むねりん
553 posts
むねりん
@mnk3510
NISMO,AUTECH,PS5,甲子園観戦,草ソフト,Gジェネエターナル,🐰党員
Katılım Mayıs 2015
104 Takip Edilen43 Takipçiler
自分、カーレースでもフライトシミュレータでもコックピット視点至上主義で、どうしても第三者視点は好きになれないｗ
なお、ゲーム的には第三者視点の方が理不尽は少ない。
日本語
八幡市長の産休の取得は批判してる人こっちは？
高齢の方は病気などのリスクは現役世代より高いし子育て世代は出産の可能性だってある。それも公約に入れろって意見も見るけど…
誰にだって怪我や病気のリスクはあるからこそ対応出来る組織作りが必要だと思う。
妊娠だって妊娠したくて苦しんでいる家庭も多い。仮に妊娠出来ても不育症のリスクもある。子育ても様々な声を聞いていたけど当事者になって見えてくるものも気付くし、昔の子育て環境と今は全く違うのも気付く。だからこその政策立案も出来るので復帰後にどう市政に活かすか、それを有権者が判断するかがだと思うけど。
西日本新聞me | 福岡ニュース@nishinippon_dsg
福岡・春日市長が入院から2カ月 「靴擦れ悪化し化膿」職務代理者を設置へ nishinippon.co.jp/item/1493368/ 福岡県春日市の井上澄和市長（75）が3月に足の傷の治療で入院してから、18日で2カ月になった。現在も復帰時期が見通せないため、高田勘治副市長が職務代理者に就く方針。
日本語
新型CX-5が話題になっていますが、先代CX-5を購入して数日後に銀行に行った時の話。
ATMを利用し車に向かうと、ボンネットに段ボール箱が置いてあった。
はあ？
段ボール箱がボンネットに置いてある意味がわからず混乱していると婆さんが来て段ボール箱を回収。
ボンネットには擦り傷。
怒りながら注意すると、地面に置くと汚れるし、高さが丁度良いから置かせてもらったよー
だって。
その後もここに車を置く奴が悪いだの、年寄りを大事にしろなど壊れてるので、とりあえず家族を呼びボンネットの傷を修理してもらう事で手を打ったのを思い出した。
段ボールは写真より小さかったです。
日本語
@pliplio1 @manager_yone e-powerとe-4orceは予算上乗せして買っても絶対後悔しないですよ！
e-4orceは試乗しか知らんけど🙄
うちは9年乗るからって説得してe-powerAUTECHにしたから乗り換えられませんが、可能なら余裕でエルグランド一択
日本語
この際ハッキリ言っておきますが
日産から1円も貰っていませんよ
良いクルマを作ってくれたのだから感謝して楽しく乗せてもらってそれを動画にしただけです。
「日産からいくら貰った？」とかコメントしてくる人はもう少し素直に物事を見ましょう。
日本語
@jetleemon @manager_yone e-4orceオンリーにしたのは自信の現れなんでしょうけど、高価格帯オンリーにしたのが吉と出るか凶と出るか、ですね
走らなきゃわかんないけどアルヴェル買う層はカタログスペックと展示車の座り心地だけで決めてそう
日本語
@mnk3510 @manager_yone 確かに！そして日産をハナから批判している人のほとんどはe-4orceの走行性能の凄さを知らない。（もちろん乗った事もないでしょうね）
日本語
新型エルグランド
「アルヴェルの敵じゃない」的なコメントの多いこと。別にいがみ合う必要はないけどこれだけバチバチなのは最近の日本車では無かったので良いかもしれませんね。両方運転した身としてはハッキリ言ってエルグランドの方が欲しいし優れていると評価します。異論も賛同もコメント欄へ。
日本語
@mnk3510 @Frankl2026 四年後もまだ子どもがいなくて、妊娠予定ならまた立候補しない、と。
なるほど。
まあ直接選挙なんでそこら辺も加味して有権者は投票するかもですね。
日本語
勘違いしてる。
彼女の任期は4年。公務員や我々会社員のような無期雇用とは違い特別職だ。よって、労働基準法や一般の市職員に向けた産休条例は適用されない。
働く女性云々の話と絡める人がいるが、任期が4年しかない状態で年収1600万円を丸々と受け取りながら産休というのは、厚顔無恥でなければ何だというのか。
周囲に負担を強いる形での職務遂行は、男女平等とは程遠い。
Yahoo!ニュース@YahooNewsTopics
【産休意向の女性市長 早くから相談】 news.yahoo.co.jp/pickup/6581115
日本語
@keish6037 @Frankl2026 実際に仕事できないんでしょ休むんだから
仕事に専念したいって事で3年ほど2人目遅らせるくらいの覚悟で仕事に挑んでたうちの妻以下だよ
あ、もしかしたら八幡市長って妻の仕事以下の責任感でできるような仕事なのかも？なら納得
日本語
産休を取得できず
👆そんな会社があるなら労働基準法違反ですね。
産前と産後で強制的に
合わせて14週間は取らされるものなのです。
労働基準法の決まりでは。
市長なので労働基準法は無関係ですが、とはいえ公的な立場の人が産休さえ取れないとなると、民間にもその空気感は流れていくので、働く女性リーダーとしてしっかり産休とって手本見本となってほしいと、同じ女性という立場からは思います。
