Yadders

Watching The Strokes at Coachella… It’s so refreshing to see a band talk in between songs. Julian’s banter is clearly unrehearsed + stream of thought which means a lot of it doesn’t land with the crowd…BUT that’s because a crowd has become so accustomed to hearing the same speech over n over OR no talking at all. Too many big artists are creating shows where they bleed every track into each other seamlessly…which in theory sounds great…BUT it takes all the human out of it. I’d rather hear a crowd go silent + seem a little awkward in between songs then watch a completely choreographed set that you know the artist has every move + speech planned. We need more real moments more than ever. Interested to hear the reception of The Strokes set cuz there’s a good chance people will say it was boring or stale or something when in all reality it was the realest set performed on main stage this year…as of right now. Bieber is next + I have high hopes he is gonna give a show FULL of real moments.

@evildance_ @Outstandjing Mesin

@Outstandjing Basis apanya?

Funfact, Yamaha pakai basis yg sama utk semua motor ini

Bruh 💀

Astaga. My Favorit ghuwe

@ekawicaksana @MikaelDewabrata jujur, w masih nyari enaknya dimana pak wkkw. Kek "yaudah sip deh" gk ampe yg enak banget gituu wkkw

@MikaelDewabrata Praz Teguh dengan Taburai. Emang enak sih, jujur aja 😋

Seleb sosmed yang punya bisnis F&B dan berhasil siapa aja ya?

@ogiehart e-LHKPN dongg ((kalo orangnya beneran kaya, hehe))

Pddikti juga, search nama lengkapnya di google, terus cek pengadilan agama (ini sampe sekarang w ga ngerti caranya). Apa lagi yang belom? Berlaku untuk cwk maupun cwk

Fuck therapy we go gym

@thonishohib Gk gym disitu was my best 2026 decision😌🙏

Someone told me: "Either increase sacrifice or reduce desire" I can't sleep since then

Jujurrr bahan kaosnya setara distro shopee around 50k anj. Deserve bgt.

@munnndeh mangeak, kalo divorce pengaruh dari apa kack?

cowok provider tuh biasanya pengaruh dari bapaknya

Cut loss

Ngeliat oracle yang layoff banyak orang, jadi mau nulis pov gue. Di tempat gue juga lagi ada layoff, dan kebanyakan alasannya karena non-perform. Awalnya gue pikir ini simpel, kalau ga perform ya wajar. Tapi setelah gue lihat lebih dekat, ternyata definisi perform itu udah mulai berubah. Beberapa orang yang kena itu bukan berarti mereka ga kerja. Mereka tetap nyelesain task, tetap ikut flow, dan ga bikin masalah. Tapi kontribusinya dianggap kurang impactful. Kerja ada, tapi value-nya kecil. Yang bikin beda sekarang, sebagian kerjaan itu udah bisa dipercepat banget pakai AI. Hal-hal yang dulu makan waktu lama, sekarang bisa diselesaikan lebih cepat dengan tools yang ada. Jadi standar otomatis naik. Akhirnya yang dinilai bukan lagi sekadar “lo kerja atau engga”, tapi “lo bawa value apa yang ga gampang diganti”. Di situ gue mulai mikir ulang cara gue kerja. Kalau kerjaan gue cuma sebatas ngerjain task yang bisa di-automate atau dibantu AI, berarti posisi gue sebenarnya rawan. Jadi sekarang fokus gue agak geser. Gue tetap deliver, tapi gue juga mulai mikir apakah gue benar-benar ngerti problem yang gue kerjain, apakah gue bisa kasih insight atau arah, dan apakah gue bisa bantu decision, bukan cuma kasih data. Karena hal-hal kayak gitu yang masih susah digantikan. Jujur ini jadi wake up call juga. Bukannya takut, tapi lebih ke sadar kalau standar dunia kerja lagi berubah. Dan kalau kita ga ikut naik level, kita bakal ke-push keluar bukan karena kita jelek, tapi karena requirement-nya beda. Buat gue pribadi, ini bikin gue lebih fokus ke relevansi. Bukan cuma sibuk kerja, tapi memastikan apa yang gue kerjain itu memang punya impact dan ga gampang digantikan.

game. 😔

mikirin revenue ama cost savings jg artinya apa bg messi?

Kalian gak akan pernah nebak kalimat terakhir yang ke luar di trailer ini.

Bro think he's Bowie atp

“ewean” 💔