ミッチー

@isseiyamagishi @sakainatsumi724 なんで働かないの？

はじまりました！！ @sakainatsumi724

@sameboatsolaris @mansiontesla ただのり、フリーライド、便乗、寄生、コバンザメ、他力本願

@mansiontesla 勤務先は宅建協会にはおりますが政治連盟には代表の考えで興味なく加盟してないですね。定期的にオファーは来ますが。

まあ素人が騒いだところで不動産業界はかわりませんよ。私はレインズが見たくて業者免許取得してますが免許取るには宅建協会みたいなところに加盟しないといけないんですよ。そこで不動産の政治団体にも加盟するように言われます。政治は興味ないと拒否すると「我々が仕事しやすいように政治家に動いてもらってる。銀行が不動産業に参入出来ないように圧力かけたり両手取引禁止とかにならないように圧力かけたりするんだ。我々にとって非常に重要な団体だ！」と言われるんです。はっきり言ってカスです😇

@kotonoha_s 西鉄撤退で福岡市に譲渡すれば良いんじゃね？

近年改めて貝塚での地下鉄－西鉄直通運転が動き出したのは、高架化事業等で地下鉄車受け入れ前提の整備を行っているであろう区間が増えているのと西鉄側の路線短縮で事業費の問題が緩和したことと、バス乗務員問題などから西鉄側も「バスを含めたネットワーク再編」をしたいということなのかな……と。

西鉄宮地岳/貝塚線と地下鉄の直通、西鉄側が膨大な、というか事実上全線作り替えに等しい大規模改良が必要になるのにそれに見合う受益がないので「投資できない」となり、市も民間事業の投資に公金を出す訳にもいかず膠着が続いてたんでしたっけね……（西鉄の車幅が地下鉄より15センチほど狭い）

@yukihirott 一人称「俺」の人はホントダメ

令和の虎の社長達が嫌われる理由5選 ・成功者などと勘違いしている ・自分以外を見下している ・お金を稼ぐこと=偉いと勘違いしている ・稼いでる自慢が多い ・目立ちたい感がすごい 共感できるよって人はリポストよろしく

@noritaka_okabe 機能より元気無いように見えるのはこれが原因ですか？こちらならシナジー効果で収益が出るのも分かります。x.com/yoshitaka_kita…

すげぇトークンですね！

@i_am_kawa_chan 俺より先に挨拶しろワロタ

会社入った時の話。 エレベーターで一緒になった人、 同じフロア降りて、 そのまま同じオフィス入ったんだけど 完全に無言。 目も合ってるのに 「おはようございます」すらない。 別に嫌われてるとかじゃなくて、 多分『いつも通り』なんだと思う。 正直その瞬間、 『あ、この人とは距離あるな』って 勝手に線引いてる自分がいた。 別に仲良くなりたいわけでもないし 雑談したいわけでもない。 でも 挨拶って3秒で終わるし、 あれだけで 敵じゃないって分かるんだよな。 逆にそれすらないと 仕事の話もどこかやりづらくなる。 とはいえ、 ・仕事できるなら関係ない ・形式だけの文化がダルい ・挨拶より成果 って意見も普通に分かる。 実際、無言でも結果出す人の方が評価されるのも事実。 ただ、 挨拶しない人って 「合理的」なんじゃなくて 関係作る気がない人に見える。 俺だけかな。

@fiction_log トークン発行後に高市がやっぱり辞めたしてなくて外れててワロタ

たまたま最初に言ったやつ当たったw

@fiction_log だったら誰も甲子園なんか目指さないだろwww

現代の成り上がりは簡単すぎると思う。𝕏でそこそこ有名な経営者が何かしら募集したら応募して寄生して人脈を作り、SNSを頑張って代行業始めればすぐに月100万 𝕏で影響力付ければ更に市場価値は跳ね上がる。するともうあなたが募集をする側に

@shiho_toushi @AChepco5VlgagTD 了解。言質忘れずに。　＞裁判所も認めない

@XGty8w @AChepco5VlgagTD 行政書士による登記の申請書など、法務局に提出する書類の作成は司法書士法違反 裁判所に提出する書類の作成は司法書士法で認められているけど、代理はできないし、裁判所も認めない 事実上代理と実際の代理は差を決めているのは司法書士ではなく裁判所

今までは自分の顧客でもない限り、行政書士が何をしようと放っておいたが…。 タイムラインを見る限り、行政書士という人種は違法行為でも「被害がなければかまわない」と開き直る上に、違法行為でも続ければ「運用」として合法性の根拠になると思っているらしいので見つければ声掛けする。

@nahkudybg25 どこから生活費がでてるんだろう。まったく軽蔑しかできないお方だよ。

@tkzwgrs サラ金は完済するほど良客になって枠が増えるよｗ

「弟がFXで90万円の借金を作りました…。仕方なく兄の私が弁済しました」 ↓ 翌日 「借金総額が本当は140万でした…」 ↓ 2週間後 「問い詰めたら180万でした」 「さらに問い詰めたら400万でした。嫁にも言ってないそうです」 ↓ 2週間後 「家族みんなで400万を完済！これにてハッピーエンド！」 ↓ 4 ヶ月後 「ごめんなさい。借金を完済したというのは弟のウソでした。借金は全部で650万ありました。予想はしていたものの…頑張ってみんなで返します」 ↓ 7ヶ月後 「借金総額、900万円でした。ふざけるなよ。くたばれクソ弟」（今ここ）

@MuneoJPN @orihara_bakuro @mizoguchi_yuji muneo.(50↑さんピュアーで心配になる

@orihara_bakuro @mizoguchi_yuji 溝口サイドは高市に火の粉が行かないように泥かぶってた感じか でも表に出たから後の祭りになっちゃったと...

