あいごろん

先日、東京から遊びに来た友人に「おすすめの明太子教えて」と言われ「いや、明太子とか滅多に食べんよ」と答えてしまったが、明太子を勉強するためにちょうどいい教材を見つけたので食べ比べた。 それぞれ一口ずつ食べた段階では、同じに感じたが、食べる間にお茶とご飯を挟んで辛さと粒感というふたつの要素に絞って食べ比べると個性がある程度わかった。 福さ屋：辛さのバランスが好み。口の中で粒が消えていく感覚。 博多あごおとし：適度な辛さ。しっとり感がある。 かねふく：辛さがはっきりしている。粒感がはっきりしている。 鳴海屋：赤みが少なく白っぽい見た目。粒が大きく粒感が際立っていて長く粒を感じる。 かば田：辛さ控えめ。やわらかく粒感が少ない。 福太郎：辛さ控えめ。粒がしっかりしている気がする。 粒感の強さは魚卵を強く感じるには大きなファクターではあるものの、口腔内に残り続けることが不快感にも繋がりかねないので、適度に消えてくれた方が好み。その上で、自分は辛さより旨味を重視するので、この中だと『かば田』をチョイスしたい。次点は福さ屋。 材料の明太子の個体差がある上に小さな断片での味比べなので参考程度に。

知り合いの飲食店経営者が アルバイトをクビにした理由がヤバい。 社長「明日から来なくていい」 バイト「え、なんでですか？」 社長「自分で分かってるやろ」 バイト「分かんないです」 社長「じゃあ問題出すわ」 社長「2万＋2万は？」 バイト「4万です」 社長「じゃあ4万×8万は？」 バイト「……32万です」 社長「は？」 バイト「4、8は32じゃないですか」 社長「…………」 バイト「だから32万です」 社長「なるほどな」 社長「じゃあ経理行って離職票もらってきて」 社長「明日から本当に来なくていいから」 昔は笑い話で済んだかもしれんけど、 今これガチでいる。 スマホで全部完結する時代になって、 考える力より 雰囲気で乗り切る力だけ強くなってる。 でも一番怖いのは、 本人が間違ってる自覚すらないこと。 経営してるとたまに、 「なんでそうなる？」 じゃなくて 「どうやって今まで生きてきた？」 ってレベルの人材が本当にいる。 これって計算意味わかるよね？

博多駅の中で手軽に食べられる「カップもつ鍋」って知ってましたか？ ちゃんぽん麺入りで、あごだし醤油味・こく味噌味の2種類！「博多もつ鍋やまや マイング店」で購入できます。 新幹線待ちやテイクアウトにもおすすめです！

超優秀な若手のエースが退職した。担っていた仕事（企画系）の難易度も高く、大幅な戦力ダウンになる、これはヤバいと誰しもが戦々恐々としていたんだけど、退職後実際は何が起きたと思う？...「何も起きなかった」んだよ。仕事は普通に回ってしまった。所詮サラリーマン1人の影響力なんてそんなもの。

＼社労士あるある？ドラマの「社労士不在」につっこみ編 📺／ お仕事ドラマで人事トラブルが泥沼化するたび、「いや、社労士に相談して！5分で解決するから！」とテレビに向かってツッコミたくなります😂 「私ならまずこの規程を確認して、こう指導するのに…」と勝手に顧問気分でシミュレーション。結局内容が頭に入ってきません(笑) 同じ妄想しちゃう職業病の皆さん、いませんか？🙋‍♀️🙋‍♂️

灘から大阪芸大行って劇団を旗揚げして直木賞候補になって薬でおかしくなって階段から落ちて死んだ伝説の天才がおってな

Twitterで見かけた「年下の人と仲良くなれた気になるな、気を遣われているだけだ」はこの10年で1番有益な情報だった。これだけを忘れずに歳を重ねていきたい。

伝説の「システム障害会議時のコーデ」