YAZEED

ثريد | قصة وعد… ما زال معلقًا #الكوارث_بين_الصحه_والقابضه2 نحن مجموعة متدربين في برنامج منتهي بالتوظيف معتمد من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية وبالتعاون مع وزارة الصحة، بمسمى "مسؤول إدارة كوارث" أنهينا التدريب في ديسمبر 2024، واجتزنا اختبار الهيئة، ووقّعنا اتفاقية توظيف ملزمة مع وزارة الصحة في 21-6-2024. التزمنا بكل شيء: تسجيل الرغبات الترشيح (16-6-2025) الفحص الوظيفي (13-7-2025) ولا نقص مستند… ولا تأخيّر من طرفنا. لكننا ما زلنا ننتظر. انتظار طال أكثر مما ينبغي، وأثره تعدّى الورق ووصل للإنسانِ وفي 22-12-2025 لم يتم أبلاغنا بعد الفحص الطبي بإي مستجدات، ولا وصلنا إي إيميل رسمي بعد الفحص، الا أن نتفاجىء بعروض وظيفية من الصحة القابضة، وتغيير أماكن الترشيح، التي كانت بيننا بالعدل والأنصاف بناءًا على نقاط الأفضلية والأقدمية، رغم إن ترشيحنا وجهتّنا السابقة التي طلبّت الفحص الوظيفي وتم الترشيح بناءًا عليها، ديوان الوزارة و فروعها التابعين للمركز الوطني للازمات والكوارث، تشغيل ذاتي، لِسلم أخصائي صحي لاتُناسب المستوى المعيّشي، ولا تواكب رؤية المملكة العربية السعودية، وبدون إي توضيح لِسلم الرواتب، بينما الاتفاقية الأصليّة كانت مع وزارة الصحة. نحن لا نُطالب بفضلِ، ولا باستثناءّ، نُطالب فقط بتنفيذ ما وُقّع، واحترام مسار أُعلن أنه مُلزم بالتوظيّف. خلف كل متدرب أُسرة، والتزامات، وأمل بسيط: وظيفة مُستحقة بعد جهد صادّقِ. هذا ليس تصعيدًا، بل تذكير بأن خلف كل ملف… إنسانِ وخلف كل إنسان قصة و حياة، إلتزامات، أُسر، ديون، عُمر يمضيّ من حيّاته، بإيقاف وصمت غير مقبّول. طرقّنا جميع الأبواب والزيارات المتكررة واللقاءات المتكررة بالمسؤولين المحترمين، وأستخدمنا كُل السبُل في التواصل والوصول للحل وديًا، لم نطلُب سوا أن تلتزم الجهة الأخرى بتوظيفّنا والوفاء بالوعد والأتفاقية. لأن في النهاية، هذهِ ليست مجرد ملفات أو أوراق، بل حياتنّا، جُهدنا، وكرامتنا الإنسانية. نحن نكتب بصوت هادئّ، بأمل وإيمانِ وثقة بُكم جميعًا، أن يُنظر إلينا كأشخاص قبل أن يُنظر إلى ملفاتنا، وأن تُسير الأمور بعدالة، كما يستحقّ كل من بذل وقته وطاقتّه من أجل خدمة وطنهِ.

@FahadAlJalajel معالي الوزير، نثمّن تفاعلكم بوسم #الكوارث_بين_الصحة_والقابضة، ونأمل أن نلمس موقف الوزارة حيال ما طُرح، واثقين بقراراتكم الحكيمة والمبشّرة، وبتكامل دور الشؤون القانونية برئاسة أ.فهد الغوينم، الذي كان مستشعرًا ومقدّرًا لما نمر به وسمعنا وعودًا نأمل أن تُترجم إلى قرارات عادلة ومنصفة

#عروض_الصحه_القابضه_للكوارث نتمنى من سعادة وزير #وزارة_الصحة @FahadAlJalajel النظر في موضوع اخصائي ادارة الكوارث 1200أخصائي صحي اشترط البرنامج تصنيفهم الصحي ومسجّلين ككادر صحي في أنظمة الوزارة ومع ذلك قُدّمت لهم عروض غير متوافقة مع تصنيفهم نامل تصحيح الخلل وحفظ الحقوق

#عروض_الصحه_القابضه_للكوارث

#عروض_الصحه_القابضه_للكوارث

#عروض_الصحه_القابضه_للكوارث معالي د. فهد الجلاجل@FahadAlJalajel نطالب بتدخل عاجل الأخصائي السعودي لم يصل لهذه المرحلة بسهولة؛ سنوات دراسة، تدريب مكثف، اختبارات وتصنيفات مهنية صارمة. وفي النهاية يُعرض عليه راتب لا يحقق الاستقرار المعيشي ولا يوازي حجم المسؤولية المهنية.

#عروض_الصحه_القابضه_للكوارث

#عرض_الصحه_القابضه_للكوارث نحن أخصائيين صحيين ‼️ تم تجاهل تصنيفنا الصحي وإرسال عروض من القابضة لا تتوافق مع تصنيفنا هذا الإجراء ظلمًا وظيفيًا صريحًاً نطالب بـ تصحيح هذا الخطأ وتوظيفنا وفق تصنيفنا وفق ما أكدت عليه الجهة المنفذة للبرنامج

#عرض_الصحه_القابضه_للكوارث نحن 1200 أخصائيين صحيين، تم تجاهل تصنيفنا الصحي وإرسال عروض من القابضة لا تتوافق مع تصنيفنا هذا الإجراء ظلمًا وظيفيًا صريحًاً نطالب بـ تصحيح هذا الخطأ وتوظيفنا وفق تصنيفنا وفق ما أكدت عليه الجهة المنفذة للبرنامج @FahadAlJalajel @HealthCo_sa

#عرض_الصحه_القابضه_للكوارث أن قرار مجلس الوزراء (616) لا يُستخدم لتبرير إنقاص أو تجاوز عقود الالتزام السابقة للتحول عند تقديم وظائف جديدة. التحول المؤسسي لا يعني إعادة توظيف من لديهم عقود سابقة بشروط أدنى، ولا يعني تحويل الالتزام القائم إلى عرض جديد أقل درجة أو مسارًا

#مسوول_اداره_كوارث نطالب بتوضيح آلية احتساب الرواتب، وأسباب عدم المساواة مع الأخصائيين في المملكة، حيث إنهم يتقاضون في أول مربوط راتبًا أساسيًا يتجاوز (8,900) ريال دون البدلات، في حين لا يعكس الراتب الحالي العدالة أو الإنصاف. إن الراتب المعتمد لا يفي بالحد الأدنى من المتطلبات

هناك من يهديك الحب دون أن تهديه أي شي وهُنالك من يهديك الألم بعد أن أهديته كل شي.🤍

لوجيت اعاتبك دخيلك لاتناظرني اخاف انسى العتب واغازل عيونك..🤍

الف غصن من اليباس ، فز لاجلك وإنثنى ..🤍

بأفعالك تمتلك قلب وأفعالك تنحرم منه.🤍

والعين من شوفتكك ماتمل النظر ..🤍