加藤祐一｜結ノ歩グループ代表｜医療経営の最前線から全国へ新しい価値を届ける🍀

今回も出演させて頂きました❗️本気で桂川さんにぶつかったんですが…振られてしまいました🤣小島社長に負けた😭 今回もなかなかの回でしたw福祉医療介護版就活NEO、結構収録はヘビーよ❗️w

@leokoichikato 凄い考え方。そらそうなんだねどなかなか実行できない。勉強になります。

なぜ、今年から役員報酬を『年額60万円（月額5万円）』に減額することにしたのか⁉️ はい、従来の報酬から“98%カット”です。 正直、毎月家計は超赤字です。 実質、無報酬（ミニマム賃金以下）です。 今後“半永久的”に、無報酬で行きます。 なぜ、ここまでするのか❓ 理由はたった一つ。シンプルに「株価」を上げ、株主の皆様に報いるためです。 私が受け取るはずだった「年間約4,000万円」の報酬は、すべて会社の『利益』および『成長投資』に回します。 これにより、何もしなくても今期の営業利益が確実かつ直接的に「約4,000万円」押し上げられます。 経営トップである私が自ら身を削ることで、徹底したコスト意識を全社に浸透させると同時に、浮いた資金を即座にマーケティングや人材確保へ投資し、売上拡大を加速させます。 私は当社の超・筆頭株主（57.92%）であり、創業者です。 役員報酬という目先の「個人の収入」には一切固執しておりません。 私の最大の使命は、皆様からお預かりしているこの会社の企業価値を劇的に向上させることのみ。 ハッキリ言いますが、今の株価には「1ミリも」満足していません。 目指すは、時価総額250億円、そして1000億円のその先です‼️ この決断は、売れるネット広告社グループを再び爆発的な成長軌道に乗せるための、私なりの『覚悟』です。 口先だけのキレイゴトは言いません。まずはトップである私が血を流し、数字と結果で証明します。 ここからの「売れるネット広告社グループ」の快進撃、どうか期待して見ていてください。 これが、私の株主価値最大化に向けた「本気」の覚悟です‼️

@sacchan_318 @rcareer_7 @IT21592349 @logzgroupcoo @tsuda820 🌏

@rcareer_7 @chata_1024 @IT21592349 @logzgroupcoo @tsuda820 🍃絵文字ーー😆 小島社長とお話ができて、本当によかったです！ またお会いできますように🙏✨

福祉版就活NEOの内容はこれで終了 社長様方に対して思った事や印象について書いてもいるので 是非社長様方には自分の名前の見出し部分読んで頂きたい🥹 たくさんのありがとうございましたを込めて✉️ note.com/sacchan_mirido… @rcareer_7 @chata_1024 @IT21592349 @logzgroupcoo @tsuda820

@seishinkango 髪の毛も、AIでお願いしますw

ちなみにスーツも顔写真もAIですw きしたさんがつくりましたw

@Sg3Lu まじこれですね💦何かこの中に１つの事を皆んなで共有できる工夫が必要ですね。

スマホの登場で私たちの生活はどのように変わったのか？

@ayaseaoi0627 @YouTube 会長やべー、やっぱすげー人❗️壁打ちも的確❗️行動力も凄いしなにより事業に対するイマジネーションが凄い🤩児童福祉医療関係でコラボしたいですw

【何者？】ホストだけじゃない…全国100店舗を動かす男のビジネスが異次元すぎた youtu.be/geAhPdL830U?si… @YouTubeより

福祉医療介護版就活NEO、5人目のさっちゃんが裏側と自分の気持ちをしっかり文章で綴って頂いてます。求職者として出演するかたの葛藤と喜びが綴られていて素敵でした☺️是非お読みください。僕への感想も嬉しかった🌸

@poreporehokan す、凄いですね✨

@chata_1024 ありがとうございます😊！ IKEAのデザイナーさんが家具デザインしてくれました！笑

今日1日でだいぶ捗りました！

@sacchan_318 @rcareer_7 @IT21592349 @logzgroupcoo @tsuda820 感動🥹ありがとうございます❗️言葉の１つ１つからさっちゃんの想いが滲む素敵な文章でした💓

