てぃーびー

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@tbpgr

・ウェブエンジニア出身の人事 ・人事領域のAI活用をする HR Engineer ・アファンタジア

日本 東京 Katılım Aralık 2011
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てぃーびー
てぃーびー@tbpgr·
【無料 Zenn Book】 「業務の引き継ぎ入門」を公開しました。 交代・異動・退職時に行われる業務の引き継ぎを、単なる作業の受け渡しから業務の改善や個人の経験につなげる実践ガイドです。生成AIの登場で引き継ぎ資料の作成も負荷が下がってます。 zenn.dev/tbpgr/books/67… #業務の引き継ぎ入門
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kangetsu121
kangetsu121@kangetsu_121·
公開しました、長くなってしまった #fukabori ep.102をきっかけの一つに書きました、気になっていた方はぜひご一読いただけると嬉しいです 認知負荷および認知負荷理論 (Cognitive Load Theory) をもう少し正確に理解するための心理学研究・知見の紹介｜kangetsu_121 zenn.dev/kangetsu_121/a… #zenn
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Takuto Wada
Takuto Wada@t_wada·
これが若さか……
syumai@__syumai

オフィス出社の面白いところが、同僚がどう開発してるかを簡単に聞けることなんですが、近くの席で局所的に「フォントサイズをとにかく小さくしてClaude Codeを並べる」技が流行っていて、「読めなくない？」と思いつつ試したら意外と読めてしまい、最近はフォントサイズ小さい族に仲間入りしてます

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てぃーびー
てぃーびー@tbpgr·
仕事が変化する速度や取り組む速度が上がっていくだろうから、仕事の基盤となる自力をいかに高めるかが重要になりそうで、そこでのAIの補助も重要。情報の取得、理解、整理、記録の速度。判断する速度。新たな知識やスキルの習得速度。etc
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てぃーびー@tbpgr·
文化の継承、複雑で難易度の高い領域の行間の継承など、暗黙知を意識して引き継げるようにする。 熟練者の暗黙知を意図的に浸透させるための認知的徒弟制の活用 - Tbpgr Blog tbpgr.hatenablog.com/entry/2026/03/…
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てぃーびー
てぃーびー@tbpgr·
いい塩梅になった。しばらくこれで使ってみる。
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てぃーびー@tbpgr·
外出中に考えるお題を整理するGemを作ってたけど、あんまりいい仕上がりじゃなかったので、改善版を作った。午後少し出かけるので移動中に改善版を試す。
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