Gökhan tunçel

@MuratG79110 @hakangulten @a_uraloglu Kamu hizmeti gören,devletin vatandaşa uzanan eli olan;savaşta,afette her zor durumda 185 yıllık koca bir çınar olan PTT'ye KPSS'le atanan 375 sayılı KHKnın ek 27Md. göre istihdam edilen İDARİ HİZMET SÖZLEŞMELİ personeller KADRO istiyor #PTTihsNeistiyor

#PTTihsyeAdalet 4-A 4-C yönetmelik mevzuat anlamam ben arkadaş. Ben KPSS ile girdim hakkımı yiyen gün yüzü görmesin .

Ek bir madde eklenebilir!! İşyeri kapatılması ,küçülmeye gidilmesi , özelleştirme programına alınması durumlarında ihs li personel diğer kamu kurumlarına nakli sağlanır. #PTTihsyeAdalet

Gelecek kaygısından kurtulmak için İhs kanuna dayandırılmalıdır Yönetim Kurulu inisiyatifine bırakılmamalıdır. #PTTihsyeAdalet

KPSS ile göreve başlayan binlerce PTT İHS personeli olarak tek beklentimiz; emeğin değer gördüğü, adalet duygusunu güçlendiren bir düzenlemedir. @RTErdogan @a_uraloglu @dbdevletbahceli #PTTihsyeAdalet

Devletimize güvenerek çıktığımız bu yolda, bugün de aynı güvenle adil bir çözüm bekliyoruz. @RTErdogan @a_uraloglu @dbdevletbahceli #PTTihsyeAdalet

Bunca yılın emeğinin karşılığı kadro olmadır. #PTTihsyeAdalet

... Doğacaktır sana vadettiği günler Hakk'ın,Kim bilir, belki yarın belki yarından da yakın... #PTTihsyeGüvence

@ilkaysimsek75 PTT de idari hizmet sözleşmeli personel Kpss ile atanmıştır Toplu sözleşme hükümlerine tabiidir Memur sendikalarına üye olabilir Ancak 107 ve 108. Maddeleri iş güvencelerini elinden almakta.Geleceğe kaygıyla bakmaktadır. Sözleşmeliler kadro almışken ihsli kapsam dışı kalmıştır

Bir çok kişinin umudu hayal kırıklığı olursa 50.000 ailenin kaybetmesi demek .Ve kimse unutmicak bunu PTT’de personel statüsüne ilişkin yeni düzenleme Meclis gündemine taşındı. Teklife göre, PTT’de 399 sayılı KHK’nin I ve II sayılı cetvellerine tabi olarak çalışan personelin idari hizmet sözleşmesi statüsüne geçebilmesi için yeni bir süreç öngörülüyor. Düzenleme yasalaşırsa, bu kapsamdaki personel yürürlük tarihinden itibaren 20 gün içinde yazılı başvuru yapabilecek. Başvurusu kabul edilenlerle 30 gün içinde yeni sözleşme imzalanması planlanıyor. Ancak geçiş sınırsız olmayacak. İdari hizmet sözleşmesine geçirilecek personel sayısının, mevcut 399’lu personelin yüzde 50’siyle sınırlandırılması öngörülüyor. Başvuruların bu oranı aşması halinde; disiplin cezası bulunmayan, PTT’de hizmet süresi daha fazla olan ve yaşı büyük personele öncelik verilmesi planlanıyor. Yeni statüye geçmeyen veya kontenjan nedeniyle geçemeyen 399’lu personelin ise başka kamu kurumlarına nakledilmek üzere bildirilmesi ve nakil sürecinin belirli takvim içinde tamamlanması öngörülüyor. Düzenlemede ücret, sosyal haklar, görevde yükselme, unvan değişikliği ve sözleşmenin sona ermesine ilişkin esasların PTT Yönetim Kurulu tarafından çıkarılacak yönetmeliklerle belirlenmesi de yer alıyor. Ancak dikkat çeken nokta şu: 4857 sayılı İş Kanunu kapsamındaki işçiler ve yıllardır kadro beklentisi taşıyan taşeron çalışanlar bu düzenlemede yer almıyor. PTT’de bir personel grubu için yeni statü süreci gündeme gelirken, kadro ve güvenceli çalışma talebini sürdüren taşeron işçiler açısından yeni bir çözüm getirilmemesi dikkat çekiyor. PTT’de statü değişiyor; ancak işçiler ve taşeron çalışanlar yine masada yok. #PTT #399KHK #Taşeronİşçi #Kamuİşçisi #PttihsNeOlacak

Çantamıza sığmadı çuvallarla gezdik bu kurum için çok cefa çektik ihsli personel özverisini gösterdi sizde biraz değer gösterin iş güvencesi ve kadro verin #PTTihsyeGüvence

KPSS ile atandık iş güvencemiz yok. Yeşil pasaport hakkımız yok emekli sandığı yok . Devlet evladını sahipsiz bırakmaz Size inanıyoruz #PTTihsyeGüvence

