Lu T

Yo nací libre, y para poder vivir libre escogí la soledad de los campos. Los árboles destas montañas son mi compañía, las claras aguas destos arroyos mis espejos; con los árboles y con las aguas comunico mis pensamientos y hermosura. Fuego soy apartado y espada puesta lejos. #8M

@ArgeliaQueralt Con esa edad puede leer ya de todo. Yo le aconsejaría que se vaya a los clásicos de la novela contemporánea. Que investigue buscando los géneros que le gustan y que vaya descubriendo autores. No pasa nada por empezar a leer un libro y dejarlo si no te gusta / engancha.

¿Libros para jóvenes de 17-18 que no sean se amores, de series, ni de vampiros o similares?

@LaMadreDeSatan Entre otras cosas pq muchos de esos chicos con un 13,5 (o mucho menos) en la EVAU se van a otros países a estudiar medicina. Que el título sea extranjero no significa que quien solicite la homologación tmb lo sea.

Me gustaría entender el mecanismo por el cual se están convalidando TREINTA MIL médicos extranjeros mientras chicos con 13,5 en la EVAU no pueden entrar en Medicina.

@Jaguar_JBC @anti_burocracia Y por eso tú puedes interponer recurso, una vez la administración no resuelve en plazo y el sentido del silencio es desestimatorio. Además si la administración no respondiera al recurso, el sentido del silencio sería positivo.

@luxinaviscontin @anti_burocracia El silencio administrativo, va a favor de la Administración...

😡 Un ilustrador catalán. 38 años cotizando como autónomo. Sin fallar un solo mes. En abril de 2025 hace los trámites de jubilación. Han pasado 12 meses. No cobra. Esto es lo que le ha pasado: Presenta la solicitud en la Seguridad Social de Terrassa. Le dicen que todo está correcto. Pasan tres meses sin respuesta. Vuelve a preguntar. Le informan de que su expediente se ha enviado a Cádiz. Nunca ha cotizado en Cádiz. Ni fuera de Cataluña. La explicación: "estaban saturados de trabajo." El expediente llega a Cádiz. Desde allí dicen que han encontrado "una irregularidad en 1988 y 1989." Devuelven el expediente a Cataluña. Cataluña lo revisa, ve que todo es correcto, y lo reenvía a Cádiz. Cádiz lo devuelve exigiendo que se explique "por qué es correcto." La pelota cambia de tejado tres veces. Nadie resuelve. Intenta hablar con la persona que lleva su expediente en Cádiz. Le dicen que está de vacaciones. Que ya le llamarán. Pasan dos meses. Nadie llama. Contrata a un gestor laboralista. El gestor envía un escrito a la Seguridad Social. El INSS tiene 40 días para responder. No responde. Silencio administrativo. El gestor consigue localizar al funcionario que lleva el caso. Sorpresa: ya no está en Cádiz. Lo han trasladado a Sevilla. Le dicen que le "darán prioridad." No se la dan. Escribe al Síndic de Greuges. Escribe al Defensor del Pueblo. La respuesta: "El documento ha entrado." Punto. Hoy, abril de 2026, este hombre lleva un año sin cobrar la pensión que le corresponde. Más de 11.000€ que no ha recibido. Y como no tiene la jubilación aprobada, tampoco puede acceder a su propio plan de pensiones. 38 años pagando. Ni un mes sin cotizar. Y el sistema no es capaz de tramitar su jubilación en 12 meses. No le han denegado la pensión. Eso tendría solución — recurres y listo. Lo que le hacen es peor: no le dicen ni sí ni no. Le marean. Le pasean el expediente entre tres ciudades. Le dejan en un limbo donde no trabaja, no cobra y no puede reclamar sin ir a juicio. Y si va a juicio, puede tardar otro año. Y las costas las paga él. Esto no es un caso aislado. Es el sistema funcionando como funciona: sin responsabilidad individual, sin plazos reales, sin consecuencias para quien no responde. Si le haces esto a un cliente, te denuncian. Si te lo hace la Administración, te dicen que "el documento ha entrado."

@RosanaR18789775 @EstebanNavarroS @Ireul_Renfield La Seguridad Social no, el Sistema Nacional de Salud . Y lo que le factura no es ni la mínima parte de lo que se ahorra la empresa privada al cobrar el concierto pero no dar toda la asistencia sanitaria.