松丸まこと 元足立区議会議員@seiryukai
京都府八幡市の川田翔子市長(35)は、16週間も産休を取得するという。 女性の産休の取得に異議はないが、市長という職責からして京都府民の生活をおざなりにすることになるのではないか？議会軽視にも成りかねない。 生活費上、産休を取得できず働いている女性も多くいる。皆さんはどう思いますか？
日本語
@yjsg8 @tkdsndsyo 首長選挙においてはそれでいいでしょ
市の全職員600人と全市民6万人のトップに立つ人よ？
なんでそれが社会全体の話になるんだよ
日本語
@tkdsndsyo 可能性ということを言うなら、出産可能年齢を過ぎた女性か「私は今後出産しません」「私は体況的に妊娠できません」と宣言した女性しか選ばれなくなるね。それ以外はみんな可能性あるから。
で、そういう社会をお望みだと。
日本語
これが罷り通ったら適齢期の女性に不利になって返ってくるのがわからないのかな。8週間休む可能性がある候補と、その可能性が少ない候補どっち選ぶ？有事の対応で指揮を取れる？陣痛きてる時に大地震が起きたら？一般人と首長は責任の重さが違うのよ。出産のリアルより政治家のリアルを想像せねば。
窓際〇〇士🐣@study_around40
「産休はいいけど市長はさすがに…」「トップの責任が…」とか言ってる人(主に一部の男性)、マジで妊娠・出産のリアルを想像できてなさすぎて引く。 そもそも妊娠って「よし、今から作ろう！」で100%すぐできるものじゃないし、せっかく授かっても無事に産めるかどうかなんて最後まで分からない。 もし「妊娠考えてるから」って辞職して、そのあと流産しちゃったりしたら、その女性のキャリアも人生もどう責任取るつもりなんだろ？あまりにも男都合の意見だなぁと思う。 仮に総理大臣が妊娠したって、全力で周りがフォローしてシステムで回せばいいだけの話。 むしろ行政のトップが妊娠・出産という人生の重大な局面を周りのフォロー体制で乗り越えられることを示すことこそ大事だと思うけどなぁ。
日本語
@soleilune925 @Yukinojou5d7m @mochimochi2010 うちの妻は2人目そろそろどうしようかってくらいの時に自分でかなり大掛かりで大事な仕事を引っ張り出してきて、これ終わるまでは絶対に専念したいって事で自主的に2〜3年ほど遅らせてましたが、市長職ってうちの妻よりショボい仕事なんですね
いつでも産休取れるって話じゃなく責任感の話ね
日本語
@Yukinojou5d7m @mochimochi2010 言葉足らずですみません。任期中もしくはそれに値する行動をとる頃に妊娠するなよって言っているのですよね。それじゃ、女性は妊娠するなよって言われているようなものだと思いますがね。
日本語
妊娠の可能性があるなら立候補するなって=出産適齢期の女性の被選挙権は制限しろっていう割ととんでもない事だと思うんだけど。
妊娠てしたい時にできるわけじゃない。妊娠希望の女性は出産するまで選挙出れないの？
実際に市政に問題が起きた時に市民が判断すればいい話だと思うんだけど。
日本語
@busmachityu @kkkk777f あなたみたいな人が広めたから大勢に知れ渡ったってだけじゃないの？
普通そのへんの自分に無関係な市長が長期に休むとかそんなん知らんし
日本語
それなら男性も「妻が妊娠したら辞職しろ」と言うのが男女平等ですけどそれで良いですね？
あと「病気になったら、大怪我をしたら市長や議員職を辞職しろ」とも言うべきですね
i9029@thanatos_i9029
全然違うんだよなぁ。 「妊娠したら任期制である市長や議員職を完遂できないんだから辞職しろ」 と言ってるんだ。
日本語
@pokodebu @Frankl2026 直近の不慮の病気で仕事できなくなった件だけどこの人ちゃんと辞めてるよね(イレギュラーな辞め方だけど)
news.yahoo.co.jp/articles/e6431…
日本語
@keish6037 @Frankl2026 高齢男性でも仕事できなくて辞めてたけど
どこかの町長だか忘れたけど病気療養で公務できないからって奥さんが辞めさせて欲しいと頼んだのあったよ
本人の意思が確認できずにやむを得ず形式的な不信任案を出して失職になってた
若いとか女性とか関係無い
特別職公務員として仕事する気があるかないか
日本語
@panamarua @Frankl2026 2でしょ
正規職員だったら産休育休いくらでも取るべきだと思うし出産でキャリアに影響あるのは良くないけど特別職公務員は文字通り特別なんだから
子ども産みたい人は立候補したら駄目なのか！っていうかもしれないけど普通に4年後とか次の機会で目指せばいい
正規職員みたいに新採ブーストとか無いし
日本語
@Frankl2026 そういう考えの人ってこの件はどうするのが正解だったと思うのかな？
①妊娠しても産まない
②妊娠可能性のある女性は立候補しないべき
③ただちに次の首長を選ぶ
のどれか？
日本語
@yoshi5521 だってニンテンドーは本体で赤字出してもソフトで回収出来るもん。
ファミコン時代からゲーム機戦争は如何にハードを普及させてソフトで回収するか、が王道の戦略ですから。
日本語
