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@ViVi14508155

Katılım Nisan 2021
15 Takip Edilen15 Takipçiler
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ViVi@ViVi14508155·
@daikoree いや、大した話ではなくて 企業が今までの仕組みを変えられないだけ 学生には早期戦力を求めるのに、仕事に関係ないことをやらせるよね
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大学生はこれを見ろ
学歴で切れないからSPIで切るのです。 学歴フィルターの存在は今や常識ですが、それでも「大学名によって足切りしています」なんて宣言すれば炎上は必至。そのため、企業は隠れミノとしてSPIを始めとした筆記試験を使います。 ところが、この話には学生の知らないもう一つの真実があって、実はSPIを ちゃんと足切りで使ってる企業も意外と多く存在するのです。 方向性は大きく分けて2つ。 ひとつ目は、 大学不問でSPIのスコアを明確に足切りするタイプ。 ふたつ目は、 大学のレベルに応じてスコアの足切りを変更するタイプ。 分かりやすく極論を言えば、 「旧帝早慶なら無条件で通過、Fランは80点以上で通過」 などの形ですね。 残念ながら、どちらの形でもほぼ学歴と比例します。 そのため、内情としては「学歴フィルターと変わんねえな」と思うところもある。 しかし、 ・説明会に参加できない ・インターン経由での採用が大半 などのガチ学歴フィルター実施企業と比べると、入口に立っている時点で可能性はあります。 SPIを始めとした筆記試験の対策は 「ちゃんと勉強する」 それだけです。 また、学歴フィルターを恐れるならば、あなたを求める企業から就活するのも一つの手です↓↓
Melty@3qjeMp

学歴で切ればいいのにSPIとかいう謎テストで切ろうとするのほんまに意味分からんし、イライラする

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ViVi@ViVi14508155·
@Iron_fist_sanc 資産が溶ければ魔法も解けるのでは?
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ネットの奥地👻
ネットの奥地👻@Iron_fist_sanc·
【不老の魔法】 エマ・ワトソン(36)が「時を止めている」と話題に。 18年前の写真が、現在の姿として拡散される異常事態。 彼女が解いた、美しさの「隠しコマンド」とは。 ■ 世界がバズった理由 「エマが36歳なんて信じられない」 この言葉と共に、世界中でシェアされるビキニ姿。 実は18年前に撮られた「過去」の写真です。 しかし、今の彼女を見ても違和感がないのが真の恐怖。 ■ 25年経っても「少女」のまま 2001年のデビューから、はや四半世紀。 130億円を超える資産を築き、知性も美貌も頂点へ。 「ハーマイオニーがそのまま大人になった」 そんな奇跡を、私たちは今、リアルタイムで見ています。 ■ 数字で見る驚異 ・現在の年齢:36歳 ・写真の撮影時:18歳 ・資産額:約133億4,500万円 ・デビューからの月日:約25年 ■ 結論 写真は過去のもの。でも、美しさは現在のまま。 老化という物理法則さえ、彼女の前では無力です。 これが、世界一の知性と富を手にした女性の「余裕」 時の流れを拒否する、圧倒的なビジュアル。 あなたは、18年前の自分とどれくらい変わりましたか? この「魔法」を解く方法は、まだ誰にも分かりません。
ネットの奥地👻 tweet mediaネットの奥地👻 tweet media
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ViVi@ViVi14508155·
@Seren_Nautilus こうゆうところに日本人の堅実性が表れてますよね。安定して決勝リーグには行けるけど大きな成果にはならないみたいな
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セレン@キル集みてね
セレン@キル集みてね@Seren_Nautilus·
サッカー良く分からないのですが 優勝を目指しているのに、引き分けて「まあまあまあまあまあ」じゃなくて「よっしゃー!」なのはどうしてなんですか
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ViVi@ViVi14508155·
@oracle_of_hama 社内人脈に依存すればするほど、転職しずらい気がする。さらに社外の人脈は狭いから新規事業をやらせると何もできなくなるパターンも
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ハマの賢人
ハマの賢人@oracle_of_hama·
特に社内人脈は複利なんじゃないかというレベルで効いてきますからね。 新卒から10年以上いると、元上司とか先輩とかがかなり偉くなってて、同期や後輩も社内の至るところに散らばってるので、情報も取りやすいし至るところから来るし、根回しも簡単で、やりたいこともできるわで非常に快適。
Madmax@madmax99993

それな。そこから加えて、ここ2、3年で転職した人が1番割を食う構造。ここで指摘されてるようにポータブルなスキルの価値は暴落しててる一方ので、獲得に時間のかかるドメイン知識や社内人脈は社歴の長い人にいつまでも追いつけない。周期的に訪れるレイオフはポータブルな人から切られると言う。

