amit

@bankpediaa @bankemployeesnz and what the purpose of demanding #5daysbanking

To all bankers... until you collectively say “NO” to late sitting and work on holiday, you will never have time for yourself and your family.

@_pallavighosh Media should ask questions to accountable person

Why are the poor students having to pay price for leakage of papers? NEET

Is this implemented ??@FinMinIndia @nsitharaman

While there are social media teams of organisations who keeps an eye and defend organisation. In almost every bank social media team's job is to restrict their employees. How dare you respresent us. Saw a suspension letter 4 5 days back due to same.

Bank Employees are leaving their Jobs due to extreme work pressure. Government and Banks must look into it.

ट्विटर पर मेरे मात्र 600 फॉलोअर है मुझे बैंक से कैस मिलेगा कि नहीं🤔🤔 #FakeBankStory

everyone asking Door Step Banking Services, but no one Asking Door Step Birth/Death Certificate Services!

मुझे एक प्रॉपर्टी खरीदने के लिए ब्लैक में 20 लाख कैश देना था, अपने खाते से निकालने सरकारी बैंक गया, दिया ही नहीं उन्होंने, बोले कैश का शॉर्टेज है ।। कामचोर हैं साले, बस टाइम पास करते हैं ।। #FakeBankStory

@aloopanther @BecharaBanker6 @Vishal_aawaj During election time it can be possible due to limitations, but normally a Scale-III branch has a cash limit of more than ₹20 lakh, so the chances of cash shortage are very low.

@amitvnavy @BecharaBanker6 @Vishal_aawaj 😅 a few days back we had 50 thousand cash left in a scale 3 branch

आज मैं पंजाब नेशनल बैंक में गया था. मैं ₹ 1 लाख का चेक लेकर बैंक काउण्टर पर पहुँचा, एक महिला कर्मचारी थी. उन्होंने कहा 30 हज़ार रुपये से ज़्यादा नहीं मिलेगा. दो दिन बाद यानी सोमवार को आना, मैंने बताया घर में शादी है, जरूरत है. यही बात मैंने मैनेजर को भी बताया, मैनेजर ने कैश देने से इनकार कर दिया. मैं फिर से अपनी बात रख ही रहा था इतने में बैंक में काम करने वाला एक प्राइवेट कर्मचारी मुझसे बेहद सख़्त लहजे में अभद्र तरीके से बात करने लगता है. मैंने सिर्फ़ लाइन में बोला - भाई साहब twitter पर मेरे 50 हज़ार फॉलोअर्स है, अब आप लोग तय कर ले की कैश अभी देंगे या बाद में बुला देंगे. क्योंकि कैश तो देना ही पड़ेगा, मैं भीख मांगने नहीं आया हूँ, मेरी बात सुनने ही बैंक मैनेजर को दिन में तारे दिखने लगे, उन्होंने मेरा चेक लिया, उसे बाद बैंक औपचारिकताओं को पूरा करके तुरंत ₹1 लाख रुपये दे दिया. मेरी तरह और 3-4 लोग बैंक में कैश की लाइन में थे. और सब को जानबूझ परेशान किया जा रहा था क्योंकि बैंक वाले भारी भरकम कैश बड़े व्यापारियों को दे देते है जिसके एवज में उन्हें कमीशन मिल जाता है. एक बात तो तय है कि अगर आप शिक्षित है तो आपका शोषण नहीं हो सकता. बाक़ी @pnbindia को ऐसे मामलों में बैंक कर्मचारियों पर कड़ी कार्यवाही करनी चाहिए.

@BecharaBanker6 @Vishal_aawaj इतनी किल्लत कही नहीं रहती कि एक लाख भी न हो, ट्रेंड चल रहा बैंकर को बदनाम करने का बस

@Vishal_aawaj कैश की किल्लत इस समय लगभग हर ब्रांच में हो रही है. क्यूँ कि अभी आरबीआई से सप्लाई नहीं आ रही है अब जहाँ 40 से 50 लाख की जरूरत होती है वहाँ अभी सिर्फ 15 लाख ही दिया जा रहा है अब उसी में थोड़ा थोड़ा करके काम चलाया जा रहा है l अब उसमें कुछ तुम जैसे chaman bhutiyon को भी देखना है

@iNitinTyagi Trending 👇 मुझे फोलोवर्स बढ़ाने है क्या करें क्या करे? सबसे आसान तरीका -चलो बैंकर को बदनाम करते है🤔

A new trend has started these days Go to a bank, write half a story online, accuse “bankers harassed me,” gain followers, collect sympathy, and turn banking staff into national villains. No branch name. No location. No proof. No transaction details. But the judgement is already ready “bankers take commissions.” And the funniest line: “I have 50,000 followers on Twitter, so they gave me cash.” So now banking rules will run on social media influence? Tomorrow someone with 5 lakh followers will demand the vault be opened too? Reality is that branch bankers face abusive behaviour, staff shortages, unrealistic pressure, and public humiliation every single day. Yet the only stories that go viral are the ones where bankers are portrayed as villains. If the issue was genuine, file an official complaint, share branch details, allow CCTV verification, and let an inquiry happen. But posting vague emotional stories and branding the entire banking system as corrupt is nothing but cheap engagement farming. Bankers are human beings too not punching bags.

