ß

น้องนาย: ผมอยากให้ความเป็นส่วนตัวกับเขา กับครอบครัวเขา กับผมด้วย นข: เจอกันที่ไหน กุ:🤡

💥💥ช็อกวงการ! #นายณภัทร พูดเรื่องแม่ครั้งแรก ตัดขาดกันไปแล้ว ไม่ได้ติดต่อกันเลย ไม่ได้กังวลว่าคนจะเรียกว่าอกตัญญู แถมประกาศว่าผม Sold Out แล้วครับ..ไม่โสดแล้วจ้า ดูใจกับสาวนอกวงการอยู่

อกไก่ ไข่แดงเค็ม garlic chilli oil ของญี่ปุ่น พริกคั่ว ผัดทุกอย่างเกรียมๆ ไม่ต้องปรุงแล้ว

จะมอนิ่งทำเหี้ยอะไรเพิ่มความแบ๊วกรุบหรอ

อยากมีแฟนไว้ให้ถามคำถามโง่ๆ เช่น วันนี้เค้าไปตัดผมดีมั้ย เพราะถ้าถามเพื่อน เพื่อนจะด่า 🤣

คนรู้จักโดน lay off ยังไม่รู้จะไปสมัครงานอะไรเลยรับจ้างพาคนแก่ไปรพ.ได้วันละ800-1000บาท/เคส แล้วมีงานเข้าทุกวันต้องจองตัว กลายเป็นรายได้หลักที่มากกว่าตอนทำงานออฟฟิศอีก แล้วสมัยนี้ลูกหลานบางคนก็ทำงานไม่สามารถพาพ่อแม่ไปหาหมอได้ลางานทั้งวันหัวหน้าด่าอีก อาชีพนี้AIก็แย่งไม่ได้

@PriewPeter @ether_fi มันบอกว่าไม่รองรับนี่ครับในไทยสำหรับ USDC on SOL และ USDT นื Tron

🥳 แฟนๆ Solana & Tron ห้ามพลาด เติมเงินเข้า @ether_fi แบบ 1:1 ไม่มีค่าธรรมเนียม ไม่ต้อง Bridge 🚀 . ข่าวดีสำหรับคนที่ถือ Stablecoin อยู่บนเชนอื่น ตอนนี้สามารถเติมเงินเข้า @ether_fi Cash Account ได้ตรงมากขึ้นแล้วครับ ✨ รองรับทั้ง . 🔵 USDC จาก Solana 🟢 USDT จาก Tron . 📌 จุดที่น่าสนใจคือ . ✅ No fees = ไม่มีค่าธรรมเนียม . ✅ No bridges = ไม่ต้องใช้บริดจ์ (Bridge) ให้ยุ่งยาก . ✅ Transfer 1:1 = โอนเท่าไร ได้เต็มเท่านั้น . 🔥 ที่สำคัญ 3% Cashback ได้เป็น WETH เป็นรางวัลพื้นฐาน และยังมี Top-up Campaign เพิ่มอีกในแต่ละช่วงอีกด้วย . 📣 เดือนเมษายนนี้ เตรียมใช้จ่ายรับ Summer ได้เลยครับ บอกเลยว่าคุ้มแน่นอน ทั้งกิน เที่ยว เดินทาง 🌴☀️ . 📌 วิธีเติมเงินมีแค่ 3 ขั้นตอน 👇 . 0️⃣ เข้าไปที่หน้า Vault . 1️⃣ กด Add Funds → Crypto . 2️⃣ กด Share your deposit address . 3️⃣ เลือก USDC → Solana หรือ USDT → Tron . 📌 หลังโอนแล้ว . 🔵 USDC จะถูกรับบน Base 🟢 USDT จะถูกรับบน Ethereum . #EtherFi #Stablecoin #USDC #USDT #Solana #Tron #Base #Ethereum #DeFi #CryptoPayment #คริปโต #StablecoinPayments #peterpriew #CryptoSociety #เรียนรู้แบ่งปันเติบโต