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ViVi@ViVi14508155·
@dx_saru うーん。初日の概要資料なんて使えないだろうし、用語集も新規で参画する人向けでしょ。むしろ、こっちにアピールする暇があるなら理解深めたほうが良いと思う
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わんこPM
わんこPM@dx_saru·
どんな作業でもアウトプットは必要。 プロジェクトに参画した初日、今日はドキュメント読んで仕様を理解してね、と言われたらどうしますか?  ひとりは「ただ資料眺めてました」。もうひとりは「概要を資料にまとめました」。この時点で相当に理解の差が出てそうですよね。たまに、資料見ながら用語集も作ってみました、みたいな人もいて、すぐの活躍を期待しちゃいますね
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ViVi@ViVi14508155·
@genkaidokusho 昭和の働き方の人ほどメシを食うのが早い気がします。軍隊組織の延長ですね
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限界読書
限界読書@genkaidokusho·
いつも思うのは、組織の偉い人とか抜群に仕事のできる人はメシを食うのが本当に早い。観測範囲だと男女や属性に限らず高確率で早いですね。あっという間に食べる。
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ViVi@ViVi14508155·
@kuuhaku_saying 簿記1級は大企業向けだからね。実際には経験もないと使い勝手が悪い。中小で経験を積んだ後じゃないと評価されない資格
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ふぇにくす
ふぇにくす@kuuhaku_saying·
30代未経験簿記1級持ちでも 55社書類落ちる現代。何が人手不足だよ。
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ViVi@ViVi14508155·
@livedoornews こうゆう方々が日本人の良いイメージを作っていく。世界的な大会で報道されているし、国のクールジャパンのマーケ施策より価値があったりする
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ライブドアニュース
ライブドアニュース@livedoornews·
【北中米W杯】日本代表サポーターのごみ拾い、FIFA公式や海外メディアが称賛 news.livedoor.com/article/detail… 恒例となっている「ごみ拾い」がこの日の試合後も見られ、FIFA公式Xは「サムライブルーのサポーターたちは再び完璧なマナーを示し、スタジアムを去る前にスタンドを片付けました」と称えた。
ライブドアニュース tweet media
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ViVi@ViVi14508155·
@natsuki0902dayo たぶん偏見ではないけど、Xなどの億り人の9割以上は情報商材を売りたいだけで、億り人ではない人だと思う
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つば太郎@家族ファーストFIRE🔥
マジで偏見なんですけど、30代そこそこで億り人とか富裕層って言ってる人の9割、親からの贈与とか相続が入ってる気がしてます。 普通の会社員が給料と節約だけでそこまで行くの、かなり無理ゲーです。 結局、投資の才能というより、スタート地点の差がデカいんですよね。
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ViVi@ViVi14508155·
@AnzaiKyo1 上司を選んだ人と基準があるから、そこを変えないと部下から良くないと思われる上司は人を変えても同じですよ 制度や仕組みより人を攻撃したがる日本人の悪い文化です
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安斎 響市 @転職デビル
次々に会社を辞めていく人たちを見て、「業務内容に不満があるのでは」「社内の風通しが悪いんじゃないか」「定着率を上げるための活動を」と対策を練るより、「過去3年間で辞めた部下の数」が多い上司を上から順にクビにしていった方が、たぶん職場の環境は良くなります。大抵の理由は「上司」です。
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ViVi@ViVi14508155·
@posconchan それはエースじゃなくて、そこそこ仕事ができる人の感覚だと思いますよ。エースは巻き取られる仕事も含めて上司を管理しつつ自身の評価や価値を上げている人ですよ
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ポスコンちゃん
ポスコンちゃん@posconchan·
コンサルにいましたが、タスクを巻き取られたときの反応で「若手の予後」が分かります。 「上司の仕事だから。残りはやってくれてラッキー」と思うのか、「悔しい。次は絶対に喰らいついてやる」と思うのか。 今後エースになるような人は、仕事を巻き取られることを、「戦力外通告であり恥」だと理解しているんですよね。 昔は上司に巻き取られそうになったら「どうかそれだけは… ギリギリまで待ってくださいィ…」と袖にすがって、泣きついたものです。
でんけん@JTC辞めた@KenTana2020

