Harry | 江小昭

网上很多人在鼓吹开一人公司，但我对这件事并不乐观。网上大规模鼓吹的事情一般都不是什么好事——背后更可能是政府在推动，目的是增加税收、缓解就业压力。 说白了，多一个注册公司，就多一个纳税主体，统计数据上也多一个"就业"。这对政府来说是好事，但对个人来说未必划算。

@wangdefou 感觉就是买个圈子，进去就知道怎么个回事的。相比国内，有些都没底线，几千几千几万几万都有。你说了我不敢说的话，你一定能火起来。

2026年，公司最大的业务就是裁员！

@skaas777 我能感同身受，产品关键还是销售和营销，情绪价值也是价值

今天深受打击，先是看到教别人如何4点半起床的博主粉丝数到了1.3万，敢于收每个人4000元，还真有一大堆人进他群。再看了一眼我这付费群，只敢收个199，交流的真材实料，居然有人退群了。。。

@PandaTalk8 古往今来，制造焦虑，收获流量，冲动消费，也能赚到钱，甚至都比“清高”孔乙己等都赚得多得多。

非常的明显， 公众号或知乎那种传递的焦虑、略带有明显的PUA 特点、 家长权威式的讲话套路， 被 chatgpt 和 Authropic 学到走火入魔了。 这类特点的文字、视频内容特别容易刺激用户的神经， 但是对于那些受过一定程度的教育、拥有元认知、具备思辩能力的人来说， 一定会非常的反感这样的表达方式。

@nanxing7402008 转短视频，也是今年要走出得舒适区

从0到1真的难啊，自媒体公众号无法持续输出，前期投入极大，收入几乎为0，有什么勇气坚持下去。 躺平的意义何在？ 今年目标100万难道就只能停留在原地吗？ 大神么

前段时间注册claude code 账号，需要海外号码， 索性买了X1 xesim , 在安卓手机上测试下 能正常接收验证码（电报 claude） 真的是0开卡

@PandaTalk8 我也尝试多社交，线上社交终归 比较浅

这几个月我又缩回自己的安全屋里了， 几乎所有的社交都是线上社交。 只有线下社交才能真把人拉回到真实世界里。

@MaxForAI 凡是皆可用AI，生个图就能办，再高级点seedance2.0，让你更真实，全靠AI。

2026 年最新职位要求出现了⬇️

最近，把我陪跑业务给下线，主要太熬心力，太难赚到钱，现在释然很多。

最近噪声太多， 大龙虾还没玩，seedance2.0就出现， 接着又出现前端已死、设计已死、导演已死 因为在学习上，AI可以比人学更快更好。 说真多少都有些焦虑感，根本学不完。 但是后面，我发现永远不变是 人性和信息差 以前是100%时间投入开发 现在要花至少70%时间研究需求，保持激情和乐观。

今天下午专门花时间看刘小排老师公众号，越看越起劲，开始考古过往的文章，21年里文章「守 破 离」观点很好，并且文笔水准真的好，值得推荐。 守（像素级模仿） → 先别想创新，老老实实照做，拿到真实反馈 破（差异化壁垒） → 在掌握基础后，找到属于你的独特打法 离（积木式创新） → 把能力拆成模块，组合创造全新项目

@Leobai825 @chen_xiao95600 太厉害了，真的破圈，看好天策

深圳，真的会改变一个人的人生 上个月的时间里，我见了30多位同龄人和企业老板 这里面有清华北大的老师，学生，全世界各地的留学生 各行各业的企业老板，一线工作的前辈等等 最直接的效益，是我提高了认知，收获了很多朋友 所以我写下了这一篇帖子 想让大家能够看到更多更优秀的人 @chen_xiao95600 05年大佬经常教导我问题，帮我答疑解惑 @realhoimusk 05年星球知识库合伙人，三个月赚30w @ChengYi3629 03年小某书大佬，教我怎么做小某书 @Astronaut_1216 01年AI产品经理，X博主，经常交流的航哥 @Br1eef 06年的小朋友哈工大公众号博主，认知超高哈哈哈 @WiseInvest513 wise哥，X博主，我的X冷启动和后续发展方向都给予了我教导 @ChaoSpacecallum 02年澳洲留子，AI大佬，一起线下聊过的超哥 @Zesee 00年Rachel姐也是在深圳教我，一下午知识量爆棚，收获特别多 @gkxspace 05年温总，帮我纠偏，大家应该都认识哈哈哈 @MersonVoice 04年破局哥，先天自媒体圣体，做国内电商还得看他 @Charles77xixi 03年大厂年薪60w，路径不同，可以当参考对象，很厉害 @song66546656 06年大学生，X博主，同样的超高认知和能力 @757Thales 07年多伦多留子，资产千万 @beefnoode 04年前VC研究员，在深圳也线下交流过，非常有前途 @gKRaDZRjHS91553 01年web3交易员，社群里最活跃的好朋友 还有经常请我吃饭的kevin哥，也一直在关注着我成长，真的万分感谢！！！ 等等等等还有很多，我后续会一一介绍到 这几天也有看到大家在发我的推文，真的万分感谢 后续也会帮助大家完成冷启动 也希望大家能够多多给我们带来更多的优质内容 爱你们！

在自媒体平台上，不要畏惧被骂、被批评、被挑刺。 一个反常识的观察 那些因为所谓的"道德感"而不敢去赚钱的人，反而更难赚到钱。这是我的一个体感。 很多人觉得，自己非得拿到一定的成果后，才能在自媒体上"秀肌肉"。 但事实并非如此 反而是那些敢于表现自己的人，往往能获得更多的回报。 不要等到完美，不要等到"足够资格"——先开始展示，先建立影响力，才有可能获得机会。

