tanaka|SALESCORE🌻

358 posts

tanaka|SALESCORE🌻

tanaka|SALESCORE🌻

@tanakabf

コーポレートジェネラリスト

Katılım Haziran 2022
382 Takip Edilen259 Takipçiler
Sabitlenmiş Tweet
tanaka|SALESCORE🌻
tanaka|SALESCORE🌻@tanakabf·
【募集開始】 バックオフィスを一緒に支えてくれる方を探しています! 時間は応相談可です! ぜひお気軽にお問い合わせください〜! youtrust.jp/recruitment_po…
日本語
1
16
21
1.8K
tanaka|SALESCORE🌻 retweetledi
大槻幸夫
大槻幸夫@yukio·
「在宅か、出社か」議論が盛り上がっていますが、世界累計1億DL超えの『ポケポケ』開発チームの試行錯誤が興味深い。   ポケポケの開発はコロナ禍に始まり、DeNAとして初めて最初からリモート主体で進んだタイトル。ただし順風満帆ではなく、チームが30人から数百人規模に膨らんだ頃、「タスクは消化されているのに、いつまでも完成しない」問題に直面。   CEDEC2025で開発チームが明かした打ち手は、大きく2つ。   ■ 組織と意思決定を作り直す ・機能ごとに20〜30人の「イニシアチブチーム」を編成 ・オーナーに権限を渡し、「タスクの消化」ではなく「体験を期間内に実現すること」に責任を持たせる ・リモート会議でも全員が発言できる人数に抑える   ■ 出社を「目的のある手段」として使う ・普段の開発はリモートのまま ・仕様をすり合わせるキックオフと、終盤に演出や音を詰めるプレイ会は、全員が出社して対面で実施   リモートを捨てたわけでも、出社を拒んだわけでもなく、「何のために集まるのか」から逆算して、働き方そのものを設計。 制度の議論になると「在宅か、出社か」の2択で語られがちですが、ポケポケチームが実践したのは「目的に応じた使い分け」でした。   記事では試行錯誤の中身まで具体的に書かれていて、リモート時代の開発組織づくりに関わる人にはおすすめです。 「ポケポケ」開発チームが直面した“いつまでも完成しない問題” リモート×大規模な組織づくりの難しさ ascii.jp/elem/000/004/3…
日本語
0
242
1.5K
318.7K
tanaka|SALESCORE🌻 retweetledi
今井晶也|セレブリックス
今井晶也|セレブリックス@M_imai_CEREBRIX·
売れる仕組み。つまりは「選ばれる理由を極めて簡単にすること」でもありますが、ノバセルの田部さん@tabemasaki1 とこちらについて徹底対談いたします。 主催ははセールスコア@nakauchi_ss さんです。9/4と少しスケジュールは先ですが、今から予定をおさえてください。 ※コメント欄にリンク
今井晶也|セレブリックス tweet media
日本語
9
35
61
10K
tanaka|SALESCORE🌻 retweetledi
山本大策 Daisaku Yamamoto
7/30(木) 19:00〜 「AIエージェントマニアNight #4 〜AIエージェント×セールス〜」開催! 登壇ゲストは ・PeopleX 砂田滋弘さん @sunady_s ・SALESCORE 中内崇人さん @nakauchi_ss 営業現場でAI・AIエージェントをどう活かすか、実践知を聞ける夜です。参加無料👇 moneyforward.connpass.com/event/396660/
日本語
0
19
29
2.3K
tanaka|SALESCORE🌻 retweetledi
田口 湧太
田口 湧太@heykMRfwqI96670·
久しぶりにnote書きました! もしよければご覧ください〜! 積極的余暇のすすめ|田口 湧太 note.com/lucky_peony845…
日本語
0
1
4
124
tanaka|SALESCORE🌻
tanaka|SALESCORE🌻@tanakabf·
【募集開始】 バックオフィスを一緒に支えてくれる方を探しています! 時間は応相談可です! ぜひお気軽にお問い合わせください〜! youtrust.jp/recruitment_po…
日本語
1
16
21
1.8K
tanaka|SALESCORE🌻 retweetledi
なかうち | SALESCORE CEO
なかうち | SALESCORE CEO@nakauchi_ss·
note書きました🖋️ ここ数年、営業領域のAI活用に向き合って見えてきた「コンテキストの重要性」について書いてます
なかうち | SALESCORE CEO tweet media
日本語
2
23
41
6.1K
tanaka|SALESCORE🌻 retweetledi
SALESCORE
SALESCORE@_SALESCORE·
パートナー営業の成果が属人化していませんか? 「勉強会をやっても受注につながらない」 「何をKPIに置けばいいか決まらない」 「代理店が自発的に動いてくれない」 そんな課題、KPI設計と仕組みで解決できます。 開催日時: ・6/17(水)12:00〜13:00 ・7/2(木)12:00〜13:00
SALESCORE tweet media
日本語
1
19
25
1.1K
tanaka|SALESCORE🌻 retweetledi
高井 | SALESCORE
高井 | SALESCORE@kn0112t·
「ムーブメント」をテーマにnoteを書きました。 社内を観察していると、自ら動き出し、気づけば周囲を巻き込み、流れを生み出している人がいます。 なぜそうした人は人を動かせるのか。 そもそもムーブメントはどう生まれるのか。 そんなことを考えるきっかけになったので、少し言語化してみました。
日本語
1
6
18
715
tanaka|SALESCORE🌻 retweetledi
酒井友美/SALESCORE スタートアップコーポレート・FP&A
言われてみると確かにそう。 裏を返せば、評価面談が面倒な会社は、それだけ社員の成長に向き合っているということでもあるから、成長するのが当たり前の環境にいるということもあると思う。
赤川朗/『ITエンジニアの転職学(講談社)』発売中!@Akira_Akagawa

