Suomen Akateemisten Naisten Liitto

Suomen Akateemisten Naisten Liitto ei enää tiedota toiminnastaan X:ssä. Meitä voi jatkossakin seurata Facebookissa, Instagramissa ja LinkedInissä. Neljä kertaa vuodessa ilmestyvän uutiskirjeemme voi tilata verkkosivuiltamme akateemisetnaiset.fi

Naisten palkkapäivää vietetään tänään tiistaina 5. marraskuuta. Naisten ansiot ovat miesten ansioista 84,7 prosenttia. Hallituksen kaavailema vientimalli ja palkka-avoimuuden kunnianhimoton edistäminen vesittävät palkkatasa-arvoa. sttk.fi/?p=52388

Together with @Hmosadiq and @shalaimzai, I asked UK parliamentarians and ministers to recognise the Taliban’s regime for what it is: gender apartheid. We must hold the Taliban accountable for their crimes against Afghan girls and women. I look forward to seeing parliamentarians and the government follow through with concrete action.

Tämä luottamustehtävä sopii Liiton toiminnasta kiinnostuneelle, kehittämisorientoituneelle henkilölle. Lisätiedot: akateemisetnaiset.fi/haku-toiminnan…

Globally, women & girls spend more than twice as many hours on unpaid care & domestic work compared to men. Tuesday is #DayOfCare —an opportunity to address gender stereotypes and seek solutions to redistribute unpaid care & domestic work. unwomen.org/en/articles/in… via @UN_Women

🔴 BREAKING A new report produced by @UNESCO in collaboration with the @g20org demonstrates the chronic under-representation of women in scientific studies and professions. The Organization calls on countries to take strong measures to reinforce #GenderEquality in these fields as quickly as possible: unes.co/2a0xly

Verkkokoulutukset: 30.10. Antirasismi ja yhdenvertaisuus ja 25.11. Paperittomuus Suomessa. Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan: akateemisetnaiset.fi/verkkokoulutuk…

Hyvää YK:n päivää! 🇺🇳Akateemiset Naiset vaikuttavat yli 60 maajärjestön voimin YK:ssa ihmisoikeuksien, koulutuksen ja rauhan puolesta. Lue lisää: akateemisetnaiset.fi/organisaatio/t…

Tänään verkkolähetyksessämme keskusteltiin yli 55-vuotiaiden työllistymismahdollisuuksista. Kiitos @TEK_akateemiset, @insinooriliitto, @SuomenEkonomit ja Jari Lindström hyvästä keskustelusta. #PalkkaaKokemusta Katso tallenne: youtu.be/sFfR5i3djro

Hyvää YK:n päivää! 🇺🇳 YK perustettiin vuonna 1945 tavoitteenaan luoda maailma, jossa ihmiset eläisivät tasavertaisina ja hyvinvoivina, ilman väkivallan ja sodan uhkaa. #YKnpäivä ykliitto.fi/tapahtumat/yk-…

Naisvaltaisilla aloilla palkat ovat selvästi miesvaltaisia aloja heikompia. Etenkin kaikkein naisvaltaisimmissa ammateissa työskentelevien miesten ja naisten välillä on merkittävä palkkaero. Samapalkkaisuuden saavuttamiseksi tarvitaan toimia. #tutkimus #segregaatio #samapalkka

Suomen Akateemisten Naisten Liiton 102. vuosikokoukseen voi ilmoittautua 23.10. – 10.11.2024 osoitteessa forms.gle/NqdrZLoHpLr5jp… Nähdään Kouvolassa! Lisätiedot: akateemisetnaiset.fi/23-11-2024-kou…

Yhdysvaltojen turvallisuuspolitiikan kutkuttavimpiin kysymyksiin uudessa podi-jaksossa pureutuvat @FIIA_fi @charlyjsp ja @SANLFKAF Susanna Sulkunen. Juontajina @idasusanna ja @OlliPuumalainen. Toteutettu @usembfinland tuella. ulkopolitist.fi/2024/10/17/the…

Älä anna pimenevien päivien masentaa - tule mukaan Akateemisiin Naisiin! 😍 🍂 📚 ♀️ ☮️ 🌍 akateemisetnaiset.fi/jasenedut/liit…

YK:n kansainvälinen tyttöjen päivä! Tänä päivänä muistutamme, että jokaisella tytöllä on oikeus kasvaa, kehittyä ja unelmoida vapaasti. 🎇 #tyttöjenpäivä #Girlsvisionforthefuture ykliitto.fi/tapahtumat/yk-…

Girls need collective action to protect their rights, remove the barriers holding them back and achieve their goals. With the right resources and opportunities, the potential of the world’s 620M adolescent girls is limitless. uni.cf/3XYDhYb #GirlGoals #DayoftheGirl

Puheet saavat riittää, nyt tarvitaan toimintaa — Kansalaisjärjestöt puivat YK:n tulevaisuushuippukokouksen antia @UNAFinland ykliitto.fi/uutiset-media/…

European Court Of Justice: Gender And Nationality Sufficient To Grant Afghan Women Asylum forbes.com/sites/ewelinao…

Lokakuu on aivan nurkan takana! Merkitsethän jo kalenteriisi seuraavan Tutkija kylässä -verkkotapahtumamme. Lisätiedot: akateemisetnaiset.fi

Akava: Segregaation purkaminen edellyttää monipuolisia toimenpiteitä. Niitä ovat mm. tasa-arvoinen, yhdenvertainen, läpinäkyvä rekrytointi, urakehitys ja palkkaus sekä työn ja perheen yhteensovittamista tukevat toimet. #segregaatio #koulutus #työelämä