Jonathan Laserson

@shireuven אני דווקא כן שמעתי טיעון משכנע. שיש לו באג׳נדה רק סעיף אחד. ולכן הוא לא יוכל להיות לעולם להתגמש במשהו אחד להשיג משהו אחר. יש לו רק טיקט אחד. אני רוצה שמי שייצג אותי יביא לי עסקה טובה שמשקללת את כל המימדים באג׳נדה שלי.

לא שמעתי טעון אחד משכנע נגד נאור נרקיס. לא אוהבים את הסגנון - אוקיי סגנון זה לא מהות. לא מאמינים שיעשה מה שמבטיח - טוב זו ספקולציה על העתיד. תסבירו איך הוא לא צודק ב80% מהעמדות ולמה אף אחד לא דיבר על זה מאז טומי לפיד. יאללה שכנעו אותי שאני טועה במקום להגיד כמה זה מאכזב שאני בעדו

@daardos דווקא חשבתי הפוך. שזה כל כך יפה שלשם התגלגלה הספרייה. דווקא את הספרים הייתי מוריד למרתף.

בואו נדבר שנייה על הספרייה הלאומית, היא איבדה את דרכה. כשאני מגיע לספרייה, זה עם רשימה מסודרת של ספרים, אני צריך אותם לצורך הפירסומים שלי, ומגיע לעשות עבודה מקצועית. הספרייה מפוצצת בצעירים, שלא מעניין אותם הספרים, הם פשוט מחפשים מקום שקט וממוזג לעבוד, לא נוגעים באף ספר, מביאים את המחשב הנייד, ועובדים שעות או כל היום על עבודת הסטודנט שלהם שם. אין לזה שום הצדקה. הספרייה נועדה לספרים, לצרכני ספרים ולחוקרים, היא לא נועדה לספק מקום ישיבה חינמי לצעירים שמחפשים מקום לשבת בחינם. התוצאה היא עומס, אין מקומות ישיבה, ובלאגן לא סביר. השערורייה הזו חייבת להיפסק.

@flock49600209 @ziv_ravid It’s nice we (the AI community) can give back. :-)

@jonilaserson @ziv_ravid Honestly it makes me super jealous. There have been some fun conference events discussing what we could/should do in the event recording from (nearly) all neurons were to become possible. It’s v likely these methods will transfer back to neuro (and neuro methods to ML efforts)

Just talked with a well-respected computational neuroscientist friend. The situation in academia outside CS is sad. Everyone is fighting over a shrinking pool of grants. And it's happening exactly when there's more money in AI than ever. There are so many companies that say they are going to solve diseases. Any researcher at {your favorite frontier lab} can raise millions for a foundation model of biology or the brain, while the people who actually study biology and the brain can't fund their labs.

@nir_benz איכשהו התוכנית הזו פספס את אלפי האנשים שעובדים בתאגידים הגדולים שהמשכורת ברוטו שלהם (בתוספת המניות) עוברת את ה-80,000שח לחודש בקלות.

בשולי הדברים - אם המטרה הייתה שקיפות ו/או לשים ספוטלייט על העובדה שאנשים לא מדברים על השכר שלהם - התשובה ״באזור [...]״ לא בדיוק מקדמת אותנו לשם.

@flock49600209 @ziv_ravid I agree I was a bit sarcastic. Of course you're right.

@jonilaserson @ziv_ravid Definitely cool and interesting ML research, but as a neuroscientist I can affirm this isn’t in any way shape or form neuroscience.

@King_of_Haskul @ziv_ravid Sorry, I was being a bit sarcastic. Of course it is not neuroscience. :-)

@jonilaserson @ziv_ravid How is it neuroscience if there's no biological neurological system doing the behaviour?

Contrary to popular belief, the paper did not invent attention. Its enormous impact came instead from what it removed. open.substack.com/pub/jonathanla…

@amsterdamski2 פספסת את עולם ה-GAMPA.

לטובת מי שפספסו ורוצים להשלים צפיה, פרויקט התלוש של המדינה, חלק 1 ו-2, ממש כאן: kan.org.il/content/kan/ka…

תודה גדולה מעומק הלב לכל האנשים הרבים שצפו בפרויקט ״התלוש של המדינה״, הגיבו, שלחו הודעות, כולל לפני שבע בבוקר, העלו סטוריז, פוסטים, ציוצים, ביקרו ביקורת, הציעו מקצועות נוספים, חידדו נקודות שצריך לשפר. אני מעריך את זה מאוד ושמח שהצלחנו לרגע אחד לשנות את השיח למשהו אחר מהרגיל

Can Claude Feel An Injected Thought? How the recent AI interpretability research by Anthropic sheds new light on a classic neuroscience experiment by Prof. Bill Newsome. jonathanlaserson.substack.com/p/william-news…

כמה נוראה התמונה הזו. אבי דיכטר. ראש שב״כ לשעבר. שר בטחון פנים לשעבר. איש שעבד עם ראשי ממשלה, רמטכ״לים, היה בסיירת מטכ״ל, נלחם באינתיפאדה השניה, עמד בראש ועחו״ב. יושב לצידו של מרדכי דוד ושניהם בפוזת ״האדם החושב״. מעניין מה עובר לו בראש, לדיכטר. האם כל זה שווה את זה?

