cをやるだけでは 目的Aは達せられない状態になった」 「つまり、今の君は 作業Cはやり終えたけど、 目的Aはやり終えていない状態なんだ」 「あ…」 新人くんは、ハッとした表情を見せた。 「自分の仕事を『作業ベース』で捉えていれば、 仕事は終わったことになる。 でも『目的ベース』で捉えていれば、 仕事は終わったことにならない」 「君は作業ベースで捉えているから 『終わった』と思ってる。 でも、通常、企業の仕事は 『作業ベース』はアルバイトなどの 時給制の人がやる仕事で、 正社員は『目的ベース』の仕事を やるのが普通なんだよ」 「…なるほど」 「つまり、 学生時代のアルバイトなら 君の仕事は終わったことになる。 でも、正社員の仕事としては 終わったことになっていないんだ」 新人くんは大きく息を吐いた。 「…わかりました。 明日から、そうします」 その声には、 初めて前向きさが感じられた。 定時で帰る権利と、 チームへの配慮は、 対立しない。 重要なのは、 「何時に帰るか」じゃなく、 「帰る前に何を確認するか」。 新人くんが不満だったのは 課長に対してじゃない。 仕事を「作業」としか 見ていなかった自分に対してだった。

消耗しないGWの過ごし方リスト ・ジムに行って筋トレをする ・近所の公園を散歩する（もしくはサイクリング） ・魔除けのために混雑する場所を避ける ・自宅でネットサーフィンやゲームで楽しむ ・読書や語学の勉強をする ・副業に集中して取り組む ポイントはその他大勢の人間が決してやらないような行動を取ることです。周囲が理解不能・意味不明な表情を浮かべるような習慣です。

その旅行ももはや仕事のストレスを解消するためにやってる。 休暇自体が労働のメンテナンス費用になっているように思えて仕方ないんですよね。

別にどっちに肩を持つ訳でもないけど、AIを推進したい方はしたい方で逆に同調圧力でAIを使うことを他人に強要しないように注意しなはれ

つーか新幹線は通年で全車種全座席指定席販売で立ち乗り不可にしてくれないかなー。デッキとか通路に立ってる奴うっとうしいんだよ。

いや、グリーン車使えよ。 回避できる方法があるのにそれを取らないで他責思考になってるのは、それこそ「無計画な人たち」ではないのか？