秋山 真 / No Company代表 / 新著「採用の新基準」

HR領域にこそ、コミュニケーションやクリエイティブが必要だと日々感じています。 AI時代だからこそ、経営・組織と働く人との接続はより重要になっていく。 その中で、経営方針や価値観、組織の“らしさ”をどう伝えるか？の重要性は、これまで以上に高まっていくと思っています。 当日は、最新のHRコミュニケーション事例なども含めてお話しできればと思っていますので、ぜひ気軽に参加してみてください。

No Companyでプロデューサー中途採用を実施中！そして、初めての会社説明会を5/25(月)に行います。 これまでマーケティング、広告コミュニケーションの領域にいながら、これからの人生で自分のスキルや経験をどこに使ったらよいのか？考え始めている人がいれば、是非一度参加していただきたいです。 No Companyが支援する採用・組織のブランディングは、企業の根源的なスタイル・価値観に触れ、これからの組織価値を見いだしてコミュニケーション戦略に活かすお仕事です。そしてこの仕事は、人の人生の意思決定に関わる、とても繊細で興味深い仕事です。自分もやればやるほど、深みを感じています。会社説明会でいろいろお話します！ ご興味ある方は是非一度お話しましょう！🫡

新企画「Roots of Style」をスタートしました。 Roots of Styleは、「採用を考える組織」や「就職・転職を考える求職者」が、多様なスタイルと出会うためのドキュメンタリーコンテンツです。 社会の中で「らしさ」を発揮して活躍する“あの人”のスタイルは、どのようにつくられ、組織の中でどのように磨かれてきたのか。 その背景や原体験を探求しています。 今回ご登場いただいたのは、 1.高野葉子さん（株式会社ナレッジワーク／PRエキスパート） 2.龍崎翔子さん（株式会社水星 代表取締役CEO／ホテルプロデューサー） 3.桂枝之進さん（落語家） 4.廣瀨桃子さん（シンプレクス・ホールディングス株式会社 広報） 5.米田真依さん（株式会社グッドパッチデザインリサーチャー） さまざまな業界で活躍する皆さんの「スタイル」が、とても魅力的な内容になっています。 ぜひご覧ください。 記事リンクはコメント欄より👇 ＃スタイルマッチ

【中途採用 会社説明会 5/25(月)】プロデューサー経験者/マネージャー候補を募集 No Companyでは大企業向けにHRブランディングを支援するプロデューサーを募集しています。説明会へ参加を希望される方はフォームよりお申し込みください。 ※毎月開催予定です！ ▼ ▼ 詳細・ご応募は採用ページへ

「いい人」ではなく「合う人」を採用する。 このテーマのもと、 自社の“らしさ（スタイル）”を言語化し、採用コンテンツに落とし込むところまでをご一緒した、ポーラ・オルビスホールディングスさんと対談します。 少人数の採用チームでも、 “必要な人にだけ届く”母集団をどう設計するのか。 認識ズレをどう解消し、マッチ度の高い採用につなげるのか。 実際の取り組みをベースに、かなり具体的にお話しできればと思います。 当日はオフライン限定・交流会ありです。 ぜひ気軽にご参加ください。 ※詳細はコメント欄より #スタイルマッチ