@osmkya06 PTT de idari hizmet sözleşmeli personel Kpss ile atanmıştır Toplu sözleşme hükümlerine tabiidir Memur sendikalarına üye olabilir Ancak 107 ve 108. Maddeleri iş güvencelerini elinden almakta.Geleceğe kaygıyla bakmaktadır. Sözleşmeliler kadro almışken ihsli kapsam dışı kalmıştır

İHS'li personel; KPSS ile işe girmiş, devletin asli ve sürekli işini omuzlamış, buna rağmen kadrodan, iş güvencesinden ve eşit ücretten mahrum bırakılmıştır. Memurla aynı sorumluluğu taşıyan İHS’li çalışanlarımız, yıllardır haklarının teslim edilmesini beklemektedir. İHS Yönetmeliği; hukuka, hakkaniyete, güvenceli istihdam anlayışına ve çalışanların haklı beklentilerine uygun şekilde derhal yeniden düzenlenmelidir. Bizim davamız hakkaniyet davasıdır. Devlet Memurları Konfederasyonu olarak; ister PTT'de ister sağlıkta, ister eğitimde ister herhangi bir kamu kurumunda olsun, haksızlığa uğrayan her kamu çalışanının yanındayız, yanında olmaya da devam edeceğiz. Emeğin karşılığı lütuf değil, haktır ve mücadelemiz kararlılıkla sürecektir! #PTTihsyeGüvence

@OrhanYILDIRIM__ PTT de idari hizmet sözleşmeli personel Kpss ile atanmıştır Toplu sözleşme hükümlerine tabiidir Memur sendikalarına üye olabilir Ancak 107 ve 108. Maddeleri iş güvencelerini elinden almakta.Geleceğe kaygıyla bakmaktadır. Sözleşmeliler kadro almışken ihsli kapsam dışı kalmıştır

14.07.2026 tarihinde TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda görüşülecek olan Kanun Teklifi'nin 22'nci maddesi, PTT A.Ş. personel rejimini ve yaklaşık 10.500 İdari Hizmet Sözleşmeli (İHS) personelin geleceğini doğrudan etkilemektedir. PTT A.Ş. bünyesinde görev yapan İHS personeli; KPSS ile kamu görevine atanmış, kurumun asli ve sürekli hizmetlerini yerine getiren kamu çalışanlarıdır. Bu nedenle statüleri, iş güvenceleri, özlük ve mali hakları yalnızca yönetmelik hükümlerine ve PTT A.Ş. Yönetim Kurulunun takdirine bırakılamaz. Taleplerimiz nettir: 1. PTT A.Ş. Yönetim Kuruluna sınırsız yönetmelik ve ücret belirleme yetkisi verilmemelidir. 2. İHS personelinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 4688 sayılı Kanun kapsamında kamu görevlisi olduğu kanunla güvence altına alınmalıdır. 3. Mevcut İHS Yönetmeliği'ndeki 107. ve 108. maddeler kaldırılarak iş güvencesi sağlanmalıdır. 4. 4046 Sayılı Kanun kapsamında Sözleşmenin yenilenmemesi veya sona erdirilmesi hâlinde İHS personeline kamu kurumlarına nakil hakkı verilmelidir. #Pttihsgüvence #GüvenHaberSen #Kamuİş

#PTTihsyeGüvence

@tukersoy @UABakanligi @pttgm @csgbakanligi PTT de idari hizmet sözleşmeli personel Kpss ile atanmıştır Toplu sözleşme hükümlerine tabiidir Memur sendikalarına üye olabilir Ancak 107 ve 108. Maddeleri iş güvencelerini elinden almakta.Geleceğe kaygıyla bakmaktadır. Sözleşmeliler kadro almışken ihsli kapsam dışı kalmıştır

Devletimizin sınavıyla PTT’ye giren İHS personelleri olarak kadro ve güvence bekliyoruz. Yılların emeği karşılıksız kalmamalıdır. @UABakanligi @PTTGM @csgbakanligi #PTTihsyeGüvence #PTTihsyeGüvence

KPSS ile PTT’ye atanmış İHS personelleri olarak emeğimizin karşılığı olan iş güvencesini talep ediyoruz. @UABakanligi @PTTGM @Akparti #PTTihsyeGüvence

Gündemde zirveyi kaptık arkadaşlar 👏👏👏 #PTTihsyeGüvence

İHS’li personelin sesi duyulsun. Kalıcı ve adil bir düzenleme yapılsın. @UABakanligi @csgbakanligi @PTTGM @tcbestepe @Akparti @MHP_Bilgi @herkesicinCHP @iyiparti #PTTihsyeGüvence

Memur ya da işci bir sıfat istiyoruz güvencesiz 3 harfli İHS modeline güvence istiyoruz #pttihsgüvenceistiyor

PTT İHS personelleri olarak yıllardır kurumumuza hizmet ediyoruz. Güvenceli bir çalışma hakkımızın korunmasını istiyoruz. @PTTGM @UABakanligi @iyiparti #PTTihsyeGüvence