Alberto Aguiló

Quién era el ingeniero que murió al caer con su Audi en un canal de Mendoza #Echobox=1779741483" target="_blank" rel="nofollow noopener">lanacion.com.ar/sociedad/quien…

Murió en un accidente y descubrieron que le habían robado: el ladrón volvió a buscar el DNI que perdió | Por @ExeFerreyra elsol.com.ar/policiales/mur…

@osoaguilo Te voy a extrañar mucho primo…

Asau en el hogar, birra, salchi, chinchu, fernessss Esto es la puta vida...

Urgency is the best predictor of personal success.

Hace 2 años se contrataba a terceros que limpiaban vidrieras. Hoy se le pide a los mismos empleados. No conozco empresa que no esté optimizando recursos y procesos Cambiaron los márgenes de negocio y el mercado. Falta que Gobiernos bajen impuestos y fin de industria de juicios

“La mayor amenaza al éxito no es el fracaso sino el aburrimiento” @HabitosAtomicos

Será que solo los perfiles generalistas y con capacidad de relacionarse bien con otras personas sobrevivirán a la ola de la IA? Estoy leyendo sobre el fin de los perfiles especialistas. No lo sé pero cada vez me convenzo más de que el conocimiento se está “comoditizando”

Dólar barato atrasado con impuestos altos, cargas laborales y litigiosidad alta no es viable en Argentina. O vamos full al modelo bananero con inflación donde se licúan impuestos y gastos O vamos al modelo liberal pero de verdad En el medio se ahogan empresarios y comerciantes

InterBrain lleva la realidad virtual mendocina a Walmart México y Centroamérica acortar.link/oBhDwJ @InterBrainCo

Train your mind to think everything is happening in your favour.

@osoaguilo Pensé exactamente lo mismo, valoro el esfuerzo pero supongo que es gente que cobra por el trabajo que hizo o lo donó?

Cinco minutos nombrando a gente que a nadie le interesa escuchar, pongan los créditos en una pantalla como en las películas al final. #vendimia2026

Podrían haber aprendido a decir "nonagésima vendimia" si la iban a poner el libreto. La "noventa vendimia", decí que Sarmiento está muerto si no les dejaba el lomo colorado a fustazos.

Porque nos cuesta tanto crecer como país? Para muestra un botón, la gente protestando en la Vía Blanca y retrasando el desfile pone el interés individual por arriba del colectivo, solo dañan la imagen de Mendoza, perjudicando a ciudadanos y a los turistas que viene a disfrutar

🇺🇸 Anthropic, creadores de Claude, están oficialmente peleados con el gobierno de Estados Unidos. USA quiere usar Claude para la guerra. Anthropic dijo que no. Ahora el gobierno prohibe el uso de Claude en el estado y amenazan con "nacionalizar" Anthropic con los métodos que tienen. ¿Quién creen que ganará? ¿Anthropic o el gobierno actual de USA?

En Argentina no sólo los créditos pagan IVA e Impuesto a los Sellos, lo que sube el costo financiero total y afecta más a los que menos tienen. Se cobran Ingresos Brutos (IIBB) sobre el crédito, y también sobre la MORA. O sea, sobre lo que NO se paga también cobran. Eso sube aún más los costos, bajando el crédito. Ridículo.

@osoaguilo Tremendo! Que grande el primo

Mientras yo desperdicio mi vida con el juego y la bebida, mi hermano acaba de lanzar su cuarto libro editado por la Universidad de Cambridge.

Tom Brady: "To be successful at anything, you don’t have to be special. You just have to be what most people aren’t: consistent, determined and willing to work for it. No shortcuts."

Que pena da ver la suciedad que hay en Potrerillos. Vengo hace 20 años al que es uno de los paisajes más lindos de Mendoza y nunca vi tanta basura tirada como hoy. Soluciones posibles? Contenedores de basura, multas, control de guardaparques, civilizar a los mugrientos, etc.

@osoaguilo Y que tal es la peli?

La argentina Ariana Harwicz escribe una novela llamada "Matate, amor" sobre la depresión postparto. Martin Scorsese lee la novela en su club de lectura y quiere hacer la película. Convoca a Jennifer Lawrence que le dice que sí si convence a Lynne Ramsay para que dirija.

Airbnb CEO, Brian Chesky, on the most effective way to eliminate meetings: "The reason there's too many meetings in a company isn't because they don't have meeting-no-meeting Wednesdays. It's because they have too many people." He advocates for a small, elite workforce over bloated teams: "We want a small, lean, elite, highly skilled team, not a team of kind of mid-level battalion type people. And the reason why is every person brings a communication tax." He explains how mediocre hiring compounds into dysfunction: "The old saying: A players hire A players. B players hire C players. I would like to amend it: B players hire lots of C players. Because those are the kind of people that like building empires." And those C players can't do the work alone, so they hire more people, who go in different directions, creating even more meetings and admin tax. His solution at Airbnb was radical—eliminate management layers entirely: "I got rid of layers of management. I went back to functional. You can only manage the function if you're an expert. You don't manage people. You manage people through the work." He credits this philosophy to Jony Ive, who believed most design leaders get it backwards. Ive's approach was to focus on the work itself and build a team that designs together. Elite teams don't need elaborate management structures — they need leaders who manage through the work itself.

@hubermanlab Habits

What’s your one word theme for 2026? (Extra points for verbs).