@daardos וואו.

התביעה שהגישה אפל אתמול נגד אופן איאיי היא הסיפור החם ביותר כעת, תביעה מסמרת שיער שמראה כמה סאם אלטמן ו-OpenAI הם חסרי עכבות במירוץ ל-AI. בעקבותיה הוריד מאסק היום כמה פוסטים נגד אלטמן כאשר בתרגום חופשי הוא טוען שאלטמן "לוקח את הסקאמינג לרמה חדשה". התביעה נוגעת באנשים שהיו בכירים ביותר באפל וכיום עובדים באופן איאיי, מדובר בטאנג טאן, בעבד באפל כ-24 שנה והגיע לתפקיד סגן נשיא לעיצוב מוצר. הוא היה בכיר מאוד במערך החומרה והעיצוב של האייפון והאפל ווטש, ומכיר מבפנים לא רק את עיצוב המוצר, אלא גם את הדרך שבה אפל בוחרת רכיבים. טאנג הגיע לאופן איאיי לאחר שחברת איי-או פרודקטס, אותה הקים יחד עם עוד יוצא אפל, ג'וני איב המעצב שהיה חברו הקרוב של סטיב ג'ובס ושחתום על עיצוב האייפון, נרכשה במאי 2025 על ידי אופן איאיי בתג מחיר של 6.5 מיליארד דולר. להלן הטענות המרכזיות של אפל אותם תרגמתי מפוסט באנגלית שאציין בציוץ המשך: 1) מהנדס אפל לשעבר בשם צ'אנג ליו עזב את אפל בינואר 2026 כדי להצטרף לאופן איי-איי. לפי התביעה, הוא השאיר אצלו את המחשב הנייד שקיבל מאפל במקום להחזיר אותו, ואז גילה תקלה שאפשרה לו להתחבר מחדש לשרתים הפרטיים של אפל, היישר מהשולחן החדש שלו באופן איי־איי. הוא לא דיווח על התקלה. הוא גם לא התנתק. במקום זאת, הוא שלח הודעה לחבר שעדיין עבד באפל: "חחח, גיליתי שאני יכול לגשת לשרת, כל כך מצחיק". לאחר מכן, במשך שבועות, הוא הוריד יותר מ-1,000 עמודים של מסמכי הנדסה חסויים של אפל, בזמן שעבד בפועל על פיתוח חומרה מתחרה עבור אופן איי-איי. 2) אפל תובעת את מנהל החומרה הראשי של אופן איי-איי, טאנג יו טאן, שעבד 24 שנים באפל ושימש כסגן נשיא לעיצוב מוצר של האייפון והאפל ווטש, לפני שעזב כדי להקים יחד את חטיבת החומרה של אופן איי-איי. אפל טוענת שכאשר טאנג ראיין עובדי אפל למשרות באופן איי-איי, הוא ביקש מהם להביא פיזית חומרה של אפל לראיון. סוללות. מעגלים מודפסים. לוחות לוגיים. חלקי אב־טיפוס. רכיבים פיזיים אמיתיים שנלקחו ממתקני אפל. העובדים המרואיינים היו בשוק. אחד המועמדים הופתע כל כך מהבקשה, שאמר: "אפילו לא ידעתי שמותר לנו לקחת דברים כאלה מהמשרד". 3) התביעה של אפל חושפת כי באופן איי-איי הופץ מסמך פנימי וחסוי של אפל, שסומן "לעיני מורשים בלבד" ונועד אך ורק למנהלים בתוך החברה, בקרב עובדים חדשים של אופן איי-איי. המסמך מפרט את נוהלי האבטחה של אפל במקרה שעובד מתפטר. לפי אפל, אופן איי-איי שיתפה את המסמך עם מגויסים עוד לפני שהם הודיעו לאפל על עזיבתם, כך שהם ידעו בדיוק אילו בדיקות מצפות להם וכיצד להימנע מהן. עובדי אופן איי-איי כינו את המסמך "רשימת בדיקה שטאנג הכין", אף שהיה ברור שמדובר במסמך פנימי של אפל. 4) החקירה של אפל מצאה כי אופן איי-איי הדריכה באופן פעיל עובדי אפל כיצד לנהל את תהליך העזיבה שלהם. בין העצות: אל תחתמו על שום דבר בראיון העזיבה. ואם אפל מבקשת מכם לחתום על מסמך כלשהו, פנו מיד לאופן איי-איי. למעשה, אופן איי-איי סיפקה בזמן אמת מעטפת