dvir

I got rid of my Apple Vision Pro this week after its been sitting idle in my closet for the past six months. While I keep exploring open source XR, I wonder where would Apple take this product next, but it seems like the overall ecosystem is far less mature than competing platforms. Anyway it was great meeting you in person @tim_cook !

@zivdev שמע אחד השרשורים הטובים שקראתי

גלגל הצבעים שאנו משתמשים בו פגום. זו אמירה לא קלה, אך אם אתם מתכנתים ומעצבים ועדיין משתמשים ב-HSL או HSV לחשב צבעים, גרדיאנט או סכמות צבעים שונות (dark mode), אתם כנראה מפספסים את הפיתוח הכי חשוב של השנים האחרונות Oklab. קצת על צבעים, אנשים ומסכים מודרנים.

With some materials and equipment you can build a simple camera sensor at home 😅 Pretty insane work- youtu.be/O7xH9ZSp_B4?is…

@turgeman_reut ישלי אפילו סט קבוע

גברים, יש לכם לוק טיסה? כי לנשים יש

@Eran_Efrat רק אני חושב כאן על כל הדאטא שאתה אוסף ויכול מתישהו לתת לאייגנט לפקח על התהליך?

כשהתחלתי לייבא מכל מיני חורים ברחבי כדור הארץ הכנסתי חוק- כל העמסה של רכבת/אוניה ב- Point of origin- אני שולח מישהו מטעמי שיצלם לי את תהליך ההעמסה. בהעמסה המון דברים יכולים להתפקשש אז צריך לוודא שעושים אותה כמו שצריך, ובגלל שסמכתי רק על עצמי אבל לא יכולתי להיות בכל נקודה בו״ז, שלחתי אנשים שפשוט יצלמו לי ויבדקו כל מיני מדדים. לא סמכתי על הספקים. עם הזמן כשראיתי שהספק אמין ויודע את העבודה, הורדתי לחץ, אבל עם קזחסטן אני לא מוותר ושולח מישהו שיעשה איתי שיחת וידאו בכל העמסת רכבת. הבחור שלי מגיע ומתקשר בוידאו. בהתחלה היה נראה לי קצת מוזר שיש מעט קרונות. כדי לוודא העמסה שלחתי אותו פנימה ושאלתי אם הריאקטורים (המיכלים הלבנים מסירים חומציות, גופרית ופוספטים) עובדים או מכובים- כי ככה אני יודע שמתבצע עיבוד לפני העמסה. אמר מכובים. פה נדלקה לי נורה אבל אמרתי שימשיך לתעד כל מיני מקומות. אני גם תמיד מקליט את השיחה הזאת ועובר עליה שוב כדי לנטרל טעויות… מפה לשם עושים שיחת וידאו ותוך כדי אני מקבל לטלפון Notification מחברת הספנות (שפורקת את הקונטיינרים בלטביה ומעמיסה לאוניה עד רוטרדם) שהסחורה כרגע בלטביה. מסתבר שהם שלחו אותה ברכבת עוד קודם (כי הם מצאו מחיר זול יותר) אבל שכחו לעדכן אותנו וכשגילו את זה כבר היה מאוחר מדי והבחור שלי כבר נחת באסטנה אז הם עשו לו הצגה…😂

@S2SmeX @aussetg They are mainly for heavy custom data pipelining work

@aussetg Appreciate the post. I think I have seen these EC2 instances in some very old youtube video.

Why there isn't any way to remotely access different FPGA boards. Then you no longer have to buy those expensive FPGAs. It's like Cloud FPGA????

@S2SmeX You mean something like this- fpgas.online github.com/CarlFK/pici/wi…

@emmysteuer Happy birthday 🎈

Shoutout to me because I’m 27 years old today which classically is the oldest age you could ever be

@splinedrive Im browsing so many kewl projects you build, whats your take on gowin devices?

Ok bro... we have a 32-bit counter. Let it count 1 tick per second and wait 136 years, 70 days, 6 hours, 28 minutes, and 16 seconds for rollover, or just count 1,000,000 ticks per second and wait only 1 hour, 11 minutes, and 35 seconds.

@MehdiHacks I got this one from my grandfather sometime in the late 90s, still functional and i still use it sometimes . Its just another level of experience and a tool to appreciate

When I was a kid in the 90s, analog multimeters were common because they were affordable and easily available. Are they still useful today? When would you choose one over a digital multimeter?

@zzznah @ico_TC @tinytapeout So kewl its extracting rom bits and drawing them as pattern?

