.oreo get lost
29.3K posts

.oreo get lost retweetledi
.oreo get lost retweetledi

LIVE NOW.
durianfun.xyz
Top Volume Trader Takes $100!
Settles on June 15, 2026 · 4:00 PM ICT (UTC+7).
Leaderboard:
durianfun.xyz/leaderboard

English
.oreo get lost retweetledi
.oreo get lost retweetledi
.oreo get lost retweetledi

We’ve migrated the Durianfun Launchpad back to @duriandotfun
This account will responsible on Durianfun Labs - building infra and tools around the ecosystem.
• Durian Wallet
durianfun.xyz/wallet
• Terminal
terminal.durianfun.xyz
• Social
• Chat
• Payment
• And more.
English
.oreo get lost retweetledi

Something complex and powerful is coming to @KUBChain.
Stay tuned.
Durianfun.xyz
English
.oreo get lost retweetledi
.oreo get lost retweetledi
.oreo get lost retweetledi

.oreo get lost retweetledi
.oreo get lost retweetledi
.oreo get lost retweetledi
.oreo get lost retweetledi
.oreo get lost retweetledi

Key Takeaways : AI จะแย่งงานคุณมั้ย (2026 version) โดย 9arm
- ปัจจุบันในตลาดแรงงานอย่างน้อยในอเมริกาเริ่มมีคำถามว่า AI จะทำให้คนตกงานหรือไม่ แม้จะไม่มีคำตอบที่ชัดเจนในตอนนี้ แต่เทรนด์ที่เกิดขึ้นจะส่งผลกระทบถึงประเทศไทยแน่นอน
โดยปัจจุบัน 9arm เองไม่ได้เขียนโค้ดเองมาหลายเดือนแล้ว และพบว่า AI ตัวช่วยเขียนโค้ดอย่าง Cursor สามารถใช้งานจริงได้ในระดับที่สั่งงานแทนจูเนียร์ได้เลย
- ข้อมูลระบุว่าตำแหน่ง Junior เปิดรับน้อยลงประมาณ 25-30% ซึ่งส่วนหนึ่งเป็นเพราะการเลย์ออฟ (Tech Layoff) กว่า 90,000 ตำแหน่งในช่วงปีที่ผ่านมา เพื่อลดงบประมาณและนำเงินไปจ่ายค่า AI แทน
- สูตรการทำงานใหม่ >> ในมุมมองบริษัท ซีเนียร์ 1 คน บวกกับ AI 1 ตัว (ที่ราคาค่าบริการถูกกว่าจ้างจูเนียร์ครึ่งหนึ่ง) สามารถให้ Output เท่ากับซีเนียร์ 5 คน ทำให้เกิดเทรนด์ว่าคนที่ใช้ AI เป็นในอเมริกาจะได้รับเงินเดือนสูงกว่าคนใช้ไม่เป็น
- สกิลของคนแบ่งเป็น 2 ประเภทคือ Mechanical Skill (เชิงกล/ลงมือทำ) และ Knowledge/Experience ความรู้และประสบการณ์ ซึ่งปัจจุบัน AI สามารถแทนที่ Mechanical Skill ได้ทั้งหมดและทำได้ดีกว่าคนมาก
- ปัญหาโครงสร้างการทำงาน >> เดิมทีจูเนียร์จะฝึกฝนจากงาน Mechanical เพื่อสะสมประสบการณ์ไปเป็นซีเนียร์ แต่เมื่อ AI มาแทนที่งานจูเนียร์ บริษัทจึงไม่ค่อยสนใจที่จะจ้างจูเนียร์มาฝึกเพราะเน้นกำไรปัจจุบัน ทำให้เกิดคำถามว่าในอนาคตจะหาซีเนียร์มาจากไหน
- เมื่อ AI อยู่ในมือซีเนียร์หรือคนเก่ง Work Output จะคูณ 3 ถึง 5 เท่า ตัวอย่างเช่น CTO บางคนสามารถใช้ AI สร้างต้นแบบ (Prototype) งานให้ลูกค้าดูได้ทันทีในระหว่างการประชุมโดยไม่ต้องรอสั่งลูกน้อง
- ระดับของ AI และราคา
AI แบ่งเป็นกลุ่ม Frontier (ตัวท็อป) ที่ราคาสูงและ Open Source/Local LLM ที่ราคาถูกกว่า ซึ่งปัจจุบันโมเดลตัวรองๆ มีความสามารถถึง 80% ของตัวท็อป ซึ่งเพียงพอต่อการใช้งานในออฟฟิศทั่วไป และในอนาคต Local LLM ที่รันบนเครื่องส่วนตัวจะยิ่งมีประสิทธิภาพสูงขึ้นจนเป็นเรื่องปกติ
- คาดการณ์ว่าโลกจะอยู่ใน ภาวะปั่นป่วนประมาณ 5 ปี เหมือนช่วงโควิด การศึกษาต้องเปลี่ยน โดยเลิกสอนเด็กเน้นการปฏิบัติ (Mechanical) แต่ต้องสอน Fundamental และการใช้ AI ให้เป็น Entry Level ใหม่ของโลก
- คำแนะนำสำหรับสายอาชีพต่างๆ
สาย Dev: การสัมภาษณ์งานควรเลิกใช้โจทย์ Mechanical (เช่น LeetCode) แต่ให้ใช้ AI ได้แล้วดูวิธีสั่งการและการออกแบบ
นักศึกษา: ให้ใช้ AI ช่วยเรียนรู้ทฤษฎีให้เห็นภาพชัดเจนขึ้น เช่น ให้ AI อธิบาย Memory Layout หรือเขียนโค้ดตัวอย่างทฤษฎีที่ยากๆ
สายงานอื่นๆ: งานซัพพอร์ตหรืองานเอเจนซี่จะยังคงอยู่เพราะบริษัทต้องการ "ความสบายใจ" และคนที่จะมารับผิดชอบเมื่อเกิดปัญหา
สรุป >> 9arm มองว่า AI คือ "การค้นพบไฟครั้งใหม่ของมนุษย์" ทางรอดเดียวคือต้องเปลี่ยนวิธีการทำงานจากเดิมที่ใช้แรงงาน (Mechanical) มาเป็นการใช้สมองและประสบการณ์ให้มากขึ้น และไม่ควรกลัวแต่ควรเปิดใจลองใช้งานมัน
ขอบคุณ 9arm มากครับ
#FunManager

