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Luis Farinha
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Luis Farinha
@elfarinha
Como certos Pássaros também voo debaixo do chão.
Lisboa, Portugal Katılım Ocak 2008
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@joa15inho Se o problema é os sindicatos estarem ligados ao Pcp seria uma razão dos sindicatos independentes terem muita representatividade. Se isso não acontece é porque o problema não é esse.
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@elfarinha @Fredkrepe e cá há leis dessas? é para um amigo
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@mgmpl @Fredkrepe lá não ha propostas de lei que querem impedir os sindicatos de entrar nas empresas
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@Fredkrepe Existem *sindicatos* nesses países. e fortes. Cá é que não. o que temos são braços armados do PCP. e por isso é que são completamente inúteis
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@Paulblx1 @Crazymoments01 How does a mountain lion approach to ask for help? Does it come with any documents? Any certified translator?
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@Crazymoments01 Fake.. nice story though. Wouldn’t recommend going near a mountain lion unless it specifically approaches for help.
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@LusMato91673117 @XMuttley muitas pessoas confundem com isenção de horário que é uma coisa muito diferente.
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@elfarinha @XMuttley Pode abusar na compensação, na utilização de horas para o banco de horas. Tive um colega que fez 1 hora por semana a mais num projeto que n justificava, sem autorização, e requereu compensação por isso. Por exemplo. Quando as coisas não têm enquadramento ...
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Ainda não percebi o drama com o banco de horas.
Quase todas as empresas a quem presto serviços o têm e nunca vi escândalo nenhum, nem prova de que não funcione corretamente.
Antonio Cunha@AntonioCunha79
A esquerda é ignorante e mente. O banco de horas é algo importante para certas empresas, como a Autoeuropa. Hoje, há muito trabalho pró mês que vem nao há. Não são horas extra, são horas normais. Numa semana trabalha 50 horas, na outra 30.
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@LusMato91673117 @XMuttley ísso é só falta de controlo, as hora do banco é só a empresa que dispõe só ela autoriza a sua utilização
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@LusMato91673117 @XMuttley como é que o trabalhador pode abusar do banco de horas?´
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@elfarinha @XMuttley São 2 partes, ambas abusam quando algo n é regulado.
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@LusMato91673117 @XMuttley De parte a parte não, abusos só possível de um lado
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@XMuttley Os bancos de horas, parece me, é um vazio legal, n regulado e pode haver abusos de parte a parte.
P mim é algo k tds os patrões e empregados deviam kerer regularizado pk a malta faz horas e gstv de as ver retribuidas, nem sp com remuneração, e os patrões de n ter de admitir novos
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@LiberalPT sim, e com a proposta de lei laboral dos horários serem impostos pelo patrão e já agora sem recebimento extra, é bom para as crianças puderem ser criadas na rua.
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Quando perceberem que os sindicados e a greve não são o oposto da democracia liberal, são o conflito social institucionalizado, perceberão que a alternativa a isso é a política inorgânica. E dizem-se conservadores.
Assunção Cristas@CristasAssuncao
Com o Chega, o Parlamento não vai a lado nenhum na reforma laboral. Com o PS, veremos: o tema está muito entre os socialistas e a UGT. Quanto a uma greve geral para pressionar: não é nas ruas que se aprovam leis, é no Parlamento.
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@sinope132791 @AntonioCunha79 ninguém quer negociar , impor é que é bonito
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@elfarinha @AntonioCunha79 Sabes quantos acordos coletivos de trabalho existem com bancos de horas negociados pelos sindicatos?
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Imaginem a Autoeuropa, precisa de fechar uma encomenda num determinado mês. Para isso é preciso que os trabalhadores nesse mês façam mais 10 horas.
O banco de horas permite que no mês seguinte trabalhem menos 10 horas, o que no deve e haver vai fazer com que nao exista qualquer trabalho suplementar.
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@AntonioCunha79 E na auto Europa não há essas coisas, é uma coisa bem gerida.
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@Brunoamaro004 Então não viste o que ele reclamou? “Isto é Benfica não ode fazer isso! Estão fodidos”
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@TiagoMatosGomes 3. Alta frequência — Intervalos curtos entre comboios/trens (geralmente de poucos minutos em horários de pico), garantindo grande capacidade de transporte.
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@TiagoMatosGomes 2. Independente do tráfego — Circula em sítio próprio (via exclusiva), inacessível a pedestres e outros veículos. Pode ser subterrâneo, elevado ou em superfície, mas sempre segregado.
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