المشاريع وسوق العمل

✍️.عدم التزام صاحب العمل بصرف الأجور في مواعيدها المحددة يُعد إخلالاً جوهرياً بالعقد، ويمنح العامل الحق في ترك العمل والمطالبة بكافة مستحقاته العمالية وفقاً لنظام العمل.

يكشف هذا الرسم من مجلة The Economist مفارقة لافتة: أكثر التخصصات قربا للذكاء الاصطناعي — مثل علوم الحاسب والمعلومات — هي نفسها التي شهدت أكبر تراجع في توظيف الخريجين الجدد بين 2022 و2024. التخصصات الإنسانية لم تتضرر بنفس الدرجة. بل إن بعضها حافظ على استقراره أو تحسن قليلًا. المسألة لا تبدو مجرد “استبدال وظائف”، بل إعادة تشكيل كاملة لسلم المهارات. السوق لم يعد يبحث فقط عمّن ينفذ المهام، بل عمّن يستطيع توجيه الأنظمة الذكية، ودمج التفكير النقدي بالإبداع والتقنية. ربما نحن أمام بداية تحول تاريخي: من اقتصاد يعتمد على النشاط الجسدي “تنفيذ المعرفة”، إلى اقتصاد يقوم على النشاط الفكري “إدارة المعرفة وتوجيهها”.

1981| مقتطفات من #وثائقي فرنسي صُوِّر في #السعودية قبل أكثر من 45 عامًا المثير في المشاهد ليس الطرق ولا الشاحنات فقط… بل أن أغلب من تراهم خلف المقود، وفي الورش، والمحلات، وحتى محلات بيع اللحوم ومواقع الهندسة والبناء كانوا سعوديين. المعلّق الفرنسي كان يتحدث بدهشة عن شعب متدين بسيط يبني بلده بيده وسط صحراء كانت تتحول بسرعة إلى واحدة من أكبر ورش البناء في العالم. وكان يصف قساوة الجو وشدة الحرارة والطبيعة القاحلة… قبل أن يتفاجأ فريق التصوير بهطول الأمطار أثناء التصوير! سبحان الله. واليوم بعد كل هذه العقود، يمكن فهم كيف بدأت هذه النهضة… ومن صنعها على الأرض #الوثائقي ممتع جدًا و #مترجم ويعطي صورة مختلفة تمامًا عن تلك المرحلة. يمكنكم مشاهدة الوثائقي كاملًا تحت هذه التغريدة

كالعادة السعودي 4000-6000 الاقل راتبا في وطنه لان نظام العمل البائس يتعامل مع المواطن لا كموظف بل رقم لاستقدام اجنبي

كيف نكشف #التوطين الشكلي؟ نكشف التوطين الشكلي عندما ننتقل من سؤال: "كم سعودي مسجل؟" إلى سؤال: “ماذا يفعل السعودي فعليًا داخل المنشأة؟” #وزارة_الموارد_البشرية تعرّف التوطين الوهمي بأنه تسجيل العامل السعودي رسميًا دون توفير فرصة عمل حقيقية، بغرض الامتثال لمتطلبات التوطين أو الاستفادة من برامج الدعم. كما تؤكد #التأمينات_الاجتماعية أن تسجيل العامل دون علاقة عمل حقيقية يعرّض المنشأة للعقوبات، وقد تصل الغرامة إلى 20 ألف ريال. كيف نقيسه بذكاء؟ لا يكفي قياس نسبة السعوديين. يجب قياس: 1️⃣ نسبة السعوديين في الوظائف الحرجة كم سعودي يعمل في وظائف لها أثر مباشر على الإيرادات، التشغيل، التقنية، المبيعات، الجودة، أو القرار؟ 2️⃣معدل بقاء السعوديين كم يبقى الموظف السعودي بعد 6 أشهر، سنة، وسنتين؟ 3️⃣معدل الترقيات هل السعوديون يتقدمون داخل المنشأة أم يبقون في أدوار ثابتة؟ 4️⃣نسبة السعوديين أصحاب الصلاحية كم سعودي لديه صلاحية توقيع، اعتماد، إدارة فريق، أو قيادة مشروع؟ 5️⃣ ساعات التدريب ونقل المعرفة هل يوجد تدريب فعلي مرتبط بالوظيفة أم مجرد دورات عامة؟ 6️⃣مخرجات الأداء هل الموظف السعودي لديه أهداف قابلة للقياس؟ وهل يتم تقييمه مثل بقية الموظفين؟

