A🇸🇦

#وزارة_الصحة #الصحة_القابضة #مسؤول_اداره_الكوارث الله القوي النصير ، العزيز ، القادر ، المنتقم ، الكريم ، الجابر العادل القادر على كل شي بالدنيا اللهم عوضنا العوض الجميل وأكرمنا بحقوقنا انت صاحب الحق والعدل اجبر خواطرنا بقدرتك وانصرنا نصراً عزيزاً ..

@mszlz2228187 @FahadAlJalajel الله يشفيك ويعافيك ويجبرنا جبراً يتعجب منه اهل السموات واهل الارض

يارب اتوظف في مكان خير لي أنا وكل من يتمنى — ياربّ

قضى اللّٰه حَاجتكَ وجَبْر قَلبكَ واسْتجَاب دعَواتك

يارب وظيفه تبرد قلبي يارب الوظيفه اللي تهون بعيوني كل ردود الرفض يارب اغنني بحلالك واكرمني بكرمك وارزقني مالا يخطر على بالي

"وفجأة تتبدل الأحوال ربك قادر علي كل شيء''

#الكوارث_بين_الصحه_والقابضه3

تصنيف مهني كأخصائي دون تطبيق السلم الصحي المقابل له يُفرغ التصنيف من مضمونه. #الكوارث_واتفاقيه_الصحه @Mumarisplus @Badermasaker

من معايير الاعتماد المؤسسي للمنشات الصحية هو ان يكون جميع العاملين فالمنشأه الصحيه مصنفين فالاقسام الحيويه وعليه نأمل منكم النظر في تصنيفنا الاخصائي وعدم تجاهله لتطبيق المعايير. #الكوارث_واتفاقيه_الصحه

نطالب بإقفال الملف بعدل. @aalaiban8 @FahadAlJalajel @othmanalshehri @Aalramaih @SaudiMOH @Badermasaker @drmohka @alshiriandawood @sabqorg @salahalghaydan @almodifer @aenalhagegah @mad__hh #الكوارث_واتفاقيه_الصحه

#وزارة_الصحة نطالب وزارة الصحة بالتحرك لحل موضوع اتفاقية التوظيف نحتاج إلى دعمكم لتحقيق طموحاتنا في خدمة الوطن @FahadAlJalajel @SaudiMOH @Aalramaih #الكوارث_واتفاقيه_الصحه

#الكوارث_واتفاقيه_الصحه تم تغيير الملاك الوظيفي دون شفافية، وكانت النتيجة انتقاصًا من الحقوق المالية والمهنيه @aalaiban8 @FahadAlJalajel @othmanalshehri @Aalramaih @SaudiMOH @Badermasaker @drmohka @Reemalghanem6

مطالبنا بان نعود على ملاكنا الاساسي الطوارىء الصحيه والالتزام بمانصت به الاتفاقيه لضمان الحقوق @aalaiban8 @FahadAlJalajel @othmanalshehri @Aalramaih @SaudiMOH @Badermasaker @drmohka @aalramaih #الكوارث_واتفاقيه_الصحه

@abo7sssam مطالبنا بان نعود على ملاكنا الاساسي الطوارىء الصحيه والالتزام بمانصت به الاتفاقيه لضمان الحقوق @aalaiban8 @FahadAlJalajel @othmanalshehri @Aalramaih @SaudiMOH @Badermasaker @drmohka @aalramaih

