Alon Matas

@NavotV Look here: linkedin.com/posts/alonmata…

הגיעה השעה לבקבוק מים חדש. מה כדאי? אם יש איזה סטארטאפ אם בקבוק שווה? מה טוב?

Prisoners of war are not hostages.

Origin story of Tech Bro: 3 key high school cliques-Nerds/Jocks/Theater Kids. Theater Kids bullied by Jocks. Jocks grew up & now out of reach-Fortune 500 CEOs, alcoholic car dealers. Theater Kids displace hate to Nerds, label Nerds as Tech Bros. Nerds shave heads, start lifting.

Tel Aviv - the most productive startup ecosystem in the world. Bar none. 🌴🚀 More Tel Aviv Seed-funded started reach unicorn status than any other hub in the world (4.8%) - ahead of the Bay Area (3.6%) and Boston (2.7%), from new report w/@TelAviv 👀👇 dealroom.co/reports/tel-av…

I read 20 startup books and watched all the YC videos before launching my first startup. Despite learning a lot, the theory turned out to be quite unuseful. It's not that theory isn't useful in practice; it's that theory is best learned through practice.

What a powerful display of strength and pride we all experienced yesterday at the Unity March! 📷 Yesterday's Unity March achieved these goals and so much more! 📷 We want to thank everyone who supported this effort !

It's happening Tomorrow! We are thrilled to have these amazing speakers. All are coming to show their solidarity and support with the Jewish community and to take a stand against Antisemitism. Join the #unitymarchsf unitymarch.ca

“Together, let's take a stand against antisemitism” @jeff_rosen. Join the #unitymarchsf on March 3rd, 2024, 1:30PM - 4:30PM, San Francisco. unitymarch.ca

Join Pawan Deshpande from @HinduAmerican Foundation, #UnityMarchSF Speaker, and march in solidarity with the Jewish community and against antisemitism. Together, we can make a difference. March 3rd 1:30PM | San Francisco. Join Us>> unitymarch.ca

Thousands of Jewish allies marched shoulder to shoulder with Jews against #antisemitism in London - here's what they had to say. On March 3rd, we will march in San Francisco! #SanFrancisco Join us -->> unitymarch.ca

@tzureliya @tigerpandaren זה לא ״לכאורה״. זו תיאורה מונפצת בלי שום ביסוס ובלי שום יכולת היתכנות. גם חברה קקמייקה לא תעשה את זה ולו רק בגלל החשיפה ל-IP, בטח לא חברה שגייסה מאות מיליונים.

@tigerpandaren כרגע זה הכל לכאורה. אם הטוויט מספיק יתפוצץ ויגיבו מועמדים עם הוכחות "היי הנה מייל ששלחתי וזה ממש מה שעשיתי בראיון" אז זה כבר יהיה משמעותי.

איזה סיפור משוגע. התראיינה לחברה שבה הוסבר שיש 4 חלקים בתהליך הקבלה. ככל שהתקדמה הוסיפו עוד חלקים(8!). כשאחד מהם הוא עבודת בית של פיצ׳ר חדש בתוך האפליקציה שלהם(היא קיבלה פונטים, דיזיין). עבודה מורכבת. משהו מוזר. יצרה קשה עם עוד מלא מועמדים שחוו את אותה התנהגות בדיוק. המנכ״ל>

1. התיאור שלך כאילו המנכ״ל טען כאילו *היא* לא הבינה את התהליך הוא לא מדויק, בלשון המעטה. הוא אמר ש*הם* שגו בתיאום הציפיות לתהליך. זה שחור על גבי טוויט. 2. המחשבה שהעבודות הללו מגיעות לפרודקשן נעה בין נאיבית להזויה. ״ההוכחה הניצחת״ על בסיס פוסט מהעבר שבו המנכ״ל אומר שהם זזים מהר רק הופכת את הקונספירציה הזו לעוד יותר מגוחכת. 3. הויכוח על ״עבודות בית כן או לא״ הוא עוד יותר ישן מהויכוח על אייפון מול אנדרואיד. שום דבר בתיאור המקרה לא מצביע על משהו חריג בהשוואה לנהוג בחברות אחרות (ובכל מקרה זכותה של כל חברה לבחור את התהליך המתאים לה וזכותה של כל מועמדת לבחור האם זה מתאים לה). 4. הסוגיה הבעייתית היחידה היא השקיפות לגבי אורך התהליך. וקשה לדעת מה הפער האמיתי בין מה שנאמר לה לבין מה שקרה בפועל אבל אם הפער משמעותי זה (ורק זה) אכן לא תקין וכפי שהגיב המנכ״ל חייב בירור ותיקון.

