İsmail Daşkın

İti barış koordinatörü yapacaklarmış,eli kanlı bebek asker,öğretmen katilinin yaşamaya hakkı dahi yokken her gün bambaşka icatlar çıkarıyor birileri

Eyvah, bize yine bir şeyler kabarıyor sanki…

Bismillah... İstişare toplantılarımıza İstanbul'dan başladık. Yıllarca mücadele arkadaşlığı yaptığımız dostlarımızla sendikal gündemi ve geleceği konuştuk. Birlikte Başaracağız...

@ahasanpasaoglu Hayırlara vesile olsun inşallah, başkanım.

1 Mayıs, Emek ve Dayanışma Günü olarak, daha adil, daha insanca bir yaşam için verilen mücadelenin ve dayanışmanın simgesidir. Emeğin yüceliğiyle nice umutlu yarınlara...1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü kutlu olsun. @HurEgitimSen #1MayısEmekveDayanışmaGünü

MEB, seminer çalışmalarının hangi tarihte yapılacağını açıklamalı ve mevzuat değişikliği ile seminer sonrası için idari izin uygulamasına son vermelidir. Bilindiği üzere ikinci dönem 26 Haziran Cuma günü sona erecektir. Öğretmenler ise derslerin kesimi tarihinden temmuz ayının ilk iş gününe, eylül ayının ilk iş gününden derslerin başlangıç tarihine kadar geçen sürelerde mesleki çalışma yapacaklardır. Bu çalışmaya karşılık, Ek Dersle İlgili Esaslara göre iki haftayı geçmemek üzere ve fiilen görev yapmaları kaydıyla haftada 15 saat ek ders ücreti ödenmektedir. Bu bağlamda dersler 26 Haziran Cuma günü kesileceğinden öğretmenler 1 Temmuz’a kadar mesleki çalışma yapacaklardır. Fakat takvime baktığımızda 27-28 Haziran hafta tatiline denk gelmektedir (önceki yıllarda Bakanlık, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na ve 439 sayılı Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Yüksek ve Orta Dereceli Okullar Öğretmenleri ile İlkokul Öğretmenlerinin Haftalık Ders Saatleri ile Ek Ders Ücretleri Hakkında Kanun’a aykırı olarak hafta tatilinde seminer çalışması planlaması yapmış; ancak sendikalarca eylem kararı alınmıştır). 29-30 Haziran ise pazartesi ve salı günlerine denk gelmektedir. Maalesef Milli Eğitim Bakanlığınca mesleki çalışma için gerekli olan en az bir hafta, 2025-2026 eğitim öğretim yılı çalışma takviminde planlanmamıştır. Bu nedenle derslerin kesim tarihinin bir hafta önceye, yani 19 Haziran Cuma gününe alınması, 22-26 Haziran tarihlerinde mesleki çalışma yapılması, akabinde 29-30 Haziran tarihlerinde de öğretmenlerin idari izinli sayılması gerekmektedir. Aslında sürekli olarak yaşanan bu durum, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yapılacak bir yönetmelik değişikliği ile çözülebilir; yönetmelikle getirilen seminer zamanları ile ek ders esasları arasındaki çelişki giderilmelidir. Şöyle ki: Seminer, yani mesleki çalışmalar, 222 sayılı İlköğretim ve Eğitim Kanunu’nun 43. maddesinde aşağıdaki şekilde yer almaktadır: “Madde 43 - İlköğretim okullarının yaz tatili, sınavların bitimi tarihinden yeni öğretim yılının başına kadar sürer. a) Öğretmenler, yaz tatili içinde aralıksız iki ay izinlidirler. Ancak bu iki aylık izin sürelerine dokunulmadan, kalan tatil zamanlarında yönetmelikte saptanacak meslekle ilgili çalışmalara katılmakla yükümlüdürler. b) Tek öğretmenli okullarda görevli öğretmenlerin yaz tatili izinleri, bölge ilköğretim müfettişleri ile ilçe eğitim müdürü tarafından, okul ve kurumların korunması da göz önünde tutularak ayarlanır. c) Okul müdürleri ile müdür yardımcıları, tatil aylarında okul işlerini ayarlamak ve düzenlemek şartıyla sıra ile izinlerini kullanırlar.” YÖNETMELİKLER; DERSLERİN KESİM TARİHİNDEN TEMMUZ AYININ İLK İŞ GÜNÜNE, EYLÜL AYININ İLK İŞ GÜNÜNDEN DERSLERİN BAŞLANGIÇ TARİHİNE KADAR GEÇEN SÜRELERDE MESLEKİ ÇALIŞMA ÖNGÖRMEKTEDİR 26.07.2014 tarihli ve 29072 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği’nin “Öğretmenlerin mesleki çalışmaları” başlıklı 38. maddesi: “Madde 38 - (1) Okul öncesi eğitim ve ilköğretim kurumlarında görevli yönetici ve öğretmenlerin genel kültür, özel alan eğitimi ve pedagojik formasyon alanlarında bilgi ve görgülerini artırmak, yeni beceriler kazandırmak, eğitim ve öğretimde karşılaşılan problemlere çözüm yolları bulmak, öğrencinin ve çevrenin ihtiyaçlarına göre plan ve programları hazırlamak ve uygulamak amacıyla derslerin kesiminden temmuz ayının ilk iş gününe, eylül ayının ilk iş gününden derslerin başlangıcına kadar geçen sürelerde mesleki çalışma yapılır.” 07.09.2013 tarihli ve 28758 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği’nin “Öğretmenlerin mesleki çalışmaları” başlıklı 87. maddesi: “Madde 87 - (1) Ortaöğretim kurumlarında görevli yönetici ve öğretmenler, derslerin kesimi tarihinden temmuz ayının ilk iş gününe, eylül ayının ilk iş gününden derslerin başlangıç tarihine kadar geçen sürelerde mesleki çalışma yaparlar. Mesleki çalışma programı, okul müdürlüğünce yönetici ve öğretmenlere bir hafta önceden duyurulur.” Yukarıda yer verilen mevzuata göre öğretmenler; temmuz ayının ilk iş gününe kadar ve eylül ayının ilk iş gününden derslerin başlangıcına kadar mesleki çalışma yapmak zorundadırlar. EK DERSLE İLGİLİ ESASLAR; İKİ HAFTA MESLEKİ ÇALIŞMA VE 15 SAAT EK DERS ÜCRETİ ÖNGÖRMEKTEDİR Bu görevlerine karşılık; 1/12/2006 tarihli ve 2006/11350 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan ve 16/12/2006 tarihli, 26378 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan kararın 6. maddesinin 3. fıkrasına göre öğretmenlere, iki haftayı geçmemek üzere ve fiilen görev yapmaları kaydıyla haftada 15 saat ek ders ücreti ödenmektedir. YÖNETMELİKLER İLE EK DERS ESASLARI ÇELİŞMEKTEDİR Fakat yukarıdaki yönetmelik hükümleri ile Ek Dersle İlgili Esaslar birbiri ile çelişmektedir. Yönetmelikler “derslerin kesiminden temmuz ayının ilk iş gününe kadar” hükmünü içerirken, Ek Ders Esasları “iki haftayı geçmemek üzere” sınırı getirmektedir. Geçtiğimiz yıllarda takvim farklılıkları nedeniyle seminer dönemleri bazı yıllarda iki haftadan az, bazı yıllarda ise iki haftadan fazla süreye denk gelmiştir. Bu nedenle Bakanlık, ya öğretmenleri idari izinli sayarak ya da hafta sonlarına seminer koyarak sorunu çözme yoluna gitmiştir. MEB, MEVZUAT DEĞİŞİKLİĞİ İLE SEMİNER SONRASI İÇİN İDARİ İZİN İŞLEMİNE SON VERMELİDİR Mesleki çalışmalardaki tarih sorunlarını ve mevzuat çelişkisini ortadan kaldırmak için aşağıdaki şekilde düzenleme yapılması gerekmektedir: “Yönetici ve öğretmenler; genel kültür, özel alan ve pedagojik formasyon alanlarında bilgi ve görgülerini artırmak, yeni beceriler kazandırmak, eğitim-öğretimde karşılaşılan problemlere çözüm yolları bulmak, öğrencinin ve çevrenin ihtiyaçlarına göre plan ve programları hazırlamak ve uygulamak amacıyla derslerin başlangıcından önceki iki hafta süresince ve derslerin kesiminden sonraki iki hafta süresince meslekle ilgili çalışma yaparlar. Bu süreye denk gelen resmî tatiller ve idari izinler çalışma süresine dahildir. Bu çalışmalarına, fiilen görev yapmaları kaydıyla haftada 15 saat ek ders ücreti ödenir.”

HÜR-SEN KONFEDERASYONUMUZUN 3. KURULUŞ YILDÖNÜMÜ Kutlu Olsun @HurEgitimSen @leventkuruoglu

Cahilin iyiliği de kötülüktür.

Bizdeki salaklar da seviniyor Müslüman belediye başkanı diye, aha size Müslüman belediye başkanı….

