
@Jaemyung_Lee 때론 톱 리더가 프로세스 전체를 이끌어서 성과를 보이는 것이 관료화된 조직을 바꾸는 방법입니다
거대한 xx조직에서 톱 리더 한 사람 때문에 똑똑한 중간 리더들이 바보되고 나가는 것을 직접 본 사람으로서 결국 조직의 성패는 톱리더의 자질과 태도에 있다는 것을 뼈저리게 느꼈습니다
인텔을 봐요
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박광일
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@Jaemyung_Lee 대통령(기관)다운 일을 하세요. 총리,장.차관,청장,수석비서관 등등 전부 일 안하고 디비잡니까.



