很受启发，会用AI和不会用AI，就好比人和猴子差别。 超级个体，在AI时代会越来越多。 不需要跟太多人协作，借助AI，他们一个人就是一支队伍。

刚听完一期播客，一个硅谷VC聊中美创投差异。 中国创业者技术不比美国差，但我们可能从第一天就输在了"土壤"上。 美国企业付费意愿极强，一个公司愿意每年花10万、20万美金买垂直SaaS。中国企业不愿意买软件，更愿意买服务。 这导致一个根本性差异：在美国做ToB，逻辑是"我帮你省掉一个7万美金年薪的人"，客户抢着付钱。在中国，你说"帮你提升30%效率"，客户说"不需要"。 产品逻辑也完全不一样。美国人喜欢一个产品只做一件事，Notion就是笔记，Figma就是设计。中国不一样，飞书把所有功能全做在一起。这不是谁对谁错，是两个市场习惯不同。 硅谷投资人坦言：他们看不懂ToC。美国市场太多元，黑人、白人、亚裔用的支付软件都不一样。做ToC必须精准定位到"美国乡下保守派中年男性"这么细分的群体。 但中国14亿人审美高度一致，ToC反而更容易做大。 想出海融资，有几个坑必须知道。 不要一落地就找投资人。先住一两个月，混进当地创业圈，让本地人帮你介绍。熟人介绍转化率50%，Cold Email不到10%。 不要用FA。在硅谷用FA介绍投资人，等于内心给你扣分。说明你没本地资源、不了解生态。 估值逻辑也不一样。国内可能给你更高估值、更容易拿钱。但拿了国内的钱，后面想去美国更难。 一个数据让我印象很深。 美国最好的100家AI公司，创始人年龄中位数是二十八九岁。辍学创业的比例占10%-15%。美国人13岁开始创业，社会包容你休学去试，试不成再回来。 而我们的教育是：高一的孩子还被当成"小宝宝"，辍学家长会把腿打断。 这不是能力的差距，是土壤的差距。 但换个角度，既然中国ToC土壤比美国好，工程师能力也不差，也许我们该思考的不是"怎么变得跟硅谷一样"，而是"怎么在自己的土壤上，找到属于自己的打法"。

未来很大可能就是自然语言开发了。说到对问题描述清楚上，我很有同感，总结一段话 当你问AI 宽泛的问题时，得到回答肯定是宽泛的 当你问AI 错误的问题时，只会得到错误的答案 当你问AI 问题越精准时，就会得到越准确的答案 如何描述更清楚呢？ 就是不断让AI追问当事人 请AI纠正当事人

你有没有过这种感觉 认真做了一件事 却迟迟看不到回报 发出去的内容没多少人点赞 熬过的夜没人知道 努力像掉进海里 连水花都不响 后来我才明白 机会也许会迟到 但它从来不是凭空出现 它是我长期积累的结果 我最开始写公众号 只是把它当成一个公开的笔记本 把学到的东西写下来 把踩过的坑记录清楚 那时候我也会怀疑 这些真的有人看吗 写下去有什么意义 没想到这一写就是七年 再后来我发现 内容不是为了证明我很厉害 而是为了让对的人更快找到我 我写出来的东西 会替我说话 会替我背书 会替我去到我到不了的地方 我收获的一些机会 不是我用力去追来的 而是我一直在场 一直输出 一直把事情做完 于是机会在某一天 顺着内容来敲门 2026年我也想做些新的尝试 专注AI提效 嵌入式 职场成长 走出舒适区 紧跟时代

一个 14 岁初中生在 AI 编程比赛里碾压了一群成年工程师。 这个时代正在发生什么？ 三个让我震撼的案例 1、Gabriel 用个性化 Demo 拿下所有面试——不拼学历，直接展示能力： 面试官看的不再是你学过什么 而是你能做出什么 一个精心制作的 Demo 胜过一百份精修的简历 2、Julia 在推特 @ Shopify 问"还招人吗"： 传统求职流程： 投简历 → 等待筛选 → 笔试 → 面试 → 等 offer 新时代的玩法： 直接展示作品 → 公开喊话 → 引发关注 → 机会找上门 这不是运气，这是**会用杠杆的人**才能玩出的操作。 3、北京 AI 黑客松全场最高分：2026年1月25日，北京举办了一场 AI Native 编程黑客松比赛。报名人数 153 人，最终 37 人参赛。 让人震惊的是，全场最高分的两位选手中，有一位 14 岁的初中生 参赛者不仅有初中生，还有小学生。不同年龄、不同领域的人同台竞技，年轻人丝毫不落下风。 一个 35 岁的资深工程师可能在纠结AI 写的代码靠不靠谱，14 岁的孩子已经用 AI 把产品做出来了。 为什么年轻人在 AI 上反而更强？ 没有思维定式：不会被"这行我做了十年"的经验束缚住 学习速度快：大脑可塑性强，接受新工具零阻力 敢于直接试：不会反复权衡"这样做合不合适" 时间成本低：失败了重来就是，没什么可输的 原生思维：AI 对他们来说不是新工具，而是默认工具 面试规则正在被改写： 过去的面试逻辑： 你是哪个学校毕业的？ 你有几年经验？ 你会什么技术栈？ 请手写一个算法。 现在的面试逻辑： 你用 AI 做过什么项目？ 展示一下你的 Demo。 你能多快把一个想法变成产品？ 你怎么用 AI 提升效率？ 从证明你学过什么到展示你能做什么——这个转变正在发生。 很多公司开始不再看简历，直接看 GitHub、看作品集、看你社交媒体上的输出。 你是谁不重要，你能做出什么才重要。

@LaoVStories fo

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