
جمال المرزوقي
2.1K posts

جمال المرزوقي
@royaldxb2
تعليقي لك يبرز انتباهي و اهتمامي لك


تعقيب سريع عن حديثي عن مشاكل التصنيع التي تواجه لوسيد، و فكرة أن تقوم دول الخليج بتصنيع السيارات: أي دولة تملك قدر كافي من الأموال، تستطيع صناعة ما تشاء طالما أن شراء المعدات و المدخلات الصناعية غير ممنوعة عنها لكن السؤال هو ليس عن ما إذا كانت أي دولة تستطيع، لأنك بالأموال تستطيع القيام بما تشاء. السؤال الفعلي هو، إن صنعت: At what cost؟ ماذا سيكلفك الأمر سواء ماديا أو كفرصة بديلة؟ كلنا نرغب بصناعة صواريخ على أراضينا و بإسمنا لنرسلها للفضاء، كلنا نريد ظهور شركات عالمية من دولنا تنتج أفضل التقنيات و التكنولوجيات لتقارع كبار الشركات بالعالم لكن حتى لو استطعنا صناعة بعض هالأمور، هل سنستطيع القيام بذلك حتى و لو مستقبلا بسعر ننافس به غيرنا و بربحية لنا؟ إذا الجواب لا و هذه الصناعة ليست ضرورة ماسة متعلقة بالأمن الوطني و يمكننا استيرادها من دول صديقة يعني ذلك أنه قد يكون من الأفضل التركيز على صناعات أخرى يمكننا من خلالها منافسة المعروض عالميا من خلال تكلفة صناعة منخفضة و بجودة عالية عوضا عن التركيز على سوق متشبع. ولذلك فإن الاقتصاد هو علم إدارة الموارد. لأن الموارد محدودة، و الرغبات غير محدودة.







استلمت الـWhoop الجديدة 5.0 اليوم، وهذا أهم الفروقات بينها و بين الـ 4.0: - بطارية تكفي 15 يوم مقابل 4 أيام سابقا - إضافة خاصية تقدير العمر الافتراضي لك بشرط اشتراك بالباقة الأعلى، مع قياس سرعة التقدم فالعمر جسديا كمثال كريستيانو رونالدو تم تقدير عمر جسمه بأنه 29 سنة فقط (كريس شريك لـ Whoop بالمناسبة) - إضافية خاصية تخطيط القلب ECG و قياس ضغط الدم بالباقة الأعلى بالإضافة لكل المتوفر سابقا


اهم حوار أجريته خلال 2026 حتى الآن بصراحته وشموله ومضمونه وجرأة طرحه مع الدكتورة رباب المهدي في بودكاست الحل أيه احد اشهر منصات بودكاست في مصر للإجابة على اسئلة الشارع العربي حول الاتهامات التي توجه إلى الإمارات وما حقيقة سياسة الإمارات الخارجية. youtu.be/eiid5mom4QY?si…




اهم حوار أجريته خلال 2026 حتى الآن بصراحته وشموله ومضمونه وجرأة طرحه مع الدكتورة رباب المهدي في بودكاست الحل أيه احد اشهر منصات بودكاست في مصر للإجابة على اسئلة الشارع العربي حول الاتهامات التي توجه إلى الإمارات وما حقيقة سياسة الإمارات الخارجية. youtu.be/eiid5mom4QY?si…









مديرو الموارد البشرية الذين تجاهلوا الحالة الجوية وتحذيراتها منذ أيام ولم يوجهوا من تسمح وظائفهم بممارستها عن بعد (من المنزل) وأصروا عليهم بالحضور الفعلي لمقار العمل ..قد شقّوا على موظفيهم وتسببوا لهم بعناء قطع المسافات في أجواء شديدة المطر هؤلاء أحرى بمسائلتهم وإعفائهم اذا لزم الامر منذ كورونا ومعظم الاعمال قد تم تجهيزيها لامكانية مزاولتها عن بعد ..فالمشقة على الموظفين بالحضور الفعلي لا مبرر له