【内部告発】 WEIN／BACKSTAGE Group 溝口勇児@mizoguchi_yuji 説明:早苗トークンについて、溝口達サイドの意見。

@kyoto_np 無作為抽出の客観的な調査ではなく、取材の主観も加味して報道してたのか。

【お知らせ】京都府知事選の情勢調査で記事内容と異なる誤情報が流れています | 京都新聞デジタル kyoto-np.co.jp/articles/-/168…

@uii3UfD3m4CO80N @HarukiKai0628 www

@HarukiKai0628 作り話の良い人自慢はもう飽きたよ。 他にねーの？

今乗ってた飛行機 真ん中の席が空いててんけど 隣のおばあさんが 「おにいさん、私も半分荷物おくから残りの半分はおにいさんが使ってね」って 一つの席に半分ずつ荷物を置くという 初めての経験の優しさをくれた そのあと 「おにいちゃんたべる？」って 飴ちゃんもらったから 「おばあちゃん食べますか？」って お返しにミンティアあげたら凄く喜んでくれた 初々しいカップルみたいな シチュエーション成立して これまでで一番ほっこりしたフライトになった こういう一瞬の優しさって ちゃんと連鎖するんだなって思う 今日も俺は優しい世界で生きている みんなはこういう見知らぬ人との優しさ経験ある？🫶

@omegudayon 自分はどんな悪く言われてもいいけど子供第一だから必要ならお願いする。 当然2000円くらいお礼をおいて行くし、先にお願いの声をかけるのは男性からだが。

私なら絶対変わらない 追加料金払わないのが悪いよ しかもこういうのって女を狙って声かけてくるよね

@tabbata そうかなあ。新卒３年位は企業側がマイナスだし、給料もらいながら無料で教育してくれる人生の踏み台じゃね？

故・山崎元さん「入社式というのは悲惨な光景。工夫せずみんなと同じ安定を求めるが故に資本家に安く買い叩かれる、取り替え可能な経済の養分」

@i_am_kawa_chan ２億ならともかく１億ではそんなに辞めないと思いますよ。

「退職金1億出すから、4月末で辞めてくれ」 これ言われたら、 綺麗事抜きでほとんどの人は辞めると思う。 1億って人生変わるし、 家族いたらなおさら。 だから 「1億いらないんでこの会社を成長させます！」って言う人がいたら 普通にズレてるか、よっぽどその場所に価値感じてるかのどっちか。 でも面白いのはここで、 会社をデカくしてる人達って だいたい後者なんだよな。 お金で動く人間だけ集めたら 組織は作れるけど、 本気で勝ちに行く集団って 結局「どこで誰とやるか」で動いてる人が多い会社。 うちのメンバーはどうなんだろうな？ 未来に期待してるよな？ 全員「1億ください！」って即辞めたら 普通におもろいけど。 結局、仕事ってお金だけなのか？ 未来がほしいのか？ 1億もらって辞める（現実派） 残って勝負する（未来派） 綺麗事抜きでどっちが多いんだろう。

@junyaog めちゃくちゃ腹が立つ。「ヨーロッパはすごいですね。日本は見習います」みたいな卑下する外交をやってるのか？

@junyaog 『世界最大級の協同組合（売上2兆円・8万人）』←１行目から変じゃね？海外の人に日本の国会議員としてちゃんと言い返せてるんですか？ ＞日本の生協（生活協同組合）は、全国約3,000万人の組合員を擁し、総事業高（売上高に相当）は約3.7兆円にのぼる巨大な消費者組織です。 job.mynavi.jp/conts/2027/gyo…

【欧州視察で見えた、日本が変わるヒント(2023年)】 （結論！） 👉 「人＞カネ」に再設計された社会は、競争力も高い ⸻ ①スペイン（モンドラゴン） ・世界最大級の協同組合（売上2兆円・8万人） ・1人1票の民主経営（資本では支配できない） ・役員と社員の報酬差は最大6倍 ・賃金は同業より高く、離職率・労災は低い 👉 資本主義の“暴走”を内部から制御するモデル ⸻ ②オランダ（医療） ・家庭医による定額制医療（過剰診療が起きない） ・終末期は「本人の意思」が最優先 ・医療は「延命」よりもQOL・QOD（死の質）重視 👉 医療＝ビジネスではなく、人生の質を支える仕組み ⸻ ③スウェーデン（労働・福祉） ・労働組合加入率72％（日本は10％台） ・同一労働同一賃金が徹底 ・「会社は守らないが、労働者は守る」 ・再教育で成長産業へ移動 👉 安心があるから、挑戦できる＝結果的に競争力が高い ⸻ 【全体の気づき】 ・格差を抑えた方が、社会は安定し成長する ・医療と介護は市場ではなく公共で支えるべき ・労働と資本のバランスを取り戻す必要がある ⸻ 【日本への示唆】 市場の力を活かしながら、 必要な再分配を整え、 社会保障のリフォームと食料･エネルギーの国産化で「#競争力ある福祉国家」へ ＊ 【視察報告会の模様】 cdp-japan.jp/news/20231129_… 【詳しいレポート(おすすめ)】 junbo.org/media/0uann6c-… 最近フォローされた方も多いので、ご紹介いたしました。 (事務所スタッフ)

@fujiwaramasaaki 万博でバングラデシュ館に入って日本が失った力強さを感じました。

建築子会社である大和共創建設株式会社で入社セレモニーを実施。 バングラデシュから2名が入社。記念すべき一期生だ。 彼らをしっかり育てる。それがそのまま会社の成長につながる。 ここから人材を増やし、組織をつくり、事業を伸ばしていく。国籍は関係ない。価値を出せる人材と共に前に進む。 ここがスタートだ。この一歩を確実に伸ばしていく。