Proverbial Mia
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@Saccc_c 告诉你们一个秘密,他上架0.01元的资料 卖出3000份以后改价格为19.9,别人以为哇19.9这么多人买,总有几个人会真的19.9买。你要信了你就是傻子
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能不坐东航就不要坐东航。
因为我高中同桌在东航开飞机。🤣
just kidding,东航内部比较混乱。
尽量选国航,南航。
李老师不是你老师@whyyoutouzhele
近日,一名飞行员透露,由于太多人给他投稿讲述航空业种种不公现象。于是东航便发布通知,要求解散所有员工微信群,改用公司内部的通讯系统,这样员工截图的话就会有水印,防止信息外露 2:东航某基地的飞行部经理和副总,会在飞机起飞前,要求飞行员交出手机,并检查其有没有在微信上骂过他。 3:东航一名飞行员因为住在机场附近,再加上冬天堵车,为了不迟到,他穿着制服扫了辆共享单车就去上班了,途中还拍了个抖音,结果被公司发现,公司表示,你穿着制服还骑共享单车有损公司形象,于是对其做出停飞处理。
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@sun_xinjin 国内旅游目的地穷游的人多,支撑不了度假酒店,所以奢牌酒店作为配套扎堆开在城市里。一线城市在旺季/好点的地段的奢牌价格也没那么低,而且酒店管理水平堪忧,基层缺人手,只能在刚开业的第二三年体验一下。倒是二三线城市的希尔顿级别不错,商旅客少,容易升房。亚朵全季隔音差住客素质低,不考虑
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1)国内酒店业现在是全球性价比最高的地方。特指住酒店,非在酒店行业打工or成为业主or给酒店做设计等,这些都是天坑。
2)其高性价比的根源主要是两方面,一是源自之前的房地产大周期:房企想拿地往往需要建“酒店or Mall or写字楼”来做配套。比如很典型的是合景泰富在成都为了卖金融城的房而“配套”做了成都W。所以你会发现这些年国内高端及豪华酒店供应量大,且设计和硬件新(也得看业主实力和审美)。这里有个典型城市,西安,其在豪华高奢酒店这一块,私以为已经可以说是国内top1,品质&价格非常炸裂(来自榆林老板的认可)
二是源自于疫情后的全线通缩。疫情后国内只有极少部分顶奢在涨价(2000以上的档),比如北京王府井MO,北京宝格丽,上海嘉佩乐,上海宝格丽,成都博舍,青城山六善,杭州柏悦,深圳柏悦安达仕,还有甚至像敦煌碧玥,西藏四川云南的松赞等,但其余中高端酒店基本都没涨,甚至很多还在跌。
但国外则是价格全线起飞,早已不是什么“好地方”。私以为最典型的例子是日本和东南亚,虽然日本在疫情前也不便宜,但价格远没目前这么夸张,基本算是物有所值。然而疫情后,其全线价格已过于逆天(譬如在京都柏悦,现金价动辄两三万,其实积分对应的价格也就5000,6000。虽然这家经常不放积分房),叠加日本酒店往往又很抠,个人认为早已经不算酒店体验非常ok的地方。
东南亚在疫情前可以说是性价比非常不错的另一个地方,品种多,体验好,价格ok,可玩性强...可以说能和国内并称最佳酒店体验地之全球top2。然而疫情后性价比也已全线崩塌,虽然其远没有日本那么夸张。
3)欧美更没什么说的,一直都是酒店及酒店性价比的洼地,只是疫情后更甚。欧美的酒店主要分为两类,一类是价格贵体验差硬件老,第二类是价格very逆天体验不错硬件新。
另外如果你去非洲南美中亚等地,你也会发现那里的酒店价格同样夸张及逆天,尤其是新的豪华及奢华酒店,比如什么塞舌尔之类的地方。
4)国内酒店业目前就是最屌的,各种新店开的也快,同时各个品牌都有。
非必要无需出国“挨打”,当然,有钱随意。
郭宇 guoyu.eth@turingou
国内的酒店好夸张啊,讲真我被震撼到了,万豪应该收购亚朵…与此同时我准备预订的夏威夷房子的洗衣机还是这种二战时代的,价格是一个月四万人民币🥺