@metrekmeshal هذا والمصنع متوقف لمدة شهر للصيانة - نتائج مبهره

#اللجين تُحقق صافي ربح للربع الأول 2026 بمقدار 12.2 مليون ريال (أقل من التوقعات) * لم تذكر الشركة متوسط سعر البروبان ومتوسط صافي سعر البيع للربع الأول 2026 بالمقارنة مع الربع السابق أو الربع المماثل من العام السابق ** نتائج غير مرضية

#عاجل تحويلات العمالة الوافدة للخارج تقفز إلى أعلى مستوى شهري تاريخي لها عند أعلى من 16.9 مليار ريال بنهاية مارس 2026، بنمو سنوي 9.2% (نمو شهري قياسي 34.8%)، وبحال استمرت بهذه الوتيرة المتصاعدة، فإنها مرشحة إلى الاستقرار بين 180 إلى 200 مليار ريال خلال 2026 المصدر: (ساما)

يعاقب الوافد الذي يتأخر عن المغادرة عقب انتهاء صلاحية تأشيرة الدخول الممنوحة له بغرامة مالية تصل إلى (50,000) ريال والسجن لمدة تصل إلى (6) أشهر والترحيل. #لا_حج_بلا_تصريح

مهم: صدر الأمر الملكي رقم (أ/٤٠٦) بتاريخ ١٤٤٢/٧/٢٧هـ، ⚖️ تشديد العقوبات على تسهيل دخول المتسللين أو نقلهم أو إيوائهم 📌 العقوبة: سجن يصل 15 سنة + غرامة مليون ريال وتُعد من الجرائم الكبيرة الموجبة للتوقيف

🔴 الحالة: أنا طرف في عقد ملزم للجانبين، توقف الطرف الآخر عن تنفيذ التزامه المستحق (كامتناع المقاول عن إتمام مرحلة البناء أو المورد عن تسليم البضاعة)، فقررت الامتناع عن سداد الدفعة المالية المقابلة. يهددني الخصم بفسخ العقد ومطالبتي بالتعويض عن التأخير في السداد، فهل هذا الامتناع عن سداد الدفعة صحيح نظاماً؟ ⭕️ التكييف النظامي (الدفع بعدم التنفيذ): موقفك مشروع ويُعد استعمالاً لحق نظامي يسمى (الدفع بعدم التنفيذ). 📝ففي العقود الملزمة للجانبين، إذا امتنع أحد المتعاقدين عن تنفيذ التزامه المستحق، جاز للطرف الآخر الامتناع عن تنفيذ التزامه المقابل، إلى أن يقوم المتعاقد المخل بتنفيذ ما التزم به. 📖ويستند هذا الحق إلى أصل نظامي مباشر في نظام المعاملات المدنية: 1⃣ أصل الحق (المادة ١١٤): منح النظام لكل متعاقد رخصة “الامتناع عن التنفيذ” ما دام المتعاقد الآخر ممتنعاً عن تنفيذ التزامه المقابل المستحق؛ بما يحقق التوازن بين الالتزامات المتقابلة في العقد. 2⃣ الطبيعة القانونية للدفع: الدفع بعدم التنفيذ ليس فسخاً للعقد، ولا يؤدي إلى سقوط الالتزام المالي، وإنما يُعد وسيلة دفاع مؤقتة تجيز للمتعاقد وقف تنفيذ التزامه المقابل إلى حين تنفيذ الطرف الآخر لالتزامه المستحق. ⬅️فإذا امتنع المقاول عن تنفيذ المرحلة المستحقة، أو توقف المورد عن التسليم، جاز للطرف المقابل وقف الدفعة المرتبطة بهذا التنفيذ، إلى أن يتم الوفاء بالالتزام المقابل. 3⃣ القيود العامة على استعمال الحق: ⬅️الأصل أن من لم ينفذ التزامه المستحق لا يملك مطالبة الطرف الآخر بتنفيذ الالتزام المقابل. ⬅️ولا يُنظر في ذلك إلى مجرد نسبة ما تم تنفيذه حسابياً، بل إلى ما إذا كان التنفيذ المتبقي يؤثر فعلياً على تحقق الغاية المقصودة من العقد والانتفاع محل الالتزام. ⬅️فقد يُنفذ جزء كبير من العمل، ومع ذلك يبقى الجزء المتبقي جوهرياً بحيث يمنع تحقق المقصود من العقد، فيبقى للطرف المقابل حق الامتناع عن التنفيذ إلى حين استكمال الالتزام على الوجه المتفق عليه. ومع ذلك، يبقى استعمال هذا الحق خاضعاً للقواعد العامة التي تمنع التعسف وسوء النية في تنفيذ العقود. (بمجرد قيام الطرف الآخر بتنفيذ التزامه على الوجه المتفق عليه، ينتهي المسوغ النظامي للامتناع…) 📜 الأسانيد النظامية: المواد: (١١٤) و(٩٥ / ١) و(٢٩ / ب): من #نظام_المعاملات_المدنية #العقود #مستشار

