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なぜ銀行じゃなくてリース業界なのって聞かれて、「銀行より自由な提案ができるからです」って答える就活生。その瞬間、面接官の心の中でお祈りフラグ立ってます。 金融マンとしての現場のリアルな目線から言うけど、リースなら銀行が貸せない赤字企業にもカネが出せるってのは完全に幻想。特に銀行系のリース会社は親元と与信基準がほぼ同じだから、出せないものは絶対に出せない。じゃあ何が決定的に違うのかというと、それはリスクの取り方と、経営への関与度。 銀行の基本は万が一倒産しても最優先で資金が返ってくるシニアローンが基本で、もっと言うと、保証協会付き融資みたいに実質ノーリスクの案件も多用するから、極限まで貸し倒れを防ぐ文化なわけです。 今の総合リース会社は、銀行が取れないリスクを取りにいってて、劣後するメザニンローンや株主になるエクイティ出資まで踏み込んでいく。ただ勘違いしちゃいけないのが、経営と資本は分離してるというところで、人は送り込まずあくまで純粋な投資家として、リスクマネーを供給するスタンス。 人を送り込むという点においては、総合商社商社はハイリスクマネーを注入するだけでなく自ら人も送り込む点リースと圧倒的に違う。 だから、自由な提案ができるなんてフワッとした回答は、今日で捨ててほしい。「貴社の都心築浅オフィスの開発案件で、メザニンやエクイティ出資を通じて自らリスクを取る投資家としてのダイナミズムに惹かれた。」 ここまで解像度を上げて初めて、スタートラインに立てる。 みんなはどの業界のリスクの取り方が、一番自分の肌に合ってると思う？

【面接で他社の選考状況を聞かれた時の対処法】

最終面接の深掘りはこれで準備しよう 最終面接は、「企業との相性・マッチング」を確認する場という側面が大きいです。つまり、最終面接まで辿り着けたということは、あなたの能力や人柄はすでに認められています！ その実績、次の企業へのアピールにそのまま活かせたら最高だと思いませんか？ ABABAは、最終面接まで進んだ企業を登録するだけで、企業からスカウトが届くサービス🌸 ・サイバーエージェント、DeNAなどの人気企業も利用 ・ ︎94%のスカウトがES・1次面接免除など選考カット ・最短1週間で内定獲得 最終面接を受けたら、結果を待つ間に登録しておくと「うまくいかなくても次の優遇につながるかも」と気持ちの余裕が生まれるので、精神的にもかなり楽になります。 3月は、人気企業からのスカウトが最も活発な時期！ 最終面接まで進んだ企業をABABAに登録して、今すぐ選考免除スカウトを受け取ろう👇 今すぐ2分で登録↓ hr.ababa.co.jp/article/lp/003…

これに対抗するために「〇〇様が就活時代に使われていた志望動機を伺いたいです😸」で乗り切ってた👍🏻 「就活生時代に伝えていた志望理由」を聞くのに加えて「入社してみて志望理由に掲げていたこととのギャップはあったか」を聞ければ面接に役立つ情報収集の面で完璧だと思う🫶🏻

