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@kan_____

思考の垂れ流し | エクスプラザ創業/COO ← 株式会社メルペイ ← 開発会社譲渡。プロダクトマネジメント研究で修士論文。

Japan Katılım Mayıs 2014
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Sabitlenmiş Tweet
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いま AI Native な組織を設計してる立場ですが、細かく検証しながら進めてもこの方向性になるしかないと思っていて AI 社員を増やしまくっていくと必要な人員は ① 方向性を決める人 ② 方向性と実行をつなぎ結果責任を持つ人 ③ ② のポテンシャル層 ④ 実行 AI ⑤ AI サポーター の 5 つのタイプで作らないとイノベーティブな企業で居続けることは出来ないと感じてます これはこれで全然良いんですが、ややこしいのは ③ の層で。 ③ の人に求められるのは a.vibe coding 可能レベルのエンジニアリング力 b.結果を出すための基礎応用知識 の 2 つが大きくだと思ってて a が難易度高いので時間を膨大に使うことによって b のスキルが伸びなくなる でも a も b も伸ばさないといけないとなるとゾスっぽく徹底的に鍛えるしかないが、パワハラやフリーランスなどで今を牧歌的に生きる文化でキャリアを始めた人たちがなかなか育ちきらないことを各所で話しに聞いている AI は結果を出すというよりはプロセス革命の側面が強いので AI 人材になろうとすると Ops 人材としての強化にはなるがベースを作っても結果に繋がらないと で、AI 触れると今だと多分に承認欲求が満たされるので、結果を出すことまでモチベーションが湧きにくくなる 両方大事なんだけど AI の魔力が今強すぎてなんとなく満たされちゃう Ops人材としてキャリアを作りたいなら良いんですがそうじゃなくても魔力で引き寄せられて気付いたらイメージしてたキャリアだったり、不向きなキャリアに向かってたり まぁ a も b もやらない人よりは良いし、a をやってから b をやれば良いも正しいんだけど 結果を出すための PDCA の回し方と、プロセス革命の PDCA の回し方は異なるのでマインドセット的に共存は難しく、あえて割り切れる人も強いよな、AI 時代必要だよなと思うなどよくしてます
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プロダクトマネジメントを学問として研究してた身からすると、プロダクトマネジメントは職種じゃなくて組織としてのケイパビリティなので、1人の職種として担おうとしても無理なことは当たり前だ そのプロセスは 60 数個に分割されていたし、主要な 5 大ケイパに分類されるものは「ライフサイクルマネジメント」「ロードマッピング」「要求エンジニアリング」「リリース判断」「チーム作り」の 5 つとまとめられたりする 1 職種としてこれを担ってるのはスタートアップではCEO だし、大きい会社では事業責任者であることが多い で、FDE も元々の PM もやってるのは良くて機能出し程度でそれはまぁ職種を無くそうがどうしようが成り立つわけで
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A5
A5@BvQ3g7zJY0w5·
@kan_____ 突然のコメント失礼します。 可能であれば教えていただきたいのですが、学問としてのプロダクトマネジメントではどういった教科書があるのでしょうか。 日本語のプロダクトマネジメント書籍は読むのですが、学術的なものと観点が異なるかに興味があり、コメントさせていただきました。
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何が言いたいかというと、AIとの共創社会では、熱量とか意思を実現することが人間の仕事になるはずで How で冠された職種が活躍するとかもてはやされるとか、そんな状況ではないと思うわけで それこそ How だけで見たら PMもデザインも 開発も AI に置き換えられようとしてるわけで、どんどんこの流れは他職種にも広がるはずです How の提供から Why/What の提供を担うことが人の役割になる。よりクリエイティブな方へ そんな想いからエクスプラザでは 2024 年から企画推進職を「AI Producer」と読んでいます Build するのは当たり前。仕様を書くのも開発も手段。社会価値の実現をwithAI で"産み出す"
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プロダクトマネジメントを学問として研究してた身からすると、プロダクトマネジメントは職種じゃなくて組織としてのケイパビリティなので、1人の職種として担おうとしても無理なことは当たり前だ そのプロセスは 60 数個に分割されていたし、主要な 5 大ケイパに分類されるものは「ライフサイクルマネジメント」「ロードマッピング」「要求エンジニアリング」「リリース判断」「チーム作り」の 5 つとまとめられたりする 1 職種としてこれを担ってるのはスタートアップではCEO だし、大きい会社では事業責任者であることが多い で、FDE も元々の PM もやってるのは良くて機能出し程度でそれはまぁ職種を無くそうがどうしようが成り立つわけで

