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Prefer a video vs reading an article? Here's my full step-by-step tutorial for generating game character sprites using AI! > Codex > GPT 5.5 > Images 2.0 > Seedance 2.0 > Phaser 4 Includes solving walk cycles + transparency + consistency + others Prompts + more in reply 👇 00:00 Intro 01:08 Overview 01:33 Choosing your AI tool 02:11 Step 1: Box Art 02:51 Step 2: South-Facing Anchor 05:02 "Real Pixels" 07:00 Step 3: Keep Anchors Neutral 08:01 Step 4: NEWS Directions 09:52 Step 5: Animating with GPT Images 2.0 14:38 Step 6: Image to Video for Walkcycles 19:08 Step 7: Normalisation 20:54 Skill 1: animated-spritesheets skill 21:40 Skill 2: gamedev-assets skill 21:58 Step 8: Integrating Assets 22:42 Wrap-Up

Warp is now open-source.

【Anthropic官方干货】Vibe Coding in Prod | 如何负责任地在生产环境“氛围编码”？ 演讲者：Erik Schluntz （Anthropic Member of Technical Staff，编码代理研究员） Erik的这场30分钟讲座有巨多干货，重点是教方法论 vibe coding（氛围编码）里的 vibe，就是让你不用纠结代码细节，全身心投入到 “和 AI 配合工作” 的状态里 —— 和 AI 保持密切反馈，不用时刻盯着代码，重点是高效推进工作，而非死扣代码本身，就像融入一种顺畅的工作节奏里。 1 氛围编码的定义 氛围编码不是简单用AI生成代码，而是要完全融入这种工作氛围，不用过分纠结代码细节，重点是进入高效的工作状态。核心是和AI模型保持密切的互动反馈，但最终要达到的效果是不用时刻盯着代码。 2 生产环境中使用氛围编码的原因 AI的能力提升很快每7个月就会翻倍，用不了多久就能完成原本一天甚至一周的工作量。如果还是逐行审查代码，会拖慢效率，没法充分利用AI的能力。这就像早期开发者会检查汇编代码，后来也必须学会信任更高层次的编程工具一样。 3 负责任使用氛围编码的方法 首先要转变自身角色，不再是单纯的程序员，而是指导Claude工作的产品经理。然后花15到20分钟整理好需求、代码库结构、相关约束和规范，给Claude清晰的指导。重点把AI用在没有依赖的边缘功能上，核心架构还是要自己把控。同时要做好验证设计好明确的输入输出、压力测试和验收标准，不用逐行读代码也能确认结果是否正确。 4 实际案例与效果 在生产强化学习代码库中，成功整合了2.2万行主要由Claude编写的代码。原本需要两周的工作，现在一天就能完成，而且工作质量和之前相比没有下降，信心度和以往差不多。 5 总结建议 一是要做好Claude的产品经理，二是把氛围编码用在边缘功能上，三是想办法不用读代码就能验证代码变更的正确性，四是尽早适应AI的快速发展，不然很容易落后。 核心总结：不用过分关注代码本身，但一定要记住产品的核心需求。我们要做的就是给AI清晰的指导，建立完善的验证机制，让它安全高效地完成大量基础工作。

使用agent-sprite-forge這個skill就可以在Codex上面直接做到one shot建立完整的遊戲了。 下面這2個全部都是在 Codex 使用GPT-5.5跟agent-sprite-forge "一次"做出來的，所有遊戲元素一次生成並且把遊戲邏輯都做出來給你了，後續哪裡有問題也是直接跟codex對話就行，不論是要加新的怪物還是新的任何元素都可以。 我還記得2年前要一張一張用Midjourney生成，然後慢慢丟到canva去背再慢慢寫code... 獨立遊戲開發生態，是真的要被 Agent 改寫了。

华尔街的传奇投资人威廉欧奈尔，小时候靠着送报纸和祖母相依为命。 25岁时拿着500美元进入市场，30岁就成了纽交所最年轻的席位拥有者之一，还拥有了自己的证券交易公司。 他的核心交易法，是一套名为CAN SLIM的牛股筛选系统，这里的每个字母都代表潜力股在飙涨之前的一个共同特点。 C，当季每股收益：寻找最新一个季度每股收益同比增幅至少达到18%到20%，理想状态为50%至100%以上，并且销售额至少增长25%的股票。 A，年度收益增长：要求公司过去三到五年持续保持25%至50%的年度盈利高增长，净资产收益率，也就是 ROE，至少达到17%，证明它不是昙花一现，而是具备持续盈利能力。 N，新产品，新管理，创新高：买入受新产品或新管理层等新元素催化，并且带量突破坚实底部形态，刚刚创出52周新高或历史新高的股票。 S，供给与需求：观察关键突破点上的成交量剧增，要求日成交量比正常平均水平提高至少40%到50%，借此追踪机构大资金集中买入，需求明显大于供给的信号。 L，领军股：基于决定股价涨幅的49%定律，其中37%归因于细分行业，12%归因于广义板块，坚决放弃滞后股，只买相对强度，也就是 RS，评级在80甚至90以上的行业龙头。 I，机构认同度：确认该股在最近几个季度持续获得机构增持，最好有1到2家历史业绩顶尖的基金率先建仓，同时规避已被数百家机构重仓的过度拥挤风险。 M，市场大势：绝对顺势而为。市场中四分之三的股票都会跟随大盘波动，因此只有在市场触底反弹后的第4到第7天及之后，出现跟进日，也就是标普或纳斯达克单日上涨至少1.7%，且成交量放大时，才考虑进场。 最后是欧奈尔的风控铁律，任何股票一旦跌破买入价的7%到8%，必须无条件止损。 常规获利达到20%到25%时，应果断落袋为安。