เรามีคติการทำงานอย่างนึงคือ​ บริษัท​ไหนก็ตามที่ระหว่างการติดต่อ-ช่วงก่อนสัมภาษณ์ - เขาโชว์การตอบล่าช้า​ โชว์ความไม่เป็นองค์กร​ที่น่าทำงานด้วย​แบบตอบเมล์ช้า​ ถามนั่นนี่ก่อนเวลาสมควร​ HR ดูไม่เป็นมืออาชีพ อะไรก็ตามที่เรารู้สึกแอ๊ะ​ ให้อย่าสนใจไปสัมภาษณ์​มันเสียเวลาทั้งสองฝ่าย​ -แล้วเวลาสัมภาษณ์​อย่าใช้คำว่าทำได้นิดหน่อย​ นิดหน่อยคืออาจเป็นคำถ่อมตัวสำหรับผู้พูด​แต่สำหรับบริษัท​คุณต้องทำได้ทำมาแล้วและจะทำให้ดีขึ้นในองค์กร​นี้​ไม่ว่าคุณจะจบใหม่หรือไม่ก็ตาม -​เวลาสัมภาษณ์​อย่าถามคำถามที่ไม่เกี่ยวกับตัวเนื้องาน​ ให้ถามคำถามเกี่ยวกับความเจริญ​ก้าวหน้าของตำแหน่งนี้ว่าเราจะมีอนาคต​กับบริษั​ทนี้อย่างไรใน3ปี5ปี​ ไม่ใช่แค่บริษัท​ถามเราได้เราก็ถาม​บริษัท​ได้เช่นกัน -ให้เปลี่ยนมายเชตในการไปสัมภาษณ์​งานว่า เราไปสัมภาษณ์​เพื่อให้เขาเสนองานให้เรา​แค่นั้น​ ทำไงก็ได้ให้เขามอบตำแหน่งนี้ให้เรา คำถามอื่นสามารถ​ถามได้เมื่อเขาเสนองานให้เรา​ เช่น​ วันหยุดวันลา​ สวัสดิการ​ต่างๆ​ เพราะเมื่อเขาเสนองานให้เราเราคือผู้ชนะครึ่งนึง​ การตัดสินใจจะทำหรือไม่ทำงานมันคือเราที่ตัดสินใจละ​ -ความมั่นใจมันมาจากข้างใน​ ถ้าเรารู้ว่าเรามีความสามารถ​ในตำแหน่งนี้​ อย่าถ่อมตัวว่าทำได้นิดหน่อย​ ให้บอกว่าเราทำได้​ ถ้าเราคิดว่าอาจทำได้ไม่100% ให้บอกว่า​อาจไม่เคยเจองานแบบนี้แต่เคยทำงานลักษณะ​นี้สำเร็จมาแล้วอย่างไร​ -ทุกการสัมภาษณ์​ให้ยกตัวอย่างสิ่งที่ทำมาแล้ว​ ให้บริษัท​เขาเห็นภาพว่าเราเคยทำอะไรมาแล้ว​ -พูดให้เพราะ​เสนาะหู มั่นใจ​แต่ไม่มั่นหน้า ใช้เวลาในการตอบ คิดก่อนตอบ​ ให้เวลาตัวเอง​ ถ้าเขาไม่เลือกเราวันนี้​ ไม่ใช่ว่าวันหน้าเขาจะไม่เลือกเรา​ ฉะนั้นทุกการสัมภาษณ์​งานคือประสบการณ์​ชีวิตอย่างนึง

กายหยาบล้วน..

@00prx__ Jing 55555

WFH รู้สึกproductiveกว่าเข้าออฟฟิศเยอะมาก นอนดูซีรีส์ได้ยันดึก ตื่นเช้ามามีเวลาชงกาแฟ เริ่มงานก็ทำได้เต็มที่ไม่ค่อยมีสิ่งรบกวน เที่ยงมีเวลาทำอาหาร บ่ายรีบปั่นงานเสร็จเร็วกว่าเข้าออฟฟิศอีก เลิกงานปุ๊บก็ยังมีแรงทำอาหารเย็น แต่พอเข้าออฟฟิศชีวิตนะไม่ได้ทำไรเลยนอกจากนั่งรถและทำงาน

@_99715s What do u do

SUI (rerun) Learn to Earn binance.th/th/universal/l…

เพิ่มให้อีก •. ย้ายงานใหม่ไม่ได้ดูแค่เงินเดือน - JD ชัดไหม หรือเข้าไปแล้วต้องทำทุกอย่าง - ได้เรียนรู้ skills ใหม่ ๆ หรือใช้แค่ของเดิม ๆ วนไป - Career Path ที่สามารถเอาไปต่อยอดได้ - ต้องตอบแชทนอกเวลาหรือเปล่า - วันลาป่วย/ลาพักร้อน ใช้ได้จริง - สถานที่ในการกินข้าวกลางวัน - ความถี่ของ OT - โบนัส เป็นแบบ guarantee หรือ performance - เวลาเข้า-ออกงาน เป็นแบบ fixed time หรือ flexible time - สัดส่วนของการสมทบ provident fund ของฝั่งบริษัท

ช่วงนี้มีข่าวเลย์ออฟบ.tech ทั่วโลก ละวิธีเลย์ออฟบางที่อำมหิตมาก วันนี้นุเลยจะมาทำคอนเท้นท์วิธีเลย์ออฟในบ.tech สวีเดน เพราะเป็นมิดเดิ้ลเมเนเจอร์ แถมต้องมีส่วนใน process เลย์ออฟด้วย 🫠

แม่กับพ่อโกรธกันเพราะไปเที่ยวแล้วพ่อไม่ค่อยถ่ายรูปให้ คุยโทรศัพท์ฟังแม่ระบายความเจ็บช้ำน้ำใจ จู่ๆพ่ออัปรูปในกรุ๊ป LINE ห้าร้อยกว่ารูป ตอนนี้อยากวางสายแม่แล้วโทรไปรับฟังพ่อแทน

@00prx__ แฟนกุ 1 ในนั้น พน เตรียมละ

@minniepukan Ok

จากเข้าออฟฟิศ 3 วัน WFH 2 วัน ล่าสุดบ.ให้ WFH เพิ่มอีก 1-2 วัน / wk จนถึงสิ้นเดือน May เนื่องจากสถานการณ์ราคาน้ำมันโลก เริ่ดมาก

@minniepukan 5555555555555

หัวหน้างานคนแรกสำคัญมากจริงๆนะ เค้าถึงแนะนำให้จบแล้วหางานบริษัทดีๆทำสักที่ก่อนไง เพราะถ้ามาถึงฟรีแลนซ์เลยหัวหน้างานก็คือตัวมึงเอง คิดว่าเก่งมั้ยน่านับถือมั้ยอะ