هذا بيان مختصر لواقعٍ واضح لا يحتمل التأويل: دخلنا – نحن خريجي برنامج مسؤول إدارة الكوارث – مسارًا مُعلنًا صراحة بأنه تدريب منتهي بالتوظيف ضمن مهنة مصنفة في القطاع الصحي. وبمجرد الالتحاق بهذا المسار، نشأت حقوق مكتسبة لا تُلغى بتغيّر الجهة، ولا تُعاد صياغتها بتغيير المسمى. — القبول لم يكن مجاملة، ولا احتمالًا مفتوحًا. كان التزامًا مكتوبًا ومحددًا: إتمام البرنامج، تقديم الوثائق، اجتياز الفحص الطبي، ثم التوظيف. وعلى هذا الأساس بُنيت قراراتنا، والتزاماتنا، ومسارنا المهني منذ اليوم الأول. — طبيعة الدور المعلن لم تكن “إدارية عامة”. الوصف الوظيفي يضع العمل داخل منظومة الطوارئ، والاستجابة، والتأهب، وإدارة المخاطر في المنشآت الصحية. هذا مسار صحي مرتبط ببيئة عمل صحية ومسؤوليات تشغيلية تمس سلامة المنظومة، لا وظيفة مكتبية منفصلة عنها. — الأهم من ذلك: هذا المسار مرتبط بتصنيف مهني رسمي ضمن فئة أخصائي. والقاعدة البديهية في أي نظام وظيفي سليم هي: تصنيف مهني ⇐ مسمى وظيفي ⇐ سلم مالي ⇐ حقوق ومزايا. ولا معنى لتصنيف مهني إذا لم ينعكس على المعاملة الوظيفية والمالية. — بعد تغيّر جهة التوظيف، قُدم عرض وظيفي جديد يتضمن راتبًا، وبدلات، وعقدًا محدد المدة، وساعات عمل أسبوعية. المشكلة ليست في وجود عرض… المشكلة في مضمونه، وما غاب عنه. — غابت عناصر جوهرية تحمي الحق وتمنع التأويل: لا سلم رواتب مكتوب. لا تحديد مستوى ودرجة. لا مسار مهني واضح. ولا ضمانات تعكس طبيعة المسار “المنتهي بالتوظيف”. وعندما يغيب الإطار النظامي، يصبح الانتقاص سهلًا، ويغدو المستقبل الوظيفي ضبابيًا. — الضرر هنا لا يُختزل في “فرق راتب”. الضرر الحقيقي يبدأ حين تنكسر سلسلة الحقوق: تصنيف ⇐ مسمى ⇐ سلم ⇐ خبرة ⇐ ترقّي. وإذا اختلت البداية، اختل كل ما بعدها: المسار، المزايا، الاستقرار، والامتداد المهني. — التحول المؤسسي لا يصح أن يُستخدم ذريعة لتقليص الأجر أو تقليص الضمانات الأساسية. الأصل في تنظيمات التحول هو حماية الحقوق عند الانتقال، لا إعادة تعريفها من الصفر، ولا تحميل فئة محددة كلفة التغيير. — مطلبنا واضح ومحدد ولا يحتمل المبالغة: تنفيذ ما أُعلن وما وُقّع. احترام التصنيف المهني بمسمى مطابق. توثيق السلم، والمستوى، والدرجة، والمسار، والمزايا كتابةً بشكل صريح. وإن تعذر ذلك، فإعادة بناء العروض بما يرفع الضرر ويعيد التوازن. — القضية ليست رفضًا للتطوير، بل دفاعٌ عن العدالة الوظيفية. والعدالة لا تبدأ بالشعارات، بل باحترام الاتفاق، وتكتمل بالشفافية، وتنتهي حين يأخذ كل ذي حق حقه دون انتقاص. — @aalaiban8 @FahadAlJalajel @othmanalshehri @Aalramaih @SaudiMOH @Badermasaker @drmohka @alshiriandawood @sabqorg @salahalghaydan @almodifer @aenalhagegah @mad__hh نثق أنكم الأقرب اليوم لسماع صوتنا. — البرنامج منتهي بالتوظيف حسب الاتفاق الموقّع. #الكوارث_واتفاقيه_الصحه #الكوارث_واتفاقيه_الصحه

@abo7sssam @aalaiban8 @FahadAlJalajel @othmanalshehri @Aalramaih @SaudiMOH @Badermasaker @drmohka @aalramaih