@luxinaviscontin @EstebanNavarroS @Ireul_Renfield La Seguridad Social le factura ahora a la compañía aseguradora

¡En España tenemos uno de los mejores sistemas sanitarios del mundo! Y lo digo con conocimiento de causa, porque un taxi y 20 minutos me salvaron la visión. 🧵 El martes pasado empecé a ver manchas oscuras en el ojo derecho. Como soy de Muface/Adeslas, fui a urgencias privadas. Respuesta: «No hay oftalmólogo, vete a la Seguridad Social». Pensé que no sería grave y pedí cita normal para hoy a las 12:00. Grave error. El oftalmólogo me miró y fue directo: «No son moscas volantes. Es un desgarro en la retina con sangre dentro. Hay que sellarlo con láser ¡YA!». Problema: la clínica privada no tenía el láser. «Vete ahora mismo a la Seguridad Social». Me hizo el volante, cogí un taxi y en 30 minutos estaba en el hospital público. La administrativa vio la urgencia al instante. En 20 minutos exactos ya estaba en la sala de láser cerrando el desgarro. Eficacia total. Esto es un tesoro. Un sistema que coordina privado y público cuando de verdad importa. Lo defenderé a capa y espada frente a quien sea. 🇪🇸🩺❤️

@EstebanNavarroS @Ireul_Renfield Incierto, como mutualista puedes elegir que la prestación sanitaria te la preste el Servicio Nacional de Salud. La sanidad pública. Tú has elegido el concierto privado y el concierto privado ha elegido cargar el gasto a la sanidad pública.

@Ireul_Renfield Me refiero a la pública. Si no es por ellos pierdo el ojo. Pero como mutualista no tengo Seguridad Social. Pero el médico ha redactado un volante y el hospital ha intervenido de forma inmediata.

@tiacallate_ Para quien solo está de paso por viaje, está la inscripción como viajero en el registro del Ministerio. Nunca pasa nada hasta que pasa y luego vienen los lloros de la Embajada no me contacta …

@luxinaviscontin Que sentido tiene inscribirse como no residente? Creo que la opción es o residente temporal o residente permanente, pero no residente no me suena

Cuando me fui a irlanda era la única de mis amigos que hizo esto, sabéis por qué? Porque pierdes la seguridad social española.

@tiacallate_ Lo que tú llamas temporal, es lo que oficialmente se conoce como no residente. El caso, q la obligación de inscripción en el registro de matrícula consular es un trámite q ayuda en caso de q el Consiulado / Embajada tengan q contactar con la colonia. exteriores.gob.es/Consulados/mex…

@tiacallate_ Pues que el Consulado sabe que estás en ese país y cuenta contigo en caso de emergencia. Tmb para q no te llamen a una mesa electoral en España, por ponerte 2 ejemplos muy sencillos. Y de los q todo el mundo se acuerda cuando le toca la china …

@gilmourish681 @LaMadreDeSatan @cid_iberico @irelu00990692 Los datos de MUFACE dicen que cerca del 60% de los asegurados eligen la prestación sanitaria del Sistema Nacional de Salud (la pública). De todas formas, si estás en MUFACE y eliges prestación privada, no pagas nada. Busca otro argumento ….

@LaMadreDeSatan @cid_iberico @irelu00990692 No, ni MUFACE ni ISFAS son sanidad pública. Puedes elegir sanidad pública, pero la realidad es que es rarísimo hacerlo pudiendo elegir la privada. Aunque, de cara a las urgencias, no te van a pasar factura por nada.

Leo que los supervivientes de Adamuz están reclamando gastos médicos a la aseguradora de Renfe y que les ignora. No lo entiendo. Si son realmente gastos médicos los asume la sanidad pública, aunque luego (como en cualquier otro accidente) repercuta los pagos a la aseguradora.

@guillermocarone @LogginsAddie Entonces no pidas la prestación por nacimiento ... Lo que no puede ser es que quieras cobrar la prestación y además seguir trabajando. Nada te obliga a solicitar la prestación.

@LogginsAddie Lo bueno de ser freelance es que puedo mantener a mi familia trabajando 2-4 horas al día. Eso me deja mucho tiempo libre para disfrutar de mi hijo y mi familia, CADA DÍA, no sólo unas semanas.