3rd Party TPAs of Bank are exploiting by declining claims with unnecessary documentation. Remove these Useless TPAs, Banks must directly deal for claims. As they've became center to reject claims. #MediAssist #MDIndia #MDIHawk

@DC_Gurugram @diprogurugram1 @PIBHomeAffairs रोबोट हैं हम 24*7 काम कर सकते हैं। बेशर्मी की भी हद होती है. गुरुग्राम में बैंक कर्मचारियों को कार्यालय के बाद जनगणना करने का आदेश दिया गया है। यानी पहले बैंक का काम, फिर जनगणना। साथ ही शाम और वीकेंड की छुट्टियों में भी जनगणना

भाई, बैंक वाले साइन की सख्ती RBI के Negotiable Instruments Act के तहत करते हैं। चेक पर साइन "signature line" से नीचे हो तो invalid माना जा सकता है, क्योंकि drawing line के ऊपर ही legal होता है। थोड़ा नीचे भी न हो तो mismatch हो जाता है। अंकल जी को original signer ढूंढना पड़ता है या fresh चेक लेना। हाँ, ग्राहकों को परेशान करते हैं, लेकिन rule तो rule है।

@TheBankersVoice कभीकभी ऐसा लगता है कि @RBI @DFS_India जैसी संस्थाएं है भी या नहीं

A dangerous trend is unfolding in Indian banking. A district administration issues directions that effectively push bank employees into: ➡️ Full-time banking operations ➡️ PLUS Census duties after office hours, on Saturdays & Sundays ➡️ WITHOUT relieving them from core banking responsibilities And the biggest question is: Where is the regulator? If banks are regulated institutions under RBI supervision, was RBI consulted before such expectations were imposed on banking staff ? Or has RBI now become a silent spectator while bankers are treated as an endlessly stretchable workforce ? An independent regulator is expected to protect systemic stability, operational discipline and institutional boundaries , not remain invisible while administrative overreach impacts banking employees and potentially banking services themselves. And equally disappointing is the silence of so-called “majority unions”. Where are @aiboc_in and @AIBEAofficial ? Why are they mute spectators every time workload, exploitation and work-life imbalance of bankers reaches intolerable levels ? When bankers are: • Working extended hours • Facing staff shortages • Managing relentless pressure • Sacrificing weekends and family life …trade unions should have been the FIRST to raise their voice. Instead, silence has become routine. National duty is respected by every banker. But respect for bankers cannot become optional. This issue deserves immediate clarification from RBI, DFS and the Government regarding: ✔ Administrative boundaries ✔ Employee protection ✔ Operational accountability ✔ Workload and fatigue risks in banking services Bankers are not machines. #BankersVoice #RespectBankers #RBI #AIBOC #AIBEA #BankingStress #WorkLifeBalance #PublicSectorBanks #Census2027 #IndiaBanking #EmployeeRights #GovernanceFailure #Burnout @RBI @FinMinIndia @DFS_India @PMOIndia @MHAIndia @CensusIndia @LabourMinistry @DoPTGoI @nsitharaman

ब्रांच में सारे दिन कार्य करने के बाद बैंकर से अतिरिक्त ड्यूटी की अपेक्षा करना उनके शारीरिक, मानसिक संतुलन पर प्रतिकूल प्रभाव डालेगा। लगातार दोहरी ड्यूटी से कार्यक्षमता, स्वास्थ्य और पारिवारिक जीवन प्रभावित होंगे @narendramodi सर @nsitharaman आप ही बताएं क्या ये सही है

In Gurugram Haryana, Bank Staff have been ordered to Do Census Duty After Office Hours. This means first bank employees will do work in bank till normal office hours and after that they will do census work. Bank staff have also been ordered to work in evenings and weekend holidays to complete census work on time. Details: hellobanker.in/?p=81151

यहां नोट मिलना दुश्वार है मैडम को नई नोट चाहिए उड़ाने के लिए

Dear @narendramodi Are we living in draconian British era ?? Is this how, #AmritBharat will be celebrated ??