משפטית שנועדה להתערב בתהליך סיום ההעסקה של אפל, מתוך החברה עצמה. 5) לפי הדיווחים, טאנג טאן, סגן הנשיא לשעבר באפל וכיום מנהל החומרה הראשי של אופן איי-איי, הזהיר עובדי אפל שאותם גייס שלא לספר לאפל כי כבר קיבלו הצעת עבודה מאופן איי־איי. האסטרטגיה: להישאר באפל זמן רב ככל האפשר, לשמור על תג העובד ועל הגישה למערכות, ולהמשיך לאסוף מידע. אפל טוענת שמצאה דפוס ברור של עובדים שעזבו ודילגו על ראיונות עזיבה, התעלמו מפניות של צוותי האבטחה ונקטו צעדים כדי לעקוף את הנהלים שנועדו להגן על המידע החסוי של אפל. 6.) תהליך הראיונות של אופן איי-איי למועמדים בתחום החומרה - שרבים מהם היו באותה עת עובדי אפל - דרש מהם להכין מצגת "צלילה טכנית לעומק" עם שקופיות על עבודתם. ההנחיות ביקשו מהמועמדים לחשוף באילו ספקים אפל משתמשת, כיצד אפל בוחרת רכיבי חומרה, באילו כלי תוכנה היא משתמשת לשילוב מערכות וכיצד היא מנהלת את מערכות היחסים שלה עם ספקים. 7) אפל טוענת בתביעה כי מראיינים באופן איי,איי - יוצאי אפל שהכירו היטב את השפה הפנימית של החברה - השתמשו במהלך ראיונות עבודה בשמות הקוד הסודיים של פרויקטים באפל, כדי לשאול מועמדים על מוצרים שטרם נחשפו. אפל תיעדה לפחות מקרה אחד שבו מועמד החל לצלם מסך ולהוריד קבצים חסויים של אפל בשעות שלפני ראיון העבודה שלו באופן איי-איי. במהלך הראיון, טאנג טאן שאל אותו על אותו פרויקט בדיוק. לטענת אפל, מדובר בדפוס פעולה מבוסס. 8) אפל טוענת כי אופן איי-איי, באמצעות חברת החומרה שלה איי־או פרודקטס, פנתה לאחד משותפי העיצוב התעשייתי המהימנים של אפל וביקשה ממנו לבצע את טכניקת גימור המתכת הקניינית של אפל, תהליך רב-שלבי שאפל פיתחה במשך שנים כדי ליצור את המראה והתחושה הייחודיים של מוצריה. אופן איי-איי אמרה לשותף כי אפל נתנה לכך אישור. אפל לא נתנה שום אישור כזה. אותו שותף אף היה כפוף להסכמי בלעדיות עם אפל, שאסרו עליו במפורש לבצע את העבודה הזו עבור כל גורם אחר. 9) צ'אנג ליו, המהנדס שחדר מחדש לשרתי אפל, לא פעל לבדו. לפי התביעה, במקביל הוא הדריך עובדת אפל בשם אליסה פנג כיצד להעתיק קבצים מתחנות העבודה של אפל מבלי לעורר את תשומת לבו של צוות האבטחה, הפנה אותה לתיקיות ספציפיות של פרויקטים חסויים והשתמש במידע שנגנב מאפל כדי לעזור לה להתכונן לראיון העבודה שלה באופן איי-איי. כדי להסתיר את כל זה, ליו הורה לפנג להפסיק לתקשר באמצעות מכשירי אפל ולעבור לאפליקציית המסרים הפרטית ליין. 10) אפל מציגה בתביעה את הפרשה לא כמעשים של כמה עובדים סוררים, אלא כאסטרטגיה מוסדית מכוונת. אופן איי-איי מעסיקה כיום יותר מ-400 מהנדסים ומנהלים לשעבר של אפל. אפל טוענת כי אופן איי-איי בנתה את כל מערך גיוס עובדי החומרה שלה סביב חילוץ הידע הקנייני של אפל, החל מתהליכי ייצור ומערכות יחסים עם ספקים ועד לעיצובים של מוצרים שטרם נחשפו. וכתוצאה מכך, לטענת אפל, עסקי החומרה הצעירים של אופן איי-איי הם, במילותיה שלה: "רקובים עד היסוד בשל הסתמכותם הבלתי חוקית על סודות מסחריים שנגזלו". ⬇️

