류운, GT KIM

대동류합기유술 연심관 한국지부는 지난 2018년 3월부터 지금까지 만 6년 5개월 동안 현재 주6회 단체 수련 및 개인교습 다수를 시행하기까지 수련 규모를 성장시켜왔으며, 총 17명의 유단자와 2명의 지도원(김성훈 유술 지도원, 이장훈 합기유술 지도원)을 양성하였습니다. 특히 이장훈 지도원이 취득한 합기유술비전목록사범대 자격은 원래 일본에서 타카세 선생님의 직접 지도와 심사를 거쳐야 하는 것이지만, 연심관 내 해외지부 최초로 합기유술 사범 자격을 취득한 한국지부장의 독자적인 교습/심사를 거쳐 인정받게 되었습니다. 이제 대동류합기유술 연심관 한국지부는 또 한 번 다음 단계로 성장하기 위해, 한국 내 더 많은 곳에서 더 많은 사람들이 대동류합기유술을 정식으로 수련할 수 있도록 동호회 및 도장을 운영할 지도자를 양성하는 전문 지도원 과정을 개설하기로 하였습니다.

저 직업군의 '양반질'은 변함이 없으니까..

과실에 비해 책임이 과했다고 이야기하기도 그런 게… 병원에 대해 배상하라는 10억이 손해의 70%라고 하고, 그 중 의사에게 책임을 물은 게 1천만원임. 법원도 의사 업무의 특수성을 인정해서 의사에겐 무려 99%를 면책해줬고, 손해액 기준 0.7%만을 물어내라고 한 것.

그 과실의 크기와 천만 원의 책임이 비례했는지를 두고 논쟁할 수는 있어도 과실이 없었다고 말 할 수 있는 상황이었나?

사후적으로라도 그 사실을 보호자에게 설명하였는가 -> X… 재판부가 배상을 인정한 건 바로 이러한 지점을 과실로 인정했기 때문이었다. 심지어 피고가 증거로 제출한 논문도, 다른 의사의 소견도 표준적인 수술방법을 따랐다면 해당 의료사고가 발생하지 않았을 거라고 밝히고 있는 상황이었음.

해당 사안 역시 수술 과정에 문제였음. 해당 사건에서 환자의 상태를 제대로 체크하지 않은 채 수술에 들어갔고, 어떻게 수술할지에 관한 의학적 가이드라인이 확고한 분야였음에도 독단적으로 이를 따르지 않았으며, 위험성이 있는 수술을 한 후 그 사실과 이유를 의무기록에 기록해두었는가 -> X…

이 판례 찾느라고 업무 끝나고도 40분을 퇴근을 못 했네. 서울고법 2022나2010529 판결이고, 제대로 찾아보지도 않고 분노하고 있다는 걸 보여주는 전형적인 사례이지 않나 싶다. 해당 사안에서 법원은 소외외과 전문의사 없어서 외과 교수가 응급수술한 걸 전혀 문제삼고 있지 않음.

아저씨가 말없이 바게트하나와 타르트하나를 싸더니 '1유로요' 했음. 그러면 안되지 않느냐고 물으니 돌아온 대답은 '내가 포장하다가 타르트 하나를 바닥에 떨어뜨릴수도 있지 뭐' 하셨다. 아직도 기억나는 빵집. 그날 먹은 레몬타르트 너무 맛있었어.

일주일에 약 8유로정도로 식비를 충당하던 때 빵집에서 1유로로 바게트와 타르트사이에서 고민하던거 떠오른다. 빵집 아저씨가 둘다 사라고 했지만 둘다 살 돈은 없고... 타르트를 먹으면 내가 행복하겠지만 배는 채워지지 않고 바게트를 사면 배는 채우겠지만 타르트 생각이 계속 나겠지요 했더니

다른 집단에 비해 이 정도로 소송 걸렸을 때 유리한 위치에 서기가 쉽지가 않은데. 설령 패소한다고 해도 의사 수준을 고려할 때 정말로 패가망신할 정도의 배상금이 나오지도 않고. chosun.com/national/welfa…

다르게 실제 소송에서는 여전히 환자들이 불리하고, 그게 사회적 문제가 될 정도로 불합리하다고 생각하는 사람들이 많이 있다는 거 아닐까요?

판례상 의료과실이 있었고 그 때문에 환자에게 손해가 발생했다는 것을 입증할 책임은 여전히 배상을 구하는 원고(환자 본인 혹은 유족)에게 있습니다. 이거 무과실 책임으로 바꿔서 의사들에게 입증책임 지워야 한다는 논의가 계속 나오고 있는 게 무엇 때문일까요? 의사 여러분들의 시각과

별건 아닌데 '문화재'가 아니라 이제 '국가유산'이라 불러야 하는데 문화재라는 말이 너무 크게 정착해버려서 아직도 국가유산이라고 잘 불러주는 사람이 없구만요.

정신과에서 '제 앞날이 계속 어두울 것 같은 생각이 들어요' 했더니 '그게 다 맞을거같으면 직업을 무당을 하셔야 된다' 라더라.. 꽤 위로가 되었음

김창옥님 말중에 이게젤충격이고 힘이됐었음 "사람은 두가지 착각을해요. 잘 나갈 때 이 상태가 계속될 것이라 착각하는 것. 힘들 땐 앞으로도 계속 힘들 것이라 단정하는 것" 암만생각해도 엄청난 말인것같다 후자까지 생각하는 경우는 정말 드문데

그런데 솔직히 육휴 쓰는 기혼들도 회사생활 기간 중에 1인분도 못 하는 신규 직원 일 떠맡아서 2인분 씩 하느라 일이년쯤 고생한 시간이 있었을테고….. 내가 1인분 못 할 때 남이 메꿔줬던거 생각하면 내가 남 일 메꿔주는게 뭐 그렇게까지 억울할 일은 아니지 않나 싶기도 하고,

@gyak118 @o_deng96 수도 없는 상황이라서, 당장은 이걸 어떻게 할지 문제삼기가 좀 어렵습니다.

@gyak118 @o_deng96 아 뭐 그럴 수 있는 건 이해하지만… 결국 접하시는 정보가 객관적인 현실과 괴리가 있다는 건 별로 좋은 게 아닌 것 같습니다. 그리고 소송이 장기화되는 건 비단 의료인뿐만 아니라 원고 입장에서도 충분히 괴로운 일이라… 그렇다고 명백히 전문적인 영역인 의료 관련해서 시간을 충분히 안 들일

@TheAzure1848 @o_deng96 아무래도 뉴스 뜰 정도의 일이 주로 공유되고&병원 내의 황당한 소송이 공유되고& 판결이 날 때까지 소송기간 동안 업무에 지장이 가는 것이 문제라고는 생각합니다 저희는 동료들이 괴로워하는 얘기만 들으니까요 (결론이 잘 나와도 과정을 주로 듣고)

@gyak118 @o_deng96 정말로 의료인 여러분들이 지나가다 죽어가는 사람의 구호활동을 못할 정도의 실체적인 사법 리스크에 직면하신 게 맞나요?

@gyak118 @o_deng96 그리고 실제로 응급의료를 하다 정말로 배상책임이 문제가 될 수 있는 정도의 일을 하려면 제대로 된 진료환경이 갖춰질 때까지 시간을 확보한다는 응급의료의 목적에 현저히 반하는 일을 저질러 그걸로 환자에게 손해가 발생해야 할 텐데… 그러기는 통 쉽지 않을 텐데요…?