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【CIOの素顔】フジテック、友岡賢ニ。なぜ、私は「武闘派CIO」を名乗り続けるのか。秘めた思いと使命 salesforce.com/jp/blog/jp-cio… @salesforceより
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Ken
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What an awesome day at the ballpark for the Murakami family 🥹
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Very happy to support this on behalf of Google. We have long benefited from open source, are big contributors to open source and in fact have consistently made open weights models with Gemma available from @GoogleDeepMind @demishassabis . Onwards!
Jensen Huang@JensenHuang
For my first post, I’m sharing a letter @NVIDIA signed on why open models matter. AI will transform every industry, power every company, and be built by every country. Open models strengthen safety and cybersecurity, accelerate innovation and diffusion, and enable sovereignty. The world needs both frontier closed models and frontier open models. images.nvidia.com/pdf/Open-Weigh…
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【#フジロック】
𝐌𝐀𝐒𝐒𝐈𝐕𝐄 𝐀𝐓𝐓𝐀𝐂𝐊配信決定🔥
7/26（日）21:10〜
▼《解説記事》マッシヴ・アタックはなぜ偉大なのか？
rollingstonejapan.com/articles/detai…
▼配信タイムテーブルまとめ
rollingstonejapan.com/articles/detai…
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THANK YOU, LIQUIDROOM!!
THANK YOU, 'THIS IS' !!
THANK YOU, Frog 3!!
次回のライブ、7/24(金) FUJI ROCK FESTIVAL ’26で
お会いしましょう
260719
LIQUIDROOM 22nd ANNIVERSARY - TESTSET
#TESTSET
#向井秀徳 #KIMONOS
#Frog3
@LIQUIDROOM
@MatsuriStudio
photos by @shotby_dm
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私は元さくらインターネットのデータセンターで勤務しており、現在は退職しています。
フルリモートという働き方を推進すること自体には賛成です。多様な働き方を尊重する姿勢も素晴らしいと思います。
ただ、この投稿を見て、どうしても伝えたいことがあります。
データセンターは24時間365日、人が現場にいなければ成り立ちません。監視、障害対応、保守、問い合わせ対応など、失敗が許されない業務を少人数で回しています。
私が在籍していた頃も、一人ひとりの負担は非常に大きいと感じていました。
また、2025年にはデータセンター勤務の人員が減り、(理由は伏せます)現場では人員不足を感じる状況が続いていました。私自身は、その負担が現場に残った社員へ大きくのしかかっていたと受け止めています。
リモートワークができる社員を支えるために、毎日現場へ出社し続けている人たちがいます。
しかし、現場で働く社員は在宅勤務という制度の恩恵を受けられない一方で、待遇面でも「現場だからこそ報われている」と感じられるものではありませんでした。
私が特に残念だったのは、現場で働く人たちの声が経営層まで届いていないように感じたことです。
データセンターは、クラウドもインターネットも支える最後の砦です。
そこで働く人がいなければ、リモートワークそのものも成り立ちません。
だからこそ、働き方の多様性を語るのであれば、出社しなければ会社を支えられない現場の人たちにも、同じだけ目を向けてほしいと思います。
守秘義務もあるため詳細は書けませんが、経営陣には、見えない場所で24時間365日サービスを支えている現場の方々の存在を、どうか忘れないでいただきたいです。
これが、元現場社員として伝えたかったことです。
田中邦裕社長＠さくらインターネット@kunihirotanaka
ネット企業なのに在宅勤務を廃止する会社が続出していますが、さくらインターネットは、あくまでもフルリモートは廃止しません。 経営者の都合よりも、社員の働き方の多様性を活かして、社員に選ばれ続ける会社作りに努めます。 採用の条件を大幅に改善したこともあり、沢山の方が転職してきています。
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胸熱！
決算:ファストリ、製造小売りで世界2位に 海外で成長加速しH&M越え - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
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Had a reunion with photographer Toshi Yajima & Oyamada-san last night~haven't been photographed by Toshi in about 45 years until this👇he presented me with a print from 1980 backstage at Hammersmith Odeon (lost negative)~colour JAPAN images are from his book "Each And Every One"
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It's not a true celebration without great food, and @Zanmai_man made sure tonight was one for the history books! 🍣 To celebrate America's 250th, they brought in a jaw-dropping 2-meter-long tuna weighing 250kg! 🐟 @Freedom250 #A250inJapan
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