「評価面談が面倒」と思ってる方、実は恵まれているかもしれません。 初手から職歴書の完成度が高かったり、面接での受け答えが見事な方に経験を深堀りすると、評価面談が面倒な会社で働いていた人が多いです。 その時の経験を言語化し、何が貢献だったのか、足りてなかったのか、周囲はどう評価したのかが、血肉になっている。 しかし、面接が上手く進むのが、あの面倒な評価面談のおかげだったとは、本人すら気付いていないことも多く、「評価面談は面倒なもの」な意識のままだったりします。自分が恵まれているって、自分では気付けないものですね。 逆に、評価面談が運用されてない環境では(フリーランス含む)、振り返りの機会がなく、なんとなく経験が通り過ぎてしまい、あとから思い出すのに苦労される方もいます。 もし、「評価面談なくて楽」と思っていたら、後々のキャリアを考えて、危機感を持っておきましょう。

日本語
0
1
8
143
tanaka|SALESCORE🌻 retweetledi
SALESCORE
SALESCORE@_SALESCORE·
📣お知らせ 会社名と担当者名を入れるだけで、リサーチ・課題仮説・提案資料まで自動作成する「商談準備AI」を提供開始しました! 自社の受注パターンに基づく提案を、経験によらず誰でも実現できます。
SALESCORE tweet media
日本語
1
28
34
5.4K
tanaka|SALESCORE🌻 retweetledi
なかうち | SALESCORE CEO
なかうち | SALESCORE CEO@nakauchi_ss·
B Dash Camp 2026 spring 登壇させていただきました! 「熱量のある組織はどう作るのか」 素敵な登壇者とテーマでとても楽しく、勉強になる時間でした!
B Dash Camp@BDashCamp

#bdashcamp 開催中! Day 2 セッションの様子です📸 「スタートアップは何で勝つのか 〜急成長企業に学ぶ、営業力と事業推進力」 スピーカー: 上田 來(estie) 小林 幸平(FiT) 中内 崇人(SALESCORE) 中西 敦士(DFree) モデレーター: 岩田 亮(パーソル総合研究所) ※敬称略・氏名五十音順

日本語
0
8
16
1.3K
tanaka|SALESCORE🌻 retweetledi
B Dash Camp
B Dash Camp@BDashCamp·
#bdashcamp 開催中! Day 2 セッションの様子です📸 「スタートアップは何で勝つのか 〜急成長企業に学ぶ、営業力と事業推進力」 スピーカー: 上田 來(estie) 小林 幸平(FiT) 中内 崇人(SALESCORE) 中西 敦士(DFree) モデレーター: 岩田 亮(パーソル総合研究所) ※敬称略・氏名五十音順
B Dash Camp tweet mediaB Dash Camp tweet mediaB Dash Camp tweet mediaB Dash Camp tweet media
日本語
0
5
9
2.3K
tanaka|SALESCORE🌻 retweetledi
SALESCORE
SALESCORE@_SALESCORE·
📣お知らせ 新しくCPOに笠原( @everydayCompMan )が就任しました! プライベートではTVにも出演したことのある完全食マニア。そんな彼がなぜ今SALESCOREでAIプロダクトを創るのか? 就任コメントをぜひご覧ください!
SALESCORE tweet media
日本語
1
13
19
4.1K
tanaka|SALESCORE🌻 retweetledi
SALESCORE
SALESCORE@_SALESCORE·
📣お知らせ 三井ホーム株式会社へのSALESCORE VISUALIZE導入事例を公開しました! 全国9拠点の営業データをリアルタイムで統合し、「同じ数字で対話できる」環境を実現。拠点同士が競い合う関係から、学び合う仲間へと文化が変わりました。
SALESCORE tweet media
日本語
1
12
18
3K
tanaka|SALESCORE🌻 retweetledi
IWAMOTO|BizDev
IWAMOTO|BizDev@Rjk7dUHwWY42050·
登大遊さんの「論理的思考の放棄」を、論理的に読み替えてみました。 AIが論理を肩代わりする時代だからこそ、ネイティブモードを鍛える意味が大きいのではないか、と今は考えています。 note.com/moral_violet26…
日本語
0
10
16
3.2K