بالنسبة لقرار منصة #قوى واللي يخص #رخص_العمل المنتهية، ناخذ الموضوع بنقاط: 1- مين اللي يهمه القرار؟ المنشآت و العمالة المهنية اللي مسجلة على الشركات والمؤسسات. (العمالة المنزلية مثل السواق والشغالة مالهم دخل في هالموضوع). 2- وش المهلة؟ عندكم مهلة لين 30/06/2026 عشان تجددون رخص العمل المنتهية لعمالتكم. 3- وش بيصير لو ما جددت؟ إذا ما جددت قبل المهلة، العامل راح يسقط آلياً من سجل منشأتك. يعني خلاص ما عاد يتبع لك. 4- والرسوم المتراكمة؟ الرسوم القديمة اللي ما اندفعت بتتحول مديونية على المنشأة القديمة، وما تتبع العامل. يعني لو العامل نقل كفالة ، الكفيل الجديد ما يتحمل الديون القديمة. 5- مصير العامل بعد الإسقاط ؟ حتى الان مو واضح مصير العامل بعد مايسقط من المنشأة ،، ولكن توقعاتي الشخصية ... اعتقد و الله اعلم العامل بيعطونه مهلة شهرين بعد ما يسقط من المنشأة عشان يلقى كفيل جديد ينقل عليه أو يسوي خروج نهائي. يعني فرصة لتصحيح الوضع. الزبدة .. يا اصحاب المنشآت إذا تبون عمالكم الحقوا جددوا لهم الحين . يا عامل تواصل مع كفيلك وإذا ما يبي يجدد لك ابدأ دور على كفيل جديد من بدري. صراحة انا اشوف هذا القرار مفيد جداً جددداً للمنشآت و للعمالة وللجميع 😅 .. ~ لصاحب العمل : يفتك من تراكم الرسوم على عمالة يمكن أصلاً مو عنده أو مسوين له زحمة في السجلات، وتتحول المبالغ لمديونية ثابتة بدل ما تزيد. ~ للعمالة : فرصة ذهبية إنه يصحح وضعه وينقل كفالة بدون ما يتحمل الكفيل الجديد الرسوم المتأخرة اللي كانت تعيق النقل. ~ والأهم للمجتمع : نفتك من العمالة السائبة اللي رخصهم منتهية من سنين ومنتشرين بالشوارع.. الحين اللي ما يصحح وضعه بيسقط آلياً واحتمال كبير يترحل، وينظف البلد منهم. بالتوفيق للجميع 🙏🏻 #الموارد_البشرية #وزارة_الموارد_البشرية #رخص_العمل #قوى #تجديد_الرخص #نظام_العمل

بيان توضيحي | إشارةً إلى ما تم تداوله بشأن أحد سائقي تطبيقات التوصيل، تؤكد الهيئة التحقق من الواقعة واتخاذ الإجراءات النظامية بحق المخالف. #الهيئة_العامة_للنقل_TGA