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ワークスペースに常駐化した未来が実現されて初めて App Store のようなアプリマーケットが成り立つ ソフトウェアのユビキタス性と新しいプラットフォームの創出はセットだと思ってて、ソフトウェアとしてのユビキタス性が上がると、プラットフォームの刷新が起きる サーバー→パソコン→スマホの流れがまさにそれだし、電気や水道石油などの現在インフラ化したテクノロジーも同じ文脈で語ることができる toB だとワークスペースへの安全な常駐性、toC だとハンズフリーなデバイスの登場
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gpt5.5 のプロンプト書き方推奨をみると、ますます自立的な常駐エージェントの方向が強まっている アウトカムとトリガーを明確に冒頭で定義して、プロセスを事細かに書くのは非推奨とのこと Workspace Agent の登場でますます「人とAIの共創」は作られていく。チャットやメール、ワークスペース全体に常駐的に存在して自律的な動いていく ますます活躍していくであろう範囲も増えつつも、監査や追跡観点でワークフロー推奨の場面が明確に分かれていくようで よりツール選定や未来予想をしたものづくりの難易度は増している
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なつ
なつ@Dia_Nexus·
イベント振り返り:みんな「AI時代、Whyが大事!」というけれど、そのWhy浅くないですか?|なつ (生活者/デザイナー/リサーチャー) @Dia_Nexus note.com/art_reflection… こないだイベントでLTしたのでレポ書きました。 (@gimupop @miyatti )
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まるさん(松丸海太)|エクスプラザ|リードAIプロデューサー
土日祝など休みの日は、基本的に私がオール家事なのですが、あー、GWか。。。意外と3食考えて作るの大変なんだよなぁ......っていう気持ちをモチベにして、AI-PLCで献立を考えつつ、CodexのComputer Useでネットスーパーで買い物した。楽。
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ちなみにCodexに最初に画像生成させたらこんなんでてきたwww五味ちゃんの顔が濃いwwwこのときすでに素材は渡してたから、それを参考に作ったのかな?と思ったんだけど問い詰めたら「はい、見え方としては「読めているように見える」で合っています。ただし厳密には、最初の生成では素材ファイルを画像入力として渡せていたわけではなく、こちらがプロンプト内で「3名の丸アイコン風」「ハヤカワ五味 / miyatti / kazuki」と説明した結果、モデルがそれっぽい人物アイコンを描いた状態です。」とかいわれたという。ただいまだに謎なのは、えーそれにしては、ちゃんとそれっぽい画像になってるんだよなあっていう。内部的にネット検索とかして、それ経由では素材の融合とかうまくいってる感じなのかなー(私のアイコンだけ見つからなかったとか)。LLMにきいても本気の仕様わからんこと多いので、いまいちほんとに素材読み込みできないのかはちょっと疑ってる
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Mugilan S
Mugilan S@Mugilan_SS·
Codex is not like claude code. if you know the limit is going to end, like last 10 to 8%, give an very long run task, and even after the limit got ever, it will continue to do the task until the task was completed. Shout out to @OpenAI team.
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@hayakawagomi @kzkhykw NotionAIイベントのヘッダー画像につきまして、私と @kzkhykw さんの名前が逆になっておりました。大変失礼いたしました!ちなみにイベント自体は現在オフライン95名。Coworkイベント踏まえて席工夫する方向で120名まで定員増やしましたので是非是非お申し込みください! explaza.connpass.com/event/392430/
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まつにぃ
まつにぃ@yugen_matuni·
私が社内でCodexAppを声高らかに唄ってる甲斐もあって、経理業務自動化のhangai 氏もCodex活用。(多分そのはず) 移行可能な共通部分はBCP的に互換性持ちつつも、便利な特化機能はバンバン使っていきましょう。
hangai@hiro9aco

最近は経理自動化はCodexで行っています。なんで?というところに対するアンサーを書きました(聞かれてないのに)。Desktop Appが超絶便利なのでもうオンボ内容は割愛。なんで移行したか、便利と思っている所を書いただけ、同じようにAI適応作業をしている人向けで、経理作業がAI置き換えできること

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hangai
hangai@hiro9aco·
最近は経理自動化はCodexで行っています。なんで?というところに対するアンサーを書きました(聞かれてないのに)。Desktop Appが超絶便利なのでもうオンボ内容は割愛。なんで移行したか、便利と思っている所を書いただけ、同じようにAI適応作業をしている人向けで、経理作業がAI置き換えできること
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まさかの募集開始二日目で70人ありがとうございます。早めにオフライン埋まっちゃいそうなので気になってるかたはとりあえず早めに参加おしていただくの良さそうかも!
miyatti | AI Workflow "Palma" by Explaza CPO@miyatti

5月14日、Notionさん共催+メルカリさん会場でNotionAIハンズオンイベントをExplazaやります!最近NotionAIにハマってるという噂の @hayakawagomi おなじみNotionマスター @kzkhykw と私で、ガチリアルな泥臭NotionAI実務話+明日から活用できるハンズオンしますー!是非! explaza.connpass.com/event/392430/

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