@seishinkango @rcareer_7 W

@rcareer_7 @chata_1024 いやーん

この怪しいチラシ、なんとかなりませんかと思うのですがw でも、講義はほんまに開催されますw 当日夜懇親会もあります。 僕は前日名古屋に入ってるので、誰かお酒の相手してw

@yuuuu19860221 ナイスー❗️ど真ん中です🏌️‍♀️✨

なんか身体が硬くて調子悪いから身体動かす

@111meenya @furemiru_ikeda @trythree_keita @Yscare1 @56zm3aWAug29102 リハビリ職、厳しい時代になりましたもんね💦本当、一度一緒に美味しいワイン飲みましょう🍷w

@chata_1024 @furemiru_ikeda @trythree_keita @Yscare1 @56zm3aWAug29102 経営学的な方面は全く素人😭 ほんと数年以内に起業するか、タクシードライバーなるか🤣 本当は定年してからリハ教員なって年金まで繋ぐつもりが、、 こんな世の中に😭

まさにぃが、京都に⁉️京都の経営者さんこの機に是非ご参加して頂きたいです❗️本当にまさにぃは5分で会社の問題点と解決策を伝えてくれます😭経営で悩んでる、会社をスケールさせたいと考えてる経営者さんは必見です。この機に是非✨ @furemiru_ikeda @trythree_keita @Yscare1 @56zm3aWAug29102 @yoshiyasu_no_x @OSC_Shintaro @musubizaitakucl @masa_enshacho

「だから」から始めるのもダメ。「前、いったよね」になる。言葉はその人の心を表す。不意に出る言葉ほど慎重に繊細に。

@111meenya @furemiru_ikeda @trythree_keita @Yscare1 @56zm3aWAug29102 メーにゃさん弟子って、怖すぎるw

@chata_1024 @furemiru_ikeda @trythree_keita @Yscare1 @56zm3aWAug29102 弟子にしてください😭

介護保険で行くリハビリも60分になると減算かかる。だから全て減算にならない40分で回すってステーションも少なからずある。 利益優先で時間枠決めたらだめ。利用者様の状態に合わせて決めようって本当思う。 こういう訪問看護ステーション、結構有ると思う。

@111meenya @furemiru_ikeda @trythree_keita @Yscare1 @56zm3aWAug29102 是非是非🔥✨

@chata_1024 @furemiru_ikeda @trythree_keita @Yscare1 @56zm3aWAug29102 アドバイスもらって企業しよかな

@rcareer_7 @seishinkango 小島社長動く。

@seishinkango 前日は18日夜ですか？？

@yoshiyasu_no_x はい。是非ご連絡してみてください✨ @masanydayo @moriken1121

@chata_1024 これは飛び込まないとですね！勇気を出してDMしてみます！

@MMinake01 利用者様のことを考えますとそうなりますよね💦

@chata_1024 チェーン店の精神科訪看が一律30分訪問でした。HP、パンフどこにもその旨の記載なく契約時に判明。委託相談経由の紹介でしたが、訪問時間は契約前に確認必須と学びました。訪看を必要とする患者層のニーズをご理解いただけているのか疑問でした。毎度、話しの途中で退出。60分のところに変更しました。

「うちの訪問リハは一件30分です」そう言い切るステーションに出会って、言葉を失った。 医療保険の訪問看護でのリハビリには、30分以上90分未満という幅がある。なぜか。難病を抱える方、癌の末期を生きる方、その日その日で、体の状態は違う。調子が悪ければ丁寧に、良ければ積極的に。その人の「今日」に寄り添うための幅だ。 なのに、最短で切り上げて次へ。 確かに違法じゃない。確かに売上は上がる。でも、それって何のための訪問リハだ？ 時間を"こなす"ために、その人の家へ行くのか。 医療・介護・福祉に携わる私たちには、数字では測れないものを守る責任がある。倫理観を失った瞬間、ケアはただの作業になる。 その人の生活に、人生に踏み込んでいく仕事をしている自覚を、どうか忘れないでほしい。 効率より先に、人がいる。

@seishinkango WWW

@chata_1024 それ楽な方や！w

右手にロレックス 左手にApple Watch Ultra2