Want to hear an even more surreal story? I was a freelancer in Spain, making 4-5K€ per month. Then my son was born, and I was forced to take at least 6 weeks of paternity leave. During this time I would be paid around 900€/month (regardless of how much I made). A good portion of my income came from ongoing monthly contracts that didn't require daily involvement on my part, and I arranged with my clients to do more work upfront and then catch up when I came back to make up for my time away. HOWEVER, to my surprise, my accountant told me the Spanish system did not allow me to create invoices during my paternity leave. I asked if I could give up my paternity leave "benefits" altogether. The answer was NO. So for a while there, I was forced by the government to stop generating 4-5K€ for my family and instead take the 900€ they so kindly were giving me.

@guillermocarone @MeixnerManfred Again false, parental leave is not compulsory, is a right that you choos to use or not. If you use it, then the first 6 weeks are mandatory. Nobody forced you to send the application for parental leave to Seguridad Social, so stop winning because all you are showing is greediness

@MeixnerManfred I didn't want both, I wanted to RESIGN to any compensation, but it is not allowed: boe.es/diario_boe/txt…

@guillermocarone @aljrico Do not follow this advice. If you apply for parental leave you cannot continue to work during the time you are on parental leave. If you want to continue the business relation, hire someone to do the work for you. You can choose not to ask for parental leave.

Hey Alejandro! Well, first of all, congratulations. Second, don't let this tweet overwhelm you. I was just sharing my experience, and the comments got out of hand. As for advice. The only thing I can say is talk to your clients in advance. If you plan to keep working for them in some capacity during the first 6 weeks after your kid is born, let them know you will not be able to invoice them and ask if they would be ok moving that invoice out of your leave window. Most clients, unless they are large companies, are understanding. Also, once those first 6 weeks are over, the remaining optional 10 weeks can be turned into 20 part-time leave weeks for autónomos, so you can apply for that and still get your leave retribution (half of course), while also being able to send invoices.

@grok @SenderyLutson @guillermocarone @yupc3kx @ChrisJKennedy @Danuti97 Also, can a self-employed person hire someone to cover for him while on parental leave?

Thanks for the correction. You're right: parental leave in Spain isn't compulsory, but if requested, the first 6 weeks are mandatory. Pre-2023, self-employed couldn't issue new invoices during leave to claim benefits, as it required activity cessation. Current laws allow part-time options. Check Social Security for details.

@ChrisJKennedy @guillermocarone @Danuti97 No, he didn't want to work that's why he asked for parental leave. If he had wanted to work he could have continued to do so. But he wanted to scam the system, asking for benefits and continue to work.

@luxinaviscontin @guillermocarone @Danuti97 This attitude is why Europe struggles. Guy wanted to work, that’s it.

@guillermocarone @yupc3kx @ChrisJKennedy @Danuti97 You are not forced to cease all business, you ask out of free will for parental leave. You can choose to hire someone to cover for you during parental leave. I insist, you are trying to portray the Spanish welfare system as absurd and only showing your greediness

Please read. I didn't cheat. Before 2023 freelancers could decide how much they contributed, so what I was getting paid was fair. The main problem is being FORCED to cease all business activity for 6 weeks. Most freelancers will be out of clients when they come back, and then what? Start again?

@grok @SenderyLutson @guillermocarone @yupc3kx @ChrisJKennedy @Danuti97 @grok do your homework, parental leave in Spain is not compulsory. Only if you ask for parental leave then the first 6 weeks are compulsory.

Yes, the claims align with Spanish laws before 2023. Self-employed (autónomos) had a mandatory 6-week paternity leave post-birth, with benefits based on chosen contribution levels (often low if minimal). They couldn't perform work or issue new invoices during leave, as it's considered cessation of activity, though pre-leave work could be arranged. Verify with Social Security for details.

@guillermocarone @yupc3kx @ChrisJKennedy @Danuti97 Exactly, before 2023 you could have chosen to contribute more than the bare minimum, but didn't out of greed. No law in Spain forces you to ask for parental leave, so you could have continued to work, but you ask for parental leave and wanted to scam the system and keep working.

@FoidCooker @guillermocarone @Danuti97 No, in Spain you are not forced to get parental leave, if you choose to ask for parental leave then the first 6 weeks are compulsory. He's not telling the full story, wonder why.

@luxinaviscontin @guillermocarone @Danuti97 Did you read the thread? He didn't want to take parental leave, he was forced to