Wow! There is a @tinytapeout SKY26b project which draws a logo on screen by scanning physically matching arrangement of transistors! Like a scanning microscope inside a tiny circuit! tinytapeout.com/chips/ttsky26b…

כל הכבוד על ההצעה אבל הדבר הראשון שנצנץ לי זה המנהלת שאני לא רואה סיבה להקים עוד גוף בירוקרטי מסובך. אחרי שסיימתי החלטתי דווקא לתת לגרוק למצוא חורים בתכנית- **הצעת סאני אייזנברג היא ניסיון רציני ומפורט לשוויון בנטל, אבל יש בה כמה חורים גדולים, בעיות יישום קשות וסיכונים משמעותיים.** היא נשמעת הגיונית על הנייר (חוק אחיד + מנהלת + דחיות מוגבלות + הטבות קשורות), אבל בפועל היא עלולה להיות בלתי-ברת-ביצוע, פוליטית-מתפוררת ובלתי-יעילה. הנה הנקודות העיקריות ש”מנקבות” בה: ### 1. **המנהלת המרכזית – בירוקרטיה ענקית ופוטנציאל שחיתות/פוליטיזציה** - מנהלת ששולטת במיונים, שיבוצים, דחיות והטבות לכל האוכלוסייה (מיליוני צעירים) תהפוך למפלצת בירוקרטית. מי ינהל אותה? מי ימנה את ראשיה? בג”ץ? הממשלה? פוליטיקאים? - **סיכון גבוה**: לחץ פוליטי, “עסקאות” מגזריות, אפליה הפוכה או “הסדרים מיוחדים” שיחזירו אותנו לאותו מצב. חרדים/ערבים/דתיים ידרשו נציגות – וזה יהפוך למנגנון פוליטי. - כבר ראינו כשלונות דומים (מנהל תכנון, רשות האוכלוסין וכו’) – למה דווקא כאן זה יעבוד? ### 2. **דחיות עד גיל 22 + “עילויים” – חור ענק להשתמטות** - 4 שנים של דחיות (עד 22) במסגרות “מאושרות” = כמעט פטור דה-פקטו. חרדים יישארו בישיבות, יעברו “בדיקות הימצאות” רופפות (כמו היום), ויגיעו לגיל הפטור עם הטבות מינימליות בלבד – אבל בלי שירות אמיתי. - **“עילויים”**: מי בודק? מבחנים? רבנים? זה ייצור שחיתות (“האחיינים של דרעי”). לימוד תורה אינו תחרות הישגית – רוב הבחורים “רגילים” יישארו מחוץ למכסה וירגישו מופלים. חילונים יטענו: “למה רק תורה? למה לא לימודי מדע/טכנולוגיה?” - תוצאה סבירה: גיוס חרדים נמוך מאוד, בדיוק כמו היום. ### 3. **שירות 24 חודשים לכולם (כולל נשים) – לא מציאותי** - נשים דתיות/חרדיות: חובה? שירות לאומי כפוי? זה יעורר התנגדות עזה (כמו היום עם שירות נשים). פסיקות בג”ץ + לחץ חברתי = עתירות אינסופיות. - ערבים: חוק אחיד? אכיפה על 20%+ מהאוכלוסייה? זה עלול להצית מהומות או להישאר על הנייר. - צה”ל לא רוצה/צריך את כולם. 24 חודשים לכולם = בזבוז משאבים על חיילים לא-מתאימים, בעוד מחסור בלוחמים/טכנולוגים. ### 4. **סנקציות והטבות – קשה לאכוף** - שלילת הטבות + סנקציות פליליות: מי יאכוף על אלפי/עשרות אלפי משתמטים? בתי משפט עמוסים? משטרה? זה ייצור “צבא של עורכי דין” ודיונים אינסופיים. - פטור בגיל 22 ללא הטבות: חרדים רבים יקבלו את זה בשמחה (הם ממילא לא רוצים שירות). זה לא “מעניש” – זה מתגמל הישארות בישיבה. - שוק העבודה: משתמטים יעבדו בשחור/במגזר החרדי – והמדינה תפסיד מיסים. ### 5. **בעיות פוליטיות וחברתיות** - **חרדים**: “חסר סיכוי להסכמה” (כמו שכתבו בתגובות). הם רואים בזה כפייה תרבותית. יחידות נפרדות? כשרות? לימוד תורה? הם ידרשו עוד ועוד – והקואליציה תתפרק. - **שוויון אמיתי?** דתיים-לאומיים כבר משרתים יותר (כולל קרבי). הצעה זו נותנת להם פחות אופציות דחייה יחסית – זה עלול להרגיש לא הוגן. - **מילואים**: אין פתרון אמיתי למעמסה על המשרתים. 24 חודשים + מילואים = עוד יותר שחיקה. - **צבא מקצועי?** הצעה זו שומרת על מודל “צבא העם” – אבל רבים טוענים שזה מיושן. צבא קטן + מקצועי + טכנולוגי עדיף על גיוס כפוי המוני. ### 6. **חורים נוספים (קטנים יותר אבל משמעותיים)** - נכים/פטורים רפואיים: סנקציות עליהם? לא הוגן. - מצטיינים: מי מגדיר “תחומים”? אחוזים? זה פתח לשחיתות. - ביטול מסלולי הסדר: דתיים-לאומיים יפסידו מסלול מוכר – התנגדות פנימית. - עלות: מנהלת + מיונים + שירות לאומי = מיליארדים. מי משלם? **בקיצור**: ההצעה מנסה לפשר בין “שוויון” ל”הכרה בלימוד תורה” – וזה בדיוק החור הגדול. היא מוסיפה שכבות של בירוקרטיה ופשרות במקום פתרון פשוט וקשוח יותר (גיוס חובה אחיד עם אכיפה אמיתית, או צבא מקצועי). בפועל, סביר שהיא תוביל לאותו משבר: גיוס חלקי, עתירות, פוליטיקה ומחלוקת. יש בה רעיונות טובים (הטבות קשורות לשירות, מנהלת מרכזית), אבל היא רחוקה מלהיות “פתרון”.