27.28卒【📍個人的に狙い目の大手金融】 大手ITの人気が高騰しているが 個人的にはリース業界も結構狙い目だと思います。 1.三菱HCキャピタル（924万） 2.オリックス（910万） 3.みずほリース（897万） 4.三井住友ファイナンス＆リース（886万） 5.芙蓉総合リース（873万） 6.東京センチュリー（859万） 7.JA三井リース（840万） 8.NECキャピタルソリューション（769万） 9.住友三井オートサービス株式会社（785万） 10.リコーリース（714万） 11.三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社（679万） 12.昭和リース株式会社（662万） 13.NTT・TCリース株式会社（651万） 14.NTTファイナンス株式会社（600万） 15.中道リース（600万） 16.みずほ東芝リース株式会社（600万） 🔴急ぎで大手Gや優良企業の持ち駒を増やしたい27卒向け （28卒向けは下部にあります） ↓実例交えて紹介↓ 1つ目 早速切り札の紹介ですが、 ぶっちゃけここに駆け込めば 大手グループの短期内定チャンスを得られると思います。 careecen-shukatsu-agent.com/lp/mendan/?utm… 昨年、一昨年の後輩もここ経由で NTTグループ等、大手系にサクッと内定していました。 三菱地所、リクルート、ソフトバンクグループ等のつながりもあり、かなり強力だと思います。 2つ目 hr.ababa.co.jp/?register=su1u… これを使える人は早めに登録しないと損です。 LINE追加をしておいて使える状態になったら即利用開始してください。 一度不合格になった企業に再挑戦できたり、 インターン参加者と同等レベルの優遇ルートに案内されたり、 使わない理由がないです。 NTTドコモ、DeNA、Asahi、JT、三菱重工業、日本M&Aセンター等、かなりの高待遇企業も利用しています。 🔵就活スタートダッシュを決めたい28卒向け 例年、この時期の利用率が急騰する SPI模試を受検できるサービスを載せておきます。 サマーはSPI（適性検査）が重要です。 一部企業は一度受けたら そのスコアが本選考でも見られてしまうので 早めの対策は必須です。 下記でSPI模試を受けられるので 早めに利用できる状態を整えておきましょう。 afl.kimisuka.com/link.php?i=phm… 27卒 28卒 (pr)

【最近、就活を頑張り始めた人向け】 弱みの伝え方 弱みは○○です ↓ ○○の時に○○な形で弱みが出る傾向があります ↓ しかしそれを改善する為に○○を継続的に行っております ↓ また○○の場合にはこの弱みが○○という形で強みとして働く場合もあると考えてます(言わなくてもOK) 丸パクリOK⭕️

「私の強みは信頼構築力です。○○サークルのサークル長として〜」 この組み合わせ、100回以上は見たことがあると思います 強みと、それを裏付けるエピソードという構成自体は間違っていません ただ、誰でも言える抽象的な強みをそのまま使うのではなく、その強みを自分なりの視点で捉え、再定義できるとより良くなると思います 例えば、 私の強みは「論理と感情の両面から働きかけ、信頼を構築する力」だと考えています。 私にとって信頼とは、 「こいつが言うなら試してやるか」と思ってもらえる状態です そのためには、 ・論理的な説得力（何を言うか） ・感情的な共感（誰が言うか） この両方が必要だと考えています その上で、「〇〇サークルのサークル長として〜」というエピソードを話す 同じ「信頼構築力」でも、 先に自分なりの定義・捉え方を示すことで、 面接官は 「この子にとっての信頼構築力はこういう意味ね」 という前提を持ったうえで話を聞くことができるので、理解がより深まり、深堀もしやすくなり、評価につながると思います また、1日に同じようなテンプレの｢強み＋エピソード｣のセットを何回も聞いてる面接官にとって、抽象的な価値観を自分なりに具体化し、言語化できていると「この子、筋良さそうだな」という印象にもつながるはずです

何で競合他社へ行かないの？の答え方はこれで完璧

キャリアプラン聞かれたらこう答えて👇

子供口座といえば、三菱ＵＦＪ銀行もまだまだアツイ ポイントサイト＋口座開設＋入金で36,000円分 さらに6歳以上はエアウォレットのキャンペーンも併用できるから7,500円分も取れるよ ブログに2月の最新キャンペーン最大73,500円はまとめたからこっちもチェックしてね👇 tedori-up.com/save/campaign/…

初週のチャートには間に合わないかもしれないけどアクリルチップ付きの通常盤まだ買えるよ 【特典:並べてハニカミ!Hey! Say! JUMPアクリルチップ付き】ハニカミ ＜通常盤＞ [CD+歌詞ブックレット]/Hey! Say! JUMP tower.jp/item/7971699