📝تقرير رسمي من المركز الوطني لتخطيط القوى العاملة الصحية التابع للهيئة السعودية للتخصصات الصحية: - أكثر من 800 ألف ممارس صحي مسجل حتى 2026 - السعوديون يتجاوزون 460 ألف ممارس في مختلف التخصصات - نسبة الأطباء السعوديين ترتفع إلى 40% (بعد أن كانت 31%) - نمو أعداد الأطباء السعوديين بنسبة 295% منذ 2015 - نمو في طب الأسنان: 32 ألف ممارس سعودي - المملكة تتجاوز متوسط دول مجموعة العشرين في عدد أطباء الأسنان لكل 100 ألف نسمة - التمريض: 290 ألف ممارس.. بينهم 110 آلاف سعودي - الصيادلة السعوديون يصلون إلى 52% من إجمالي المهنة - العلوم الطبية تسجل أعلى توطين بنسبة 87% - التوطين في القطاع الصحي الخاص يصل إلى 55% في 2026 - أكثر من 40 ألف متدرب عبر الأكاديمية الصحية ببرامج منتهية بالتوظيف

@croom511 انت مصدر رهيب ودقيق - بارك الله فيك

مصدر معلومات المتقدمة هي كيم أوربيس، وقد أوردت الخبر بتاريخ 22 ابريل، أما شركة التصنيع فهي رسالة من الشركة لعملاء لها بتاريخ 21 ابريل اطلعت عليها تذكر أن هناك قوة قاهرة نتيجة نقص المواد الخام الناجمة عن الظروف الجيوسياسية. شاكر ومقدر لك ونظراً لتداول الخبر بشكل واسع نتمنى من المتقدمة التعليق عل الخبر.

📍من باب التطمين للعاملين في القطاع الخاص: شرط عدم المنافسة الوارد في أغلب عقود العمل لا يمنح صاحب العمل حق حرمان العامل من العمل لدى الغير بنفس المهنة بعد انتهاء عقد العمل، وجلّ ما يقصده المنظّم من هذه المادة هو عدم جواز ممارسة ذات النشاط بصفتك صاحب عمل - لمدة عامين كحد أقصى -، أمّا حق العمل لدى الغير فلا يملك أحد حرمانك منه. #تطمن

تعرّف على أبرز الأسئلة الشائعة لخدمة طلب تصريح الدخول إلى مكة المكرمة خلال موسم الحج عبر منصة #أبشر #لا_حج_بلا_تصريح

تعرف على البيانات الشخصية والبيانات الحساسة #شارك_بياناتك_ووثائقك_الشخصية_بحذر #عام_الذكاء_الاصطناعي

@AlArabiya_Bn @anasalhajji

"إديسون" الإيطالية تعوض إمدادات الغاز الطبيعي المسال القطرية بشحنات من أميركا #العربية_Business ara.tv/s8x08

@AlArabiya_Bn @anasalhajji

الرئيس التنفيذي لشركة مصر للتأمين محمد مهران: 📌 مضيق هرمز من أكثر المعابر حساسية لقطاع التأمين حالياً لأن الشركات تسعّر على حجم المخاطر واحتمال وقوع الخطر 📌 إعلان الهدنة أدى لتراجع أسعار النفط وتحرك أسعار الذهب لكن أسعار التأمين لم تتغير بسبب المخاوف 📌 ملاّك السفن لا يريدون المخاطرة بالعبور حتى مع وجود تأمين بسبب التكلفة الباهظة للأصول 📌 التطورات تحصل بشكل آني بصورة متسارعة جداً مع صعوبة تواصل شركات الشحن لبحث إمكانية العبور من المضيق 📌 الحكومة الأميركية خصصت تمويلاً بنحو 20 مليار دولار لتأمين عبور السفن الأميركية من مضيق هرمز لكن عددها كان قليلاً جداً #الأسواق_العربية #العربية_Business @NoufHijazi_bn

@SamarDJarrah أتابعك من فترة رئاسة ترامب الاولى - مازلتي في حلطمه عليه واستمتع بأسلوبك الحانق - مستغرب أن تظني ان شخص يحدد سياسات امريكا

من مظاهرات سان فرانسيسكو ضد #ترامب