הנה ההצעה שלי לחוק גיוס. מוזמנים להעמיק, להגיב, להעיר, להציע, להקשות. עקרונות מנחים: -חוק גיוס אחד ואחיד לכולם -ביטחון המדינה מעל כל שיקול אחר -הכרה בערך לימוד תורה ומסלולי הצטיינות -למקסם שוויון הזדמנויות, מסלולים ואפשרויות -הלימה בין אופי ומסגרת השירות לשכר ולהטבות -סנקציות ושלילת הטבות שוויונית למי שלא משרת ללא קשר לסיבה חובת השירות כל אזרח במדינת ישראל יהיה מחויב בשירות צבאי או אזרחי. משך השירות יהיה בבסיסו 24 חודשים. מנהלת השירות מדינת ישראל תקים מנהלת שירות שתרכז תנהל ותפקח על נושא כוח האדם והמיונים לשירות החובה למדינה. תחת המנהלת יהיו שישה תחומים: 1. מיונים 2. צה״ל 3. השירות האזרחי/ לאומי 4. מצטיינים 5. עילויים 6. מסגרות דוחי שירות מנהלת השירות רשאית לכפות על כל אדם בכל שלב לשרת במסלול ובזמן שתגדיר ע״פ צרכיה עדיפות צה״ל צה״ל מקבל קדימות על שאר המסגרות, ורק לאחר מילוי צרכי צה״ל לפי דרישתו ע״פ צרכי הביטחון תוכל המנהלת להפנות כוח אדם לשאר המסגרות. מיונים לשירות כל אזרח יעבור צו ראשון בגיל 16-17 כל אזרח יעבור מיונים מקדימים לשירות ע״פ דרישת המנהלת כל אזרח יקבל פרופיל ושאר נתונים ע״פ תבחיני המנהלת כל אזרח יקבל ייעוד שירות (צבאי/ אזרחי/ לאומי) ע״פ צרכי המנהלת ותבחיני המלש״ב אזרח אשר לא יתייצב לצווים, מיונים או לשירות יוגדר כמשתמט עם כל המשמעויות המפורטות דחיית שירות וגיוס כל מלש״ב רשאי לקראת הגיוס לבחור אם להתחיל מיד את שירות החובה שיועד לו ע״י המנהלת או לבקש דחיית גיוס בחצי שנה לתוכנית המאושרת ע״י המנהלת - בכפוף לשיקולי ואישור המנהלת כל מלש״ב רשאי לבקש דחיית גיוס לחצי שנה, כל חצי שנה, עד גיל 22 (/סוף השנה הרביעית לדחיית שירות) בכל מוסד שמאושר ע״י המנהלת (ישיבות, מכינות, מדרשות, שנת שירות, לימודים) מלש״ב שדחה גיוס חייב להימצא במסגרת המוצהרת על ידו ע״פ הגדרות המנהלת לחובת הימצאות מלש״ב אשר לא יימצא במסגרת המוצהרת ו/או לא יתייצב לצו גיוס יוגדר כמשתמט עם כל המשמעויות המפורטות גיל הפטור ושלב ב׳ גיל הפטור יהיה 22 מלש״ב שיסיים ארבע שנים במסגרת מוכרת יקבל פטור משירות חובה *ולא יהיה זכאי להטבות* כל פטוּר רשאי עד גיל 26 לבקש לחזור ולשרת שירות חובה מלא - בכפוף לשיקולי ואישור המנהלת פטוּר אשר ישלים שירות חובה יהנה מהטבות מלאות כל פטוּר רשאי עד גיל 26 לבקש לעשות שירות קרבי מקוצר (6 חודשי הכשרה 05, 6 חודשי תעסוקה, ושיבוץ במילואים קרביים) - בכפוף לשיקולי ואישור המנהלת פטוּר אשר ישלים שירות בשלב ב׳ (מקוצר) יהנה מהטבות חלקיות משך השירות ואופיו משך שירות החובה הבסיסי יהיה 24 חודשים מסלולים מיוחדים ויחידות מוגדרות יוכלו להחתים את המועמדים לפרק זמן ארוך יותר בתנאי קבע השכר יהיה דיפרנציאלי בין מסלולי השירות השונים והיחידות השונות בסדיר ובקבע, בהתאם לאופי השירות ורמת הסיכון מצטיינים כל מלש״ב יוכל להיבחן על מנת לשרת כמצטיין בתחומים אשר יוגדרו ע״י המנהלת מספר המצטיינים יהיה מוגבל באחוז מכלל המשל״בים שיוגדר ע״פ המנהלת שירות במסלול מצטיינים ייחשב שירות מלא לכל עניין אופי שירות המצטיינים יוגדר ע״י המנהלת עילויים כל מלש״ב ולומד יוכל להיבחן על מנת לשרת כעילוי בלימוד תורה מספר העילויים יהיה מוגבל באחוז מכלל המלש״בים שיוגדר ע״פ המנהלת שירות במסלול עילויים ייחשב שירות מלא לכל עניין אופי שירות העילויים יוגדר ע״י המנהלת הגדרות ומשמעויות משרת - מי ששירת שירות מלא בצה״ל או שירות לאומי/ אזרחי - הטבות מלאות שלב ב׳ - מי ששירת שירות מקוצר - הטבות חלקיות פטוּר - מי שקיבל פטור משירות - אי מתן הטבות עריק - מי שערק במהלך שירותו ולא סיימו - סנקציות אישיות, אי מתן הטבות משתמט - מי שלא התייצב למיונים ולצו גיוס - סנקציות פליליות, אישיות, ואי מתן הטבות נוספות - אין הבדל במשך השירות בין גברים לנשים - מסלול ההסדר יבוטל וכך שאר מסלולי שירות מקוצרים - החוק יחול על כולם באופן שווה. יהודים, ערבים, חילונים, דתיים, חרדים.

