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Dig DAO a.k.a. Japanese Digital Agency spin-off Web3.0 Study Group DAO. デジタル庁スピンオフWeb3.0研究会DAO. Newsletter: https://t.co/sauFdONxvd

Katılım Eylül 2023
37 Takip Edilen310 Takipçiler
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Dig DAO@digdaox·
先日終了した #DigDAOマッチングドネーション実験 の速報をお伝えします！ Quadratic Fundingを用いた資金分配の実験に参加してくれた一人ひとりに感謝します。そして、パートナーである @CodeforJapan @city_shibuya 資金提供をしてくれた @DeSciTokyo の皆さん、ありがとうございます！💛
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Dig DAO@digdaox

Desci Tokyo @DeSciTokyo の協力のもと、 @CodeforJapan と Dig DAOが共同で、 シビックテックのエコシステム促進のために、Quadratic Fundingを使った助成金分配の実験を開始しました。まずは参加プロジェクトを16日まで応募しています。 prtimes.jp/main/html/rd/p… @PRTIMES_JP

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2.27. Dig DAO update! 先日は集まったメンバーで、開発におけるAI活用事例や関わっているプロジェクトについて情報交換をしました！2月もあっという間に過ぎ去りました!!❤️ @hal_sk @takerunakao @RyuKiyo66
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中尾武 Takeru Nakao
中尾武 Takeru Nakao@takerunakao·
NTT東日本・地域循環型ミライ研究所様のnote記事で、オフグリットな暮らしを実践する「Kuu Village」の取り組みと貢献の可視化OSS「Toban」（@0xtoban）の実験についてレポートいただきました！ #kuuvillage Kuu Villageから考える、ポップアップな取り組みと地域の関係｜地域循環型ミライ研究所 note.com/regional_mirai…
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1.23. Dig DAO update! 本日はpramitaの林 篤志さん（@AtsushiHayashi）に、地域が抱える自然資本と社会関係資本の再生を目指すLocal CoopやSINRAの活動についてお話しいただきました! 議論の内容は後日Dig DAOのPodcastとして公開予定です🎙️ @takerunakao @RyuKiyo66 @HiroTHamadaJP
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1.9. Dig DAO update! 新年初回の定例会では、DAOとトークンの在り方について、国内の地域コミュニティの実例を交えて議論しました。明日からの連休で山古志村や月ヶ瀬地域（kuu village）に里帰りするメンバーも！💞 @takerunakao @RyuKiyo66 @HiroTHamadaJP
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12.26. Dig DAO update! Dig DAO ポッドキャストはスケジュール調整の都合で来年に...! メンバーの興味の方向に合った最近の技術トレンドについてお喋りしました💞 @takerunakao @RyuKiyo66 @yawnc_eth @HiroTHamadaJP 皆様良いお年を〜🌱
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中尾武 Takeru Nakao
中尾武 Takeru Nakao@takerunakao·
【受賞】本日配信された伊藤穰一さんのYouTube番組「weekly gm」にて、塩尻トークンラボ（@shiojiri_dao） x 大門マルシェ x Toban（@0xtoban）の取り組みが、「weekly gm award 2025」のcomugi Award（@ro_mi）に選出されました!! 大門マルシェコミュニティでの運用を通じた社会実装の第一歩として、地に足のついた活動と連携させていただきTobanチームとしても多くを学ばせていただいた事例でした。ありがとうございました!!
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Joi Ito@Joi

明日朝10時からは、2025年最後のweekly gmです☀️ コムギさん@ro_miが、今年のweb3業界の総括、そして来年の展望について解説してくれます。 さらに10:30頃から、2025年にご出演いただいた方々の中で際立ったプレゼンターを表彰する、「weekly gm award 2025」を開催します！ youtube.com/live/cmeqiUcDu…

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12.12. Dig DAO update! 本日は参加者多め！「公共性 × Web3 × コミュニティ・ガバナンス」をテーマとしたDig DAOポッドキャスト番組の打ち合わせ。初回のゲスト出演交渉が完了し、いよいよ配信間近です💞 @hal_sk @RyuKiyo66 @takerunakao @yawnc_eth @HiroTHamadaJP @origin_study
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11.28. Dig DAO update! Dig DAO が取り組む「公共性 × Web3 × コミュニティ・ガバナンス」をわかりやすい言葉で翻訳し、未来の参加者や協力者を増やすためのポッドキャスト番組を近日中に始めます💞 @hal_sk @takerunakao @RyuKiyo66 @yawnc_eth
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Hal Seki ⿻
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@MorleySheen @AtsushiHayashi @k_0214 @0xtoban 銀杏や栗の皮剥きなどの食材の下拵え。いちいち面倒くさいものだが、こういった手作業をやりながら、普段は話さないようないろんな事を話した。普段は自分から話すようなタイプではなかったので印象深かった。
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@MorleySheen @AtsushiHayashi @k_0214 @0xtoban 印象に残ったシーンの写真紹介。 切り出した竹を完成しているところ。竹を切ったのも初めてだった。それが色々な形に変わっていったのが新鮮な経験だった。
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@MorleySheen @AtsushiHayashi @k_0214 @0xtoban 問い:次回のkuuを考えた時に、どう上長を説得できるか？ 回答1:自分の会社では、KPIを追い求めながらも、地域に貢献する事が良い事として共有されている。しっかり価値を整理して説明していけば理解してもらえると思う。 回答2:上司は育成機会として送り出してくれた。葛藤を経験できるよい機会。
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@MorleySheen @AtsushiHayashi @k_0214 @0xtoban kuuの感想続き: 地域で「関係人口を増やす」というテーマがある場合、無意識に「地域に役に立ってもらう」人を選別しているのではないか？ 関係してくれる人に余白や、「ゆだねる」マインドを取り入れていくことの重要性を感じた。
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@MorleySheen @AtsushiHayashi @k_0214 @0xtoban もう一社から。楽しいことの重要性を体感した。熱中、パワー、創造、リフレッシュ、相互尊重などを体感する場。普通の職場で作るには難しい。 「目的がない」kuuの考え方は、目的指向の仕事場では得難い。→即興指向 Self as We、多層性を尊重しつつ関わり合う世界観。企業の土壌改善に繋がるのでは
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@MorleySheen @AtsushiHayashi @k_0214 @0xtoban 企業人として参加した村民からの感想を聞いています。 仕事とプライベートが曖昧になった。自分の「やりたい」に向き合えた。いろんな人に会えた。 企業目線では、その土地の暮らしのリズムの獲得や、地域の調整コストがかからない点などが感じられた。
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@MorleySheen @AtsushiHayashi @k_0214 kuu village の中で試したデジタルインフラの例。@0xtoban や DAOHaus を使ったガバナンスなどを試した。共同体に貢献すると、プリンなどの材が入手できる。新たなローカルエコノミーの体験を通じて、地域でも新たな動きが生まれそう。
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@MorleySheen @AtsushiHayashi 続いて、@k_0214 から具体的なプログラムの紹介。共に暮らす1週間を通じて、フィジカル/デジタルさまざまなクエストが立ち上がった。 井戸を掘ったり、サウナ小屋を作ったり、竹を伐採し茶室を作ったりしながらも、Ethereumのガバナンスを試したり、デジタルマップを作ったり、ボードゲームをしたり。
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