Mari Teigen

461 posts

Mari Teigen

Mari Teigen

@mariteigen

Research professor and Director of CORE Center for Research on Gender Equality at Institute for Social Research.

Katılım Mart 2011
570 Takip Edilen796 Takipçiler
The News Agents
The News Agents@TheNewsAgents·
Europe must expect more cyber attacks, sabotage attempts and airspace violations from Russia in coming years, former NATA secretary general tells The News Agents. "If you want peace, prepare for war" thenewsagents.co.uk/article/if-you…
English
8
11
35
18.5K
Mari Teigen retweetledi
King's Global Institute for Women's Leadership
This year we've worked collectively to promote gender equality & progress towards a world where all women have fair and equal access to leadership Read more about some of our key outputs from the past 12 months here 👉 ow.ly/IrmA50M9Ewj
King's Global Institute for Women's Leadership tweet media
English
0
5
7
1.4K
Mari Teigen retweetledi
Liza Reisel
Liza Reisel@lizareisel·
Fint å få være med i debatt på Kulturhuset i Bergen om opptakssystemet i høyere utdanning! Systemet fungerer allerede ganske godt, men opptaksutvalget MÅ foreslå tiltak som får bukt med kunstig høye karaktergrenser på fag som medisin og psykologi. tinyurl.com/59xbu34b @ISFnytt
Norsk
0
1
1
0
Mari Teigen retweetledi
CORE
CORE@likestillingISF·
EU vedtar lov om kjønnsbalanse i børsnoterte selskap 🇪🇺 Dette er enn norsk innovasjon som har spredd seg til mange land, og blir nå EU-direktiv 💡 Les CORE-leder Mari Teigens artikkel om temaet 👇 taylorfrancis.com/chapters/oa-ed…
Norsk
0
1
1
0
Mari Teigen retweetledi
CORE
CORE@likestillingISF·
Nå skal menns liv i Norge under lupen 🔎🚹 Regjeringen skal sette ned et mannsutvalg for å utrede likestillingsutfordringer gutter og menn møter. Les hvilke temaer forsker Runa Brandal Myklebust foreslår til utvalget 👇 kjonnsforskning.no/nb/2022/05/naa…
Norsk
0
5
4
0
Mari Teigen
Mari Teigen@mariteigen·
Ja! Og årsaken til ulønnet permisjon har antagelig mer å gjøre med tilbud om barnehageplass enn fedrekvoten.
Norsk
0
1
5
0
Mari Teigen retweetledi
Anna Elomäki
Anna Elomäki@AnnaElomaki·
The first part of the book focuses on the gendered practices of collective bargaining and their gendered outcomes. The chapter by Ines Wagner & @mariteigen analyses the gendered nature of pattern bargaining in Norway. link.springer.com/chapter/10.100…
Anna Elomäki tweet media
English
1
4
7
0
Mari Teigen retweetledi
CORE
CORE@likestillingISF·
Torsdag 21. oktober skal vår forsker Liza Reisel være med på forskningsfrokost om hvilken betydning utdanning har for posisjon og tilpasning i arbeidsmarkedet. Arrangementet er i regi av @forskningsradet . Les mer og meld deg på her: forskningsradet.no/arrangementer/…
Norsk
0
1
2
0
Mari Teigen retweetledi
CORE
CORE@likestillingISF·
På denne dagen, 9. juni, i 1978 ble den første Likestillingsloven i Norge vedtatt på Stortinget. Loven er fortsatt er viktig, og noen av dagens utfordringer for likestilling kan du lese om i vår årsrapport: samfunnsforskning.no/core/aktuelt/n…
Norsk
0
1
3
0
Mari Teigen retweetledi
Women in Global Health Norway
Presenting the 5⃣ facts on #genderequality in 🇳🇴 5⃣In recent decades, the share of ♀️ has increased in occupations that have traditionally been ♂️ dominated. There has not been a corresponding increase in men choosing traditionally female-dominated occupations, such as healthcare
Women in Global Health Norway tweet media
English
0
3
4
0
Mari Teigen retweetledi
Petter Ølberg
Petter Ølberg@PetterOlberg·
Auch in Norwegen gibt es noch einen #GenderPaygap, der liegt mit knapp 11 % niedriger als in einigen anderen Industrienationen. Es gibt aber noch was zu tun. #NordicTownHall. Hier eine Grafik von @likestillingISF @IcelandinBerlin @mariaerlamar
Petter Ølberg tweet media
Julia Wäschenbach@sachen_sucherin

Wer sich für die nordischen Länder interessiert, dem sei die #NordicTownHall zum Thema #Gleichberechtigung am Dienstag ans Herz gelegt. Ich wüsste zum Beispiel gern, was sich in #Island in der Praxis seit dem Equal Pay Act getan hat, der 2018 in Kraft getreten ist. #GenderPayGap

Deutsch
0
2
5
0
Mari Teigen retweetledi
CORE
CORE@likestillingISF·
Hei @abidraja ! Vi er glade for at du brukte forskningen vår om likestilling i næringslivet i den likestillingspolitiske redegjørelsen din i går. Ser frem til å også komme med tall om etnisk mangfold på ledernivå!
CORE tweet media
Norsk
0
2
6
0