@_orcaman בקרוב גם מחוברים לסטארלינק ישירות מהנייד

עד כמה ההשפעה של אילון גדלה בשנים האחרונות? עד לפני בסך הכל 4 שנים, אם לא נהגתם בטסלה, הוא לא היה ממש קשור אליכם. היום אתם כותבים באקס ששייך לו, מטיסה שהאינטרנט שלה הוא סטארלינק שלו, בזמן שאתם מקודדים עם קרסר שגם היא חברה שלו עכשיו. די מטורף.

@NavotV ספארי מנצח על מק

איזה מעניין זה שבחירת דפדפן היא חלק מהזהות של מלא אנשים. כמו קבוצת הכדורגל. אני לא חושב שיש עוד מוצר תוכנה שיוצר כזה חיבור רגשי לאנשים.

@TheAIColonyRD haha pewpewbug.com

This is the NUDT mosquito drone, a spy UAV built by China's National University of Defense Technology for covert surveillance you can't see coming. Under 0.3 grams. Wings that flap 500 times a second. Sensors built for covert surveillance, all packed into a body you'd swat without thinking.

haha 🤣 pewpewbug.com

@Arbel2025 טישרטים של swear

תגידו הייטקיסטים/ות מה המותגי אופנה שאתם הכי אוהבים? לאו דווקא בקטע של "יפה" אלה בקטע של "נח/נעים/כיף לי ללבוש את זה"?

@Stellarixorine @grok how do they lock it to the ground?

Yesterday, SpaceX successfully completed a full-duration, full-thrust static fire of the 33-engine Super Heavy V3 booster. All Raptor engines fired at maximum power for the planned burn, generating massive shockwaves and demonstrating the booster’s structural strength and roughly 74-76 meganewtons of thrust.

אחת החוויות הכי מדהימות שראיתי