של החברה מגיב לה ומתנצל שנראה שהיא לא הבינה נכון את התהליך(כן) ואז מישהי משתפת טוויט שלו מתרברב ש״כל שבוע, לא משנה כמה עמוס, אנחנו מוסיפים פיצ׳ר משמעותי אחד לאפליקציה״ ועכשיו קצת יותר ברור איך. התגובות מלאות בעדויות לדברים ואנשים התחילו לתייג משקיעים, איזה שיט שואו.

Join @sherylsandberg , Unity March keynote Speaker, and march in solidarity with the Jewish community and against antisemitism. Together, we can make a difference. March 3rd, 1:30PM | San Francisco. unitymarch.ca

Zuck on the Apple Vision Pro He's still got fire in him, love to see it

Happy #LunarNewYear! From the entire JCRC team, we wish everyone celebrating Lunar New Year a joyous and prosperous year ahead. We hope to see a year full of happiness and unity for all communities.

It's hard to know when to fire except when it's easy: - Sales: not meeting quota - Marketing: not generating conversions - Eng: not shipping - Product: not moving the metrics - Design: users are confused - CEO: company is failing

@HoffmanRon את המשפט השני ציטטת גם בריאיון איתי (בגירסה קצת שונה: "אני מכיר אנשים עם הרבה ניסיון רע"). באופן כללי זה היה ריאיון קשוח שבו הסברת לי כשאני אומר תקבל אלף אופציות זה כאילו אמרתי שתקבל אלף ברווזים אם לא תירגמתי את זה לאחוזים (נכון). כנראה שזה עזר לך להתקבל 🤷‍♂️

הראיון שהכי עזר לי בחיים: עם אבישי אברהמי, מנכ״ל חברה של 30-40 איש בזמנו בשם WIX. זה היה אולי הראיון ה5 בחיי, אחרי כמה דקות שבהן תיארתי משהו, עצר אותי ואמר "כשאתה אומר 'אנחנו' אני לא מבין מה היה חלקך". וכשאמרתי 'ניסיון' אמר "מכיר הרבה אנשים שכבר שנים גרועים במה שהם עושים".

כדאי לקחת בחשבון שכמו שיש Product-Market Fit יש גם Product-Founder Fit. יש פאונדרים שיפרחו ב-B2B ויש כאלו (כמוני) שמכורים ל-B2C. ראיתי מעט פאונדרים שמצליחים לאהוב את שניהם (@Maayan_Cohen_HH היא היוצא מן הכלל). נקודה למחשבה: הגעת ל-5 מיליון דולר ARR תוך פחות משנה. אם היית B2B עוד היית בשלב של הפייפליין, פיילוטים, RFPs ושאר דרעק.

דיברתי השבוע עם 2 חברים שבנו חברות מצליחות. הראשון חושב שכדאי להמשיך לשווק ישירות לרופאים ולא לעשות מכירות. השני אומר ששיווק לרופאים זה לא מעניין ושצריך להתפקס על מכירות לאירגונים. ובמקרה אחד מהם בונה חברות B2C והשני B2B.

@ErezDruk Luck is when opportunity meets preparation

היה לנו מזל של 10 סטארטאפים השנה: - במקרה התחלנו לעבוד על הבעיה בתיזמון מושלם - קיבלנו גישה ל HIPAA-compliant GPT ו- GPT4 לפני כולם - כשהיו לנו בעיות קיבולת שלחתי מייל לסם אלטמן והוא ענה - תלמיד רפואה שההורים שלו לקוחות פנה אלי והפך לשחקן מפתח ועוד דברים שלא נכנסים לציוץ.

The average human doesn't process information through a true/false filter but through an us/them filter