ともちん｜アラフィフDHの選択肢

この先のお金や働き方に、 不安がありました。 歯科衛生士だけど、 臨床は10年ブランク。 「今さら無理かも」 そう思っていました。 でもDH経験を活かして、 在宅で働いています。 変わったのは、 年齢じゃなく行動でした。

@tonarino_design 「このままでいいのかな」 私もそこからでした😊 行動した先にしか見えない景色ってありますね✨

キャリア相談に来てくれた方が、 また1人フリーランスになった🌸 あの頃は 「このままでいいのかな」 と悩んでいた。 でも行動した。 覚悟を決めた。 だから今がある。 最初は相談者とカウンセラー。 これからはフリーランス仲間です。 次はあなたの番。

@projectmate_ 判断基準がないと、結局全部確認になってしまいますね💦

経営者が現場から抜け出せない、3つの構造的な理由。 ①進捗を確認する仕組みがない → 数字で見える状態になっていないから口頭確認になる ②判断基準が現場に渡っていない → 全ての判断が経営者に上がってくる ③責任と権限の範囲が曖昧 → メンバーが「どこまで決めていいか」分からない この3つを解決するだけで、 経営者の時間の使い方は大きく変わる。

@tonarino_design すごく共感です✨ 私も『今の自分にできるかな』で考えていた時は動けませんでした。未来の自分を基準に考えるようになってから選択肢が増えました😊

@SkincareGeek03 季節の変わり目に見直します😊

季節の変わり目に見直すスキンケアの5つのポイント ①夏のさっぱり化粧水を秋にそのまま使い続けない ②日焼け止めのテクスチャーを季節で使い分ける ③乾燥が始まったらすぐ乳液をルーティンに加える ④洗顔料の洗浄力を季節ごとに調整する ⑤夏に酷使した肌はピーリング頻度を落として回復させる 季節ごとに見直すだけで肌荒れが激減した

@NHironori9230 盛大に盛り上がりましょう😆🙌

フォロアー1,200人突破しました㊗️🏃‍➡️💨 このまま突っ走ります‼️ これからも絡んでいただけると嬉しいです☺️ よろしくお願いいたします🤲✨ #ブルバ #ブルバ100 #ブルーバッジ #ブルーバッチ

@DHchika33 誰が得するんや🙄

犯人探しは...なんの意味があるんやと思っておりました🙄

@DHchika33 気付きにくいですね💦

新人衛生士が 「辞めたい」と思う瞬間、 だいたい入職後1〜2ヶ月です。 理由は給与でも仕事内容でもなく、 「自分がここにいていいのか わからない」という感覚。 最初の受け入れ体制が 定着を決めます。

新人教育で意識していること。 「できていないことを指摘する」より 「できていることを言葉にする」。 最初の1ヶ月は特に、 承認の言葉が土台になります。 指摘は信頼関係ができてから。

院内セミナーやった経験のある 先生に聞きたいのですが、 「やってよかった」 「思ったより大変だった」 ぶっちゃけどっちでしたか？ 取り組み中の先生がいたら 話が聞きたいです👇

@porin0923 @Nicotama222 @tousigatizei 私もナス🍆かぶってみたい🥹✨

うわーーーん！！600人の方にフォローしていただけた😭🍆❤️‍🔥❤️‍🔥❤️‍🔥 ほんとーにみなさんのおかげさまです！！！ いつも仲良くしていただいている皆さん、ありがとうございます！！！ 特に、いつもお世話になっている @Nicotama222 田草川さん @tousigatizei デルさん 本当にありがとうございナス🥹🍆🔥🔥🔥🔥🔥 これからも、悩める看護師さんたちのために、発信続けていきます🏥

@tonarino_design @tousigatizei @yuruazabu @kawakenka めちゃくちゃすごい✨

【700人達成しました🎐】 600人達成を報告した今日。 気づけば700人達成。 たくさんの方に見ていただき、 交流していただけていることに感謝です。 @tousigatizei デルさんにもご紹介いただき @yuruazabu ゆる麻布さんには応援いただき @kawakenka 健太郎さんに押していただき 発信を続ける中で、 学びや気づきをいただくことばかり。 本当にありがとうございます。 次の目標は1000人。 これからもデザインのこと、 挑戦のこと、 日々の気づきを発信していきます。 1000人のその先へ。 引き続きよろしくお願いします✨ #Webデザイナー #Webデザイン #フリーランス #副業 #キャリア相談 #SNS運用

@shinya_shift 勝手に同じ北関東✨応援してます🙌

フォロワー200人ありがとうございます！！✨ まずは10,000人よろしくお願いします☕️