「それうちじゃなくても良くない？」の回答 →「仰る通り他社でも〜を実現することは可能かもしれないです。ただ、〜という実体験があったことや〜さんへのOB訪問を通して、〜のように感じました。なので、御社で働くことが私のやりたいことを実現するためにも最適だと考えています。」

明日📺13日(金)14時～放送開始❕ ➡live.nicovideo.jp/watch/lv349367… ⠔⋰ 　RINDOメンバー総勢71名の大運動会💨 　『RINGAKU!祭』ニコ生独占生中継⚡ ⠢⋱ ✧出演✧ #らぶしっく 夢喰NEON XP!A ▷ せーぶぽいんと Poltergeist UNDEЯ DOG DeXeultio Ⱥstral ki:ki #luvless @RINGAKU_O #RINDO #RINGAKU

リース業界の面接で100%聞かれる質問TOP5。 これ、マジで全部対策しておかないと落ちます。 特に3位と1位で差がつく。 【第5位】 「なぜ銀行じゃなくてリース？」 この質問の裏にあるのは、 「リースのことちゃんと理解してる？」です。 ❌ NG回答： 「銀行より自由度が高いと思ったからです」 → 浅すぎ。なぜ自由度が高いの？を説明できてない ✅ OK回答： 「銀行法の制約を受けないリースなら、不動産や株式への直接投資ができる。つまり、アセット価値の向上まで含めたファイナンスが可能です。この投資の自由度に魅力を感じました」 → 具体的。リース会社の本質を理解してる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【第4位】 「商社とリース、何が違うと思う？」 面接官が見てるのは、 「業界研究の深さ」です。 ❌ NG回答： 「商社は総合的で、リースは金融寄りです」 → 誰でも言える。中身ゼロ ✅ OK回答： 「商社はトレードが起点。リースはファイナンスが起点。例えばオリックスなら、自ら船や航空機を保有してリース料と売却益の両方を狙う。商社より金融工学的で、銀行よりアセット志向。この中間領域が面白いです」 → 構造を理解してる。熱意も伝わる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【第3位】 「うちの会社、何知ってる？」 ここで8割の学生が落ちます。 ❌ NG回答： 「HPで御社の売上高を見ました」 → 誰でも見れる。やる気を疑われる ✅ OK回答： 「御社は昨年、〇〇案件に400億円投資されましたよね。この案件、IRを見る限り20年間の長期リースで、資産価値の上昇も狙える構造だと理解しました。こういう大型ストラクチャードファイナンスに若手から関われる環境に惹かれています」 → IR読み込んでる。具体的すぎて落とせない ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【第2位】 「リースって何？ 中学生にもわかるように説明して」 これ、意外と答えられない人多い。 ❌ NG回答： 「モノを貸して、その使用料をもらうビジネスです」 → 小学生でも言える。レンタルとの違いは？ ✅ OK回答： 「お客さんが欲しい高額な設備を、代わりに買って貸すビジネスです。お客さんは一括購入せずに毎月定額で使える。僕らは契約満了後に中古で売却して儲ける。レンタルと違うのはお客さん専用にカスタマイズできる点です」 → 3要素（顧客メリット・収益構造・差別化）を押さえてる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【第1位】 「で、なんでうち？ 他社じゃダメなの？」 全リース会社で必ず聞かれます。 ❌ NG回答： 「御社は業界トップで安定しているからです」 → 即終了 ✅ OK回答（例：オリックス志望の場合）： 「私は個の力で稼ぐ環境を求めています。御社は独立系なので親会社の顧客基盤に甘えられない。だからこそ一人ひとりの営業力が求められる。実際、OB訪問で〇〇さんから『うちは個人事業主の集団』と聞き、ここで揉まれたいと思いました」 → その会社独自の特徴を突いてる。OB訪問の証拠もある この5つ、全部答えられますか？ 特に1位と3位は「志望度」が丸見えになります。 逆に言えば、ここを完璧に準備すれば、 内定率は爆上がりです。

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