M

@AhwalKSA اصدرت سجل اسرة عبر ابشر! انا من الاحساء لكن في السجل حاطين جهة الاصدار الدمام!؟

يمكنك تسجيل المولود وطلب إصدار سجل الأسرة وشهادة الميلاد وإيصالهما عبر عنوانك الوطني دون الحاجة لزيارتنا. #الأحوال_المدنية #أبشر_بها_وأنت_بمكانك

@GpCr73 @fo0f82 @AskJusur انا غير موجودة ولم تضاف

@fo0f82 @AskJusur محسوبة المدة السابقة ادخل تطبيق جوسي اذا انت من المنتقلين للقابضة اذا لم تنتقل انتظر حتى تنتقل وبعدها تحصل الخدمة السابقة بنظام التقاعد والخدمة الجديدة بنظام التأمينات كل الخدمتين موجودة لغرض التقاعد المبكر

تنويه للزملاء المنتقلين للصحة القابضة: بدأت وصول رسائل لعدد من الزملاء المنتقلين للصحة القابضة بتسجيلهم في التأمينات الاجتماعية هل تم تسجيلك من تاريخ انتقالك للصحة القابضة او تاريخ تعيينك بالوزارة وبراتبك الحالي الصحيح أو عندك اختلاف في التاريخ أو الأجر المسجل؟ شاركونا وش وصلكم #الصحة_القابضة #منسوبي_الصحة #التأمينات_الاجتماعية

@iAhmedMoh هل هو شامل تعويض رصيد الاجازات؟

هام ‼️ لـ الزملاء الأعزاء … ( منسوبي الصحة القابضة ) … قد تم بفضل الله تعالى رفع مُسير مكافأة نهاية الخدمة ( قرار رقم ٦١٦ ) للصرف وفق الإجراءات النظامية المتبعة .. على أن يكون الصرف قريباً جداً جداً بإذن الله تعالى … #الصحة_القابضة #تجمع_الرياض_الثاني #تجمع_القصيم_الصحي #تجمع_الشرقية_الصحي #منسوبي_الشركة_القابضة @e_mohcom @mohenews @TT_Rrkii @s_aldughman @aliaku1_ali @ahhd2008 @fa789fa

@dalil_Alahsa انس بوسحه محاسن السلام مقابل مركز العفالق الصحي

🛑 #اهل_الاحساء من أفضل القرّاء في التراويح هذا العام؟ اكتبوا: اسم القارئ + المسجد + الحي 👇🏼 خلّونا نجمع أجمل التلاوات في #الاحساء 🌙 #رمضان_كريم #رمضان #صلاة_التراويح

نهنئكم بشهر رمضان المبارك، ونسأل الله تعالى أن يبارك لنا ولكم وللمسلمين في هذا الشهر الفضيل، وأن يتقبل منا ومنكم صالح الأعمال، وأن يديم على بلادنا الأمن والرخاء.

@mnds4790 @FdFdHME ليش

#فضفضه بنت خالتي جت لاختي ولمحت عشان اتزوجها وتقول اني على مواصفاتها لكن بصراحه ما ابيها لانها رافضه واحد قبلي وغير كذا عمرها 23 وماتزوجت للحين هذي دليل انها غير جميلة ما اعطيت كلام لأهلي ويصرون علي واصرفهم اني توي موظف ومنحرج اردهم وللاسف اهلي تعاملهم معهم كأني مخطوبين

@Aldan123033 @CR7ota @0cRipped والفنيين عيال البطة السوداء؟ للعلم الفنيين الجدد كلنا داخلين ببكالوريوس

@CR7ota @0cRipped يتعاملوا مع الاخصائيين نفس الاطباء والصيادله وايش معنى هنا سهله 🤔

@600Nice @fa789fa ممكن بس ليش كاتبين بالعقد يجدد لمدة مماثلة؟ يعني توتل اربع

@fa789fa ههههههه بعد سنتين مافيه قابضه

@s303011611565 @fa789fa اكثر من اربع سنين اذا العلاوة عالية حل غير عملي ولا منطقي

@saraahm29567531 @fa789fa هذا اللي محد يتكلم عنه خطة التحول تستلم المستشفيات شركات بعد التجمع والقابضة وبعدها عاد ماندري شيصير يارب وكلنا امورنا لك 🤲🏻

@fa789fa ماذا بعد السنتين لموظفين الخدمة و التشغيل هل تقل الرواتب او يستغني عن الموظفين لتقليل النفقات او يسلمونا للشركات الخصخصة و ناخد رواتب ماتكفي حتي ديون البنك

@fa789fa مستحيل ولاهيب منطقية حتى لو صارت في جهات اخرى عساهم بعد السنتين ما يطيرون احد

@nawafwahabi @iAhmedMoh اذا ضموه للراتب الاجمالي يصير بدل السكن اقل من 25٪ 🤷🏻‍♂️ المفروض يضم للراتب الاساسي اولا كما هو بسلم التشغيل

@iAhmedMoh في آخر تحديث للكتيب التعريفي للانتقال لـ #الصحة_القابضة الجميع يعلم أن البدل لم يُضَف إلى الراتب الأساسي حتى الآن، خلافًا لما ورد في الكتيّب بشكل صريح.

