Alejandro Bonilla

Voy a decir algo que no gustará a algunos, y es que el teletrabajo, como forma de vida no es sano ni beneficioso para las personas, ni psicológica ni físicamente, y a menos que sea obligatorio por alguna discapacidad, no debería ser una norma. Las personas somos seres sociales, por lo que acudir a una oficina o incluso a un coworking responde a una necesidad humana profunda, que es, en muchos casos, el principal espacio de socialización auténtica que conservamos en la actualidad. No se trata de cumplir con horarios, con calentar una silla ni con indicadores de rendimiento ni de eslóganes corporativos. Se trata de una cuestión de conexión. Ante la creciente crisis de soledad en la que viven muchas personas, con estructuras familiares más reducidas y menos hijos, el aislamiento se convierte en un riesgo real si no salimos de nuestro entorno doméstico. Y la inteligencia artificial, la televisión y los dispositivos, que ofrecen una compañía simulada, están profundizando este vacío. El teletrabajo es práctico, pero la desconexión social es dañina. Por eso, el simple hecho de ir a la oficina o a un coworking a trabajar un par de días a la semana puede marcar la diferencia: saludos de buenos días con un café en la mano, conversaciones espontáneas, debates cara a cara, risas compartidas, eso es el ser humano. Los seres humanos no estamos hechos para vivir aislados ni viendo a través de una pantalla. El teletrabajo se ha sobrevalorado y es hora de que las personas y las empresas empiecen a darse cuenta de sus consecuencias.

💔🇧🇷 Durante la semana, Cássio, arquero de Cruzeiro, fue fuertemente criticado por los propios hinchas y medios brasileños, post-derrota contra Palestino por la Copa Sudamericana. 🔝 Hoy fue la figura del equipo vs. Vasco, su equipo ganó con valla invicta y él SE PUSO A LLORAR en soledad cuando terminó el partido. 🗣️ La TV lo eligió como la figura y aprovechó para descargarse con un gran mensaje, a flor de piel, hablando sobre la crítica desmedida hacia el futbolista: “Somos seres humanos, cometemos errores y acertamos. Vivimos en una época en la que la gente se preocupa más por criticarnos. A veces, no les preocupa ganar, sino HUMILLAR y FALTAR EL RESPETO. La humanidad se está enfermando. La gente habla mucho de salarios. Dicen: ‘Los jugadores ganan mucho, ¿cómo pueden tener un problema?’. Si así fuera, nadie moriría ni se enfermaría entre la gente exitosa. La crítica es parte del proceso, pero a veces va demasiado lejos. Como dije, a veces la gente quiere que algo salga mal para insultar, humillar y faltar al respeto a los demás, en lugar de esperar que las cosas salgan bien. No es sólo en el fútbol, ​​es en la vida”.