ב-1990 חוקר המוח ביל ניוסום שיחק בנוירונים של קוף והצליח להשפיע על קבלת ההחלטות שלו. הוא היה מת לדעת מה הקוף חווה במהלך הניסוי אבל הקוף כמובן לא יכל לספר. קלוד לעומת זאת... פוסט חדש בבלוג על הקשר בין ניסוי במדעי המוח למחקר חדש על מודעות של מודלי שפה. lifesimulator.wordpress.com/2026/07/12/new…

Flow Matching obtains its training supervising velocity by conditioning on data samples. But what if you don’t have a dataset, only an unnormalized density? Flow Sampling gets the supervising drift by conditioning on the source instead of the target. Catch @aaronjhavens at #ICML

האם מודלי שפה יכולים להעריך מה סביר ומה לא? האם ניתן להסתמך על ההערכה שלהם של הסתברויות? אם אתם יודעים איך לעשות את זה, אז תספרו לי. פוסט שמסביר למה זה כל כך קשה. lifesimulator.wordpress.com/2026/04/09/llm…

למה אובסידיאן וקלוד זו תחילתה של ידידות מופלאה, ומה זה בכלל אובסידיאן? על הפילוסופיה מאחורי הסלע הסגול. lifesimulator.wordpress.com/2026/04/07/obs…

פוסט יחסית חדש בבלוג שלי: מה הסיפור עם השם של המאמר הידוע על טרנספורמרים, Attention is All You Need? lifesimulator.wordpress.com/2026/05/20/att…

@GadDolev001 @ReemSherman התחלת טוב, אבל אז הפסקתי להבין מה אתה אומר. אמרת שצריך לגרש את האוכלוסייה העויינת, ואני הסכמתי איתך - צריך לפרק את ההתנחלויות, משום שיש שם אוכלוסייה עויינת של מחבלים יהודיים אלימים ומרקם החיים המשותף לא עובד שם. בתל-אביב אין את הבעייה הזו.

@jonilaserson @ReemSherman הפלסטינים לא מסכימים איתך.

ישנן שלוש דרכים להסתכל על טרגדיה כזו. האחת היא שלילת האנושיות של הצד השני. לא בני אדם, חיות, ואז זה לא משנה מה קרה. דין תינוק כדין אפרוח. לא מעניין. הם האויב. שיגידו תודה שלא גירשנו או רצחנו את כולם עד כה. ואם העולם יחנוק את ישראל במידה ובאמת תתקדם לשם, אז מה. בקטנה. נסתדר. בגישה השלישית זה חזרה בכל מחיר לגבולות 67. מלחמת אזרחים בין היהודים? בקטנה, נסתדר. חמאס ואיראן על הגדר מול גוש דן בלי נוכחות צבאית? נשמור ונזהר. נסתדר. ויש את גישת הניואנס, שבה נמצאים מי שמכירים בזכויות אדם גם אצל אוכלוסייה עוינת. גם זכויות אדם וגם ההבנה העמוקה שזו אוכלוסייה מאוד עוינת בבסיסה ובאחוזים מכריעים. הצורה בה מדינת ישראל וצה"ל התנהלו בשנים האחרונות מעלימות את הקרקע מתחת לרגליהם של אנשי הניואנס. אין חקירה פנימית, אין ענישה, אין זכויות אדם לאנשים תחת שלטון צבאי תמידי. כלום. ולא משנה מה קרה. תינוק נורה למוות? לא קרה. ואם קרה, אז קרה, הערה נרשמה. תינוק מת. כתבנו בתיק כלשהו. העולם רואה ויתייחס לישראל כמי שבחרה. חלומם הרטוב של אנשי הנסתדר. בוחרים עבורנו.

@amitaiz lifesimulator.wordpress.com/2026/04/07/obs… פוסט בנושא

אתמול לראשונה בחיים עשיתי MD. הכוונה לקובץ md כן? יצרתי אותו ב-Obsidian וחיברתי אותו ל-LLM שרץ על הדסקטופ. תקשיבו, גיליתי דרך חדשה לגמרי לעבוד עם AI. שיטה שמבינה את הקונטקסט שלי, מכירה משימות קודמות, מנתחת סגנון - הכל. אני יודע שכולכם שועלי AI, אבל לי עף הסכך מזה.

@GSKenigsfield גם לא הבנתי מה אתה רוצה ממנו. מה זה קשור כמה הוא מרוויח בחברה שהוא עוזב?!

אני אתן דוגמא הגיע אליי מועמד, עכשיו במקרה אני מכיר אנשים מהחברה שהוא עובד בה, במקרה אני יודע כמה הם משלמים (יש לי מדגם של 5 אנשים בחברה בתפקיד דומה לשלו עם נסיון דומה) הוא אמר שהוא מצפה ל 57 כשאני יודע שהוא מרוויח סביבות ה 42 בוא אחי רד לקרקע ותעשה שיטת מצליח על מישהו אחר