🚫يحظر نظام العمل السعودي ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حظرًا قاطعًا أي تمييز في الأجور بين العاملين والعاملات متى كانت الأعمال ذات قيمة متساوية، ويُعد ذلك مخالفة صريحة للأنظمة المعمول بها #الصحة_القابضة #الخدمة_المدنية

@V60Etho @ihelenev @n00r99__ لا يفرق معه فرق الراتب مع التشغيل.. حنا الجديدين اكثر ناس محد درى عنا لا اخذنا البدلات القديمة ولا بتجينا مكافاة انتقال وتعويض اجازات قوية ولا اخذنا اساسي التشغيل.. الزملاء بنفس مستوانا ودرجتنا المنتقلين من التشغيل يفرقون 1500 الله يبارك لهم وهي تفرق جدا

@ihelenev @ivvvv88 @n00r99__ كلامها واضح عن ناس معينه رفضت التحويل في فترة زمنية سابقة اللي متعين هالسنة خدمة ماراح تفرق معه لانه في البداية والطريق قدامه طويل

@radoi97 @n00r99__ انا متعين بيوليو 2025 وعطوني خدمة وكل دفعتنا قالوا مافيه تشغيل 😂

@ihelenev @n00r99__ انا متعين يوليو 2025 خدمة مدنية ماكملت ست شهور قلت لهم وقتها مابيها ابي عقد تشغيل قالوا كل برامج الهيئة الحين خدمة!

@n00r99__ طيب انا متعينة بعد ٢٠١٨ ويوم جاني العقد خدمة كنت ما ابيه وقالوا مافيه غيره وش ذنبي؟

@Sultan6jak @IMahmood22708 @nazaha_gov_sa الجدد وش ذنبهم طيب انا موظف جديد وبكالويوس معطيني خدمة قبل التحول بست شهور بالضبط

@IMahmood22708 @nazaha_gov_sa هم ما زادو رواتبهم أعطاهم فقط 35٪ بدل سكن ومواصلات مو ذنبهم إذا تم توظيفهم في برنامج التشغيل الذاتي من زمان في وقتها كثير من الموظفين إذا قلتله تحول لتشغيل الذاتي يرفض هذي أرزاق الله كتبها لكل شخص

#شركة_الصحة_القابضة سؤال ماهو الهدف من زيادة رواتب التشغيل الذاتي اربعه الاف واكثر علما ان اكثرهم خريج معاهد صحيه لماذ استقطبتم موظفين بعقود عاليه وجهزتم انفسكم وحاشيتكم بالتحول للتشغيل قبل الخدمه المدنيه . لماذا لم تسكنوا موظفي الخدمه عالتشغيل اولا ثم التحول . @nazaha_gov_sa

#التحول_الصحي مشروع #وطني مفصلي يستحق التقدير غير أن نجاحه لا يُقاس بسرعة التنفيذ فقط بل بقدرته على ترسيخ العدالة والاستدامة معًا. ومن الطبيعي في التحولات الكبرى أن تظهر تحديات تتطلب مراجعة شجاعة في التوقيت الصحيح. أبرز هذه التحديات يتمثل في تفاوت #العقود وانتقال بعض #منسوبي_الخدمة_المدنية إلى #الصحة_القابضة قبل اكتمال توحيد #الرواتب والمزايا إلى جانب تغيّر #ساعات_العمل والإجازات بما أثّر مباشرة على قيمة ساعة العمل. إن العدالة الوظيفية لا تُقاس بإجمالي الراتب بل بما يُقابل كل ساعة عمل فعلية. وعليه فإن مراجعة الرواتب ليست مطلبًا ماليًا بل ضرورة تنظيمية لضمان التوازن بين الأجر وساعات العمل سواء عبر رفع المقابل المالي أو إعادة ضبط أنظمة الإجازات. وفي جوهر هذا التحدي تبرز مسألة بدل التفرغ الذي لم يكن امتيازًا إضافيًا بل مقابلًا مباشرًا لساعات عمل إضافية مفروضة بطبيعة العمل. إلغاء هذا البدل أو استبداله ببدل السكن دون معالجة أثر ساعات العمل يعني عمليًا تكليف الموظف بعمل إضافي دون مقابل عادل وهو ما يُعد إخلالًا واضحًا بمبدأ العدالة ويؤثر سلبًا على الأداء والاستقرار المؤسسي. إن التحول الناجح هو الذي يحمي قيمة ساعة العمل ويعيد بناء العلاقة بين المؤسسة وموظفيها على أساس من العدالة والوضوح إدراكًا بأن رأس المال البشري هو الركيزة الأهم لنجاح أي مشروع وطني. ويأتي هذا الطرح من منطلق مهني داعم للتحول وحرص صادق على إنجاحه إيمانًا بأن شجاعة المراجعة لا تقل أهمية عن شجاعة القرار #الصحة_القابضة #وزارة_الصحة #الموارد_البشرية #الحوكمة

@princejeddah1 @HealthCo_sa جميع الفنيين دورهم مهم وخبرتهم عالية وانا فني بكالوريوس ودبلوم بعد البكالوريوس وخدمة مدنية ولا حصلنا مسمى اخصائي ولا زيادة التشغيل لا تعمم ولا تقلل من دور احد ومؤهلات احد بارك الله فيك

@redstar1425 @QeckMaster @alabdulbaqi انا متعين قبل ست شهور خدمة مدنية ودفعات كثير من الهيئة 99٪ خدمة

@QeckMaster @alabdulbaqi انا اتعاطى الحقيقة التي لاتريد ان تعرفها 50٪ من موظفي الصحة الخدمه قريبون للتقاعد لان الوزاره وقفت التعيين على الخدمه منذ15 سنه يعني

#الصحة_القابضة تحليل اثر التحول لموظفي الخدمة المدنية الى شركة الصحة القابضة