Muğla/Fethiye’de Çalıca Şehit Ahmet Ali Yanatma Ortaokulu Müdürümüz Mustafa Kaya, görevini yaparken alkollü bir velinin ağır hakaret ve tehditlerine maruz kaldı. “Seni not ettim, seninle özel ilgileneceğim” sözleriyle açıkça hedef gösterilen bir eğitim yöneticisine yapılan bu saldırı; sadece bir kişiye değil, eğitim sistemine yönelmiş bir tehdittir. Eğitimde şiddetin bu kadar pervasızlaştığı bir ortamda susmayacağız. Hürriyetçi Eğitim Sen olarak üyemizin yanındayız, bu zorbalığa karşı tek yürek, tek sesiz. Eğitimci sahipsiz değildir! Gereğinin yapılacağına inanıyoruz. @Yusuf__Tekin @HurEgitimSen @leventkuruoglu @ahasanpasaoglu @emrahgultekin25 @MissPratisyen @ogzhn314

Bütün sahipli köpekler bize saldırıyorsa doğru yoldayız demektir.

@lidyadakilodos @HurEgitimSen @Taneret12099692 @yasin5343 Biz bilmiyor muyduk az daha okuyup ormancı olmayı!!!!

Hürriyetçi Eğitimsen Manisa olarak İdareci ve öğretmenlerimize reva görülen, hiçbir yasal dayanağı bulunmayan orman görevlendirmelerini YARGIYA TAŞIDIK. • Yetki Yok! • Sorumluluk Yok! • Hukuksuzluğa Geçit Yok! Davamızın Takipçisiyiz. @HurEgitimSen @Taneret12099692 @yasin5343 @erkan4575 @MustafaOral45

@selcukalgul1978 Hürriyetçi Eğitim Sen sendikadır!!!!

Nazilli ilçe MEM ile görüşmelerimiz neticesinde henüz ücret almayan üyelerimiz de Mayıs maaşıyla birlikte ücretlerini alacak!

Sendikal Kazanım! %2 garabeti bahanesiyle ödenmeyen toplu sözleşme ikramiyeleri Nisan ayı itibariyle yasal faiziyle birlikte tarafımıza ödenmeye başladı. Aydın şubesi olarak konunu takipçisimolacağız. #sendikaHÜRRİYETTİR

Hah, suçluyu buldular maşallah, aferin.👏 👏👏

@BSogretmen @EgeBilge2024 @nejdetsenn @leventkuruoglu Elbette kırıcı, bir kişinin hatasını bütün camiaya yüklemeyip sorunun düzeltilmesini de bir erdem olarak görüyoruz hocam. Neticede sendikacılığın gereği eylemi birlikte yapabilmek, ortak amaçlar için mücadele edebilmek daha önemli. Hiç sahaya inememek de var maazallah.

@dsknsml @EgeBilge2024 @nejdetsenn @leventkuruoglu Peki silinip düzeltilmesi yerine , silinmeseydi daha iyi değil mi ? Kırıcı bir davranış olmadı mı ?

Dün, öğrencilerimizin ve öğretmenlerimizin can güvenliği için tüm farklılıklarımızı bir kenara bırakarak Eğitim İş ile 10 saati aşkın süren bir eylemi dayanışma içinde omuz omuza gerçekleştirdik. Buradan Sayın Genel Başkan Kadem Özbay'a, örgütlerinee, tüm Eğitim-İş üyelerine , çok kıymetli mücadele arkadaşlarım Hürriyetçi Eğitim Sen üyelerine ayrıca eğitim çalışanlarına destek olmak için alana gelen milletvekillerine teşekkür ediyorum. @kademozbay_ @egitimisorg

@leventkuruoglu Gün gelecek, devran dönecek, o otobüsler önümüzde duramayacak. Kahrolsun istibdat, yaşasın Hürriyet!!!

@EgeBilge2024 @nejdetsenn @leventkuruoglu Bu gönderi silinip, durum düzeltildi hocam.

@nejdetsenn @leventkuruoglu Siz tesekkür ediyorsunuz da afişlerden silindi az önce kendisi haberiniz var mı ? Genel başkanınız önüne çocuk koydurdu

@gencligimizvar3 Aferin alırsınız artık, sahiplerinizden 👏👏👏

Ankara’da Eğitim-İş’in 10 saatlik mücadelesi sonrası basın açıklaması yapılıyor. “KURTULUŞ YOK TEK BAŞINA YA HEP BERABER YA HİÇBİRİMİZ!”