ไทย
.oreo get lost retweetledi

AI ไม่ได้แค่ “มาแรง” แต่มันกำลัง “เขียนกติกาใหม่ของโลกงาน”
นี่คือ 9 ประเด็นจาก 9arm ที่น่าสนใจ (เนื้อหาเต็มๆฟังได้ที่ช่อง 9 arm)
1. งาน Junior หายจริง
ตำแหน่งระดับเริ่มต้นลดลง 25–30%
เพราะ AI ทำแทนงานพื้นฐานได้แล้ว
2. 1 คน + AI = ทั้งทีม
Senior 1 คนใช้ AI ทำงานได้เทียบเท่า Senior 3–5 คน
3. AI แทน “แรง” ไม่แทน “สมอง”
งานที่ต้องลงมือทำ (Mechanical) โดนแทนก่อน
แต่งานคิด วิเคราะห์ ยังสำคัญ
4. ปัญหาใหญ่คือ ไม่มี Junior ก็จะไม่มี Senior
เมื่อไม่มีคนเริ่มต้น
อนาคตจะขาดคนเก่งระยะยาว
5. บริษัทโฟกัส “กำไรตอนนี้” ไม่สนอนาคตแรงงาน
ลดคน แล้ว เอาเงินไปลงทุน AI
6.คนใช้ AI เก่ง ได้เปรียบมาก
=> เงินเดือนสูงขึ้น
=> ทำงานเร็วขึ้น
=> และมีโอกาสรอดมากกว่า
7. AI จะถูกลงและเก่งขึ้นเรื่อยๆ
ตัวแพง = เก่งมาก
ตัวฟรี = ตามทัน ~80%
Local AI = ใช้ที่บ้านได้
อนาคต ของถูกก็จะ “ดีพอ” สำหรับงานจริง
8. การศึกษาต้องเปลี่ยน
ไม่ใช่สอนให้ “ทำเอง” แต่ต้องสอนให้ “ใช้ AI ทำเป็น”
Entry Level ใหม่ = ใช้ AI สร้างงานได้ทันที
9. สุดท้าย “งานไม่หาย แต่เปลี่ยน”
คนยังจำเป็น แต่ต้องเป็นคนที่:
ใช้ AI เป็น , คิดเป็น และ รับผิดชอบงานได้
สรุปง่ายๆเลยคือ
AI ไม่ได้มาแทนคุณ แต่มาแทน “คนที่ไม่ปรับตัว”
#9arm #AI

ไทย
.oreo get lost retweetledi

Code with Claude, our developer conference, returns next week.
Whether you're just getting started with Claude Code or you've been building for a while, there's a session for you.
Register for the livestream: claude.com/code-with-clau…
English
.oreo get lost retweetledi

Execution of the 2nd KUB Coin Burn 🔥
The KUB Foundation is pleased to report the successful execution of our second quarterly KUB Coin Burn. This strategic initiative utilizes accrued service and platform fees to permanently reduce the circulating supply of KUB.
Burn Details:
- Total Burned: 100,541.1808 KUB
- TX Hash: kubscan.com/tx/0x5eaedc011…
Sources of Contribution: Fees for this burn were derived from the following ecosystem participants:
Validator Nodes: KUB Chain Node, Bitkub Blockchain Technology ,@JFinofficial, @theSIXnetwork
Partner Platforms: @Udonfinance , @nfispace.
Community Appreciation: We extend our gratitude to all participants within the KUB Chain ecosystem.This burn mechanism is directly powered by network activity; every transaction executed on-chain contributes to the stability and growth of the token economy.
Thank you for your continued support.

English
.oreo get lost retweetledi
.oreo get lost retweetledi

🚨OpenAI is reportedly working on its own phone to overthrow the iPhone.
rumors:
- custom processors in partnership with MediaTek and Qualcomm, and mass production targeted for release in 2028.
- runs OpenAI’s own OS to replace traditional apps with AI agents for a complete tight integration.

English