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Reddit 神贴(转译):
我是一家大型外卖应用的开发者。“优先配送费”和“司机福利费” 100% 都进了公司的腰包,司机一分钱也拿不到。
我现在躲在图书馆连着公用 Wi-Fi,用一台“一次性笔记本电脑”(Burner Laptop,指为了隐匿身份、用完即弃的廉价电脑)发这篇帖子,因为严格来说,我背着一份巨额的保密协议(NDA)。但我不在乎了。昨天我提了离职,说实话,我甚至希望他们来告我。这些秘密在我心里憋了八个月,眼看着那些代码被推上线(Production,指正式向用户开放的生产环境),一想到我亲手帮着造出了这台机器,我就整夜睡不着觉。
你们总觉得算法在针对你们,在搞鬼,其实真相远比阴谋论更让人压抑。我是个后端工程师。每周的冲刺规划会(Sprint Planning,敏捷开发中的周期性计划会议)我都得参加,听着那些产品经理(PM)讨论如何从“人力资产”(Human Assets)身上再榨出 0.4% 的利润——没错,数据库架构里真的是这么称呼司机的。他们谈论这些人时,就像在聊电子游戏里的资源采集点,完全忘了那是为了付房租而奔波的父亲和母亲。
首先,“优先配送”完全是个骗局。在内部宣传时,它被称为“心理附加值”。就像我在标题里说的,当你多付那 2.99 美元时,订单的 JSON 数据里确实有个布尔标记(Boolean flag,只有真或假两种状态的代码变量)变了,但派单逻辑(Dispatch Logic)完全无视它。它根本不会加快你的配送速度。
实际上,去年我们做过一次 A/B 测试(A/B Test,对比两种方案效果的测试方法)。我们没有加快优先订单的速度,而是故意把非优先订单延迟了 5 到 10 分钟,这样一对比,优先订单就“感觉”快了。管理层对结果满意得不得了。我们不需要提升服务质量,只需要把标准服务搞得更烂,就能凭空多赚几百万纯利润。
但真正让我作呕——也是我辞职的主要原因——是“绝望评分”(Desperation Score)。我们有一个针对司机的隐形指标,通过分析他们的接单行为,来追踪他们到底有多缺钱。
如果一个司机通常在晚上 10 点上线,并且毫不犹豫地秒接每一个只有 3 美元的垃圾订单,算法(Algo)就会给他打上“高度绝望”的标签。一旦被打上标签,系统就会故意不再给他们展示高价订单。逻辑很简单:“既然我们知道这人缺钱缺到 6 美元都肯干,干嘛要花 15 美元让他跑这一趟?”我们把小费丰厚的好单子留给那些“偶尔跑跑”的司机,以此把他们钓住,让他们的体验像玩游戏一样爽,而那些全职司机则被彻底榨干。
然后是“福利费”。在最近的劳动法通过后,你可能在账单上见过 1.50 美元的“监管应对费”或“司机福利费”。这种措辞就是为了让你觉得自己在帮助劳动者。
实际上,这笔钱直接进了一个企业的秘密基金,专门用来游说反对司机工会。我们在内部有一个专门的成本中心叫“政策防御”(Policy Defense),这笔费用就是直接输血给它的。说白了,你付的钱,其实是雇了顶级律师,去跟你的外卖小哥作对,让他们继续无家可归。
至于小费,我们基本上是在搞“偷小费 2.0 版”。我们现在不再通过法律上定义的“偷”来拿小费了,因为那样被起诉过。相反,我们利用预测建模(Predictive Modeling)来动态降低基础薪资。
如果算法预测你是个“豪爽的给小费者”,很可能会给 10 美元小费,系统就会只给司机区区 2 美元的基础运费。如果你不给小费,系统就会开出 8 美元的基础运费,只为了有人肯接单把饭送出去。结果就是,你的慷慨并没有奖励给司机,而是补贴了我们。你在帮我们给司机发工资,这样我们就不用掏钱了。
我喝高了,也很愤怒。在帖子被删之前,有什么想问的尽管问。
reddit.com/r/confession/c…

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@Minamikimon 我在南京很有名的棚户区长大,那边很多都是解放前就在南京的底层劳工,这些老人都不会写自己的名字。解放后户籍登记有些人才有正式名字
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