トップ昇進してる先輩あるある 「もういいや、今できてる資料ちょうだい」

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ViVi@ViVi14508155·
@nippon_ukuraina 日本は既得権益保護が強すぎるんだよね。日本は技術大国だったっていうけど、実は当時の経営者が売れるものを作ることに情熱を燃やしてたから技術も強かったなのでは?? 今の政治家や経営層は保身しか考えてないから仕組みを変えられると困るんだろうね
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ナザレンコ・アンドリー🇯🇵🤝🇺🇦
イーロン•マスクは兆万長者。彼の資産を奪って、人類全員で分けたら、給付金2万円になる。 しかし、その代わりに、TeslaのEV技術、SpaceXの宇宙開発技術、Neuralinkの技術は世界から消える。 社会主義者•再分配至上主義者は、それが良いと思ってる。だから社会主義に発展がない。食い潰して終わり で、日本は今、この道を進んでいる(スタートアップ増税等)。だから国産AIも作れないし、かつて技術大国だったのに、今はアフリカ系単純労働者にまで頼ることに… 過剰な再分配が労働意欲を奪い、イノベーションを殺し、社会の発展を妨害する。
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ViVi@ViVi14508155·
@oimoga_daisuki お金さえ稼げればいいって人が多い中、転職したい会社を絞る意味がわからん。転職したい会社があっても採用したい人材でなければ書類選考で落ちるわけで、そもそもの考え方が違うのでは??
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おいも🍠
おいも🍠@oimoga_daisuki·
転職活動してる人で、「200社応募して、35社書類通過、3社内定。だから書類落ちまくっても気にするな。」とか書いてる人何人もいたんやけど、どこにそんな応募したい会社あるん?とりあえずでも200社はない。私なんか半年に1社あるかないかなんやけど。みんなほんまに200も応募してるの?
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ViVi@ViVi14508155·
@Bunny_kun150 優先席に平気で座っている日本人が増えたのも確か。本当にカッコ悪い
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筋Bunnyくん
筋Bunnyくん@Bunny_kun150·
まじで女って女にも冷たいよな。目の前に赤ちゃん抱っこしてる女性がいるのに、俺の目の前にいた女全員見てみぬふりして携帯触ってたよ。 俺だけやで席空いたときに一声かけたの
筋Bunnyくん tweet media
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ViVi@ViVi14508155·
@ibiharu1950 どうでもいい。日本の英語パズル教育には期待していない
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ibiharu202x
ibiharu202x@ibiharu1950·
私は偏差値50以下の高校で英語を教えている。そこでの授業を通して感じることは、現行の英語の指導要領のもとで英語教育を受けた世代は、高校になっても目的語、補語の区別がつかない、形容詞、副詞の区別がつかない、そんな生徒が半数以上だということ。これでは英文を正確に読みとることは
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エックス速報
エックス速報@tsuisoku777·
森香澄(30)結婚相手の条件は「年齢25~40歳、年収1000万円」と発言 → 志願者殺到wwww 「あの、DMで年収と個人情報を送らないでくださいいい」 xsokuhou.net/archives/15779…
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ViVi@ViVi14508155·
@gorilla_buzz7 今の所、世界中で犯罪をなくすことは不可能。なら女性も男を見る目をつけないといけない。だけど、こうゆう男と交際したいと思う女性の価値観って、どうやって生まれるのか不思議
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ゴン太🦍
ゴン太🦍@gorilla_buzz7·
フラれた腹いせに高3女子を殺害した19歳クソ男、復縁作戦が異次元にキモすぎてマジで反吐が出る TikTokで発見 → DMでアプローチして交際 ↓ 即フラれるも現実を受け入れられず粘着 ↓ 夜の河川敷に呼び出し、「花火作戦」敢行 (※花火をパチパチやれば女の心が戻ると思ったらしい) ↓ 当然拒絶され、逆ギレして首を絞めて殺害これマジで終わってる。 これどう思う?
ゴン太🦍 tweet media
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ViVi@ViVi14508155·
@himuroReborn398 印象操作ですね。国とマスコミの関係も困ったものです
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himuro Reborn
himuro Reborn@himuroReborn398·
いやいやいや 「仕事したい」じゃなくて 「仕事しないと生きていけない」だぞ
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むのうくん@26卒@munoukun_26·
研修で「皆さんはまだ新人で何も役に立っていません!つまり泥棒なんです!」とか言われて草。 じゃあ新卒雇うんじゃねえよボケナス
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ViVi@ViVi14508155·
@gasugasu2018 あなたの為じゃなくエージェントの為ですねー そもそも無職なら時間はあるわけだし、エージェント使う必要はないですよ
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ガス@46歳無職男
ガス@46歳無職男@gasugasu2018·
無職28日目。転職エージェントから「うつ病で休職した事は履歴書か職務経歴書に書いてください。トラブル防止のため、後でわかって内定取消の例もある」と言われた。書いたら絶対に書類審査通らない気がするのだが…。逆にハローワークに聞いたらそれは書かなくていいと真逆の反応。どうしたものか。
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