mononoke

Very very grateful to everyone who helped me along the way 🫶 Couldn't have done it just on my own

@preballin @jessepollak @brian_armstrong It’s credited! They finally support arb usdt!

@mononok31 @jessepollak @brian_armstrong nope, but i can still see it on chain so it hasnt moved lol i think if they ever add support for USDT on arbitrum we'll be able to withdraw it but until then idk tough luck chief im sorry ik it sucks

Just lost 4k sending USDT to my Coinbase USDC address (dumb mistake i know but why are these different on the same chain fr) Arbitrum is not a supported chain in their asset recovery program Support says they cant get to it either (doubt) @jessepollak @brian_armstrong do you guys want a diss track or something? Ironic to talk about debanking when this is a real user problem/experience. Hope you like my cover art

@nrepesh still on aptos?

soon

@aptAlix always a catch 🥲

just met a cute guy at a coffee shop in Bangkok he sat down nearby. easy smile. the kind of face that makes you close your laptop. objectively a problem immediately text my friend "gurl real-life Geto is sitting right next to me" - u get the idea we start talking. funny. natural. crypto came up. he said he was building his own protocol. i said "oh nice, what are you building" he said "a decentralized platform that uses AI to optimize your DeFi yields but governed by the community" i said "who makes the final call. the AI or the governance vote" he said "that's what we're still figuring out" i said "so the AI optimizes yields but the community governs the AI… that's a DAO with a chatbot" the smile stayed but the eyes left "it's more nuanced than that" "how long have you been building" "eighteen months" regrets crippled in. i shouldve kept the mystery ya know my friend texted "did u talk how'd it go" i said "eighteen months of stealth to build a DAO where an AI does what the DAO tells it to do" she said "so?" SO??? he had an incredible face. could've had his number but i respect product sense did i fumble

[BREAKING] AI agents can now read the blockchain. For the next 72 hours, we’re opening public access so you can try it yourself. Agent-ready, real-time onchain data accross 150+ chains.

@aptAlix Outfit killing it 🔥

Very special guest coming in today 🎙️

@ByteRamble 看劳动合同签订地区了，如果在劳工法比较健全的国家，可以起诉。尤其这看起来有嫌疑歧视病情。

最近工作中遇到件糟心事，算是刷新了对职场底线的认知，而且是发生在行业头部币安 本想发一篇“新年第一弹：币安员工在10分钟遭遇突袭式暴力裁员”的檄文，但一想也是为解决问题而发声, 该现象在币安也未必普遍存在。 但由于币安没给任何申诉沟通渠道，所以只能写篇小作文描述下事情经过，公道自在人心，也供职场的小伙伴避雷与借鉴。 先交代下背景: 本人在币安钱包@BinanceWallet Web3安全团队从事链上安全的技术工作，历时8个月，+1 lead是该团队技术负责人Zoe.Jiang。 该技术负责人平日给我的一些印象： 不懂技术 (主要指web3 链上方面，基本不能参与相关实质性技术判断与讨论)， 情绪不够稳定，喜欢pua同事， 缺少边界感 (喜欢傍晚/周末临时安排“急”活，并在当天要结果)， 休假申请批复难（要求提前数日报备，以批复为条件施加工作/心理压力种种）， 咱也是老职场人了，这不算啥大问题，咱都能忍。对其怀疑也没到人品程度，直到最近发生事情让我改观。 下面为事件完整间线： 2025-12-24 由于近期检查身体出点问题，医生建议并安排了手术日期。我向lead解释原因，并申请26年1月14日一周左右的休假， lead随即回复OK表示同意； 2026-01-01 元旦假期当晚，lead办公私信我，说绩效快出来了，约次日早进行 1v1 线上绩效沟通，我随即答应； 因为我节前工作如常（刚推动一个项目kick-off，及面试通过了一位新的技术成员），未收到任何有关业务调整/绩效/裁员方面的明示或暗示，想应属于一次例行的绩效沟通。 2026-01-02 也就是新年第一个工作日，奇葩的一幕出现了： 会议上线后，该lead说了句“再等一下”，过了会HRBP 随后入会，此该lead再未曾发一言，全程由HRBP发言； 我当时感觉不妙，不是1v1 绩效沟通么， 怎么参会成员和主题全变了。然后重点来了： HRBP 先是问 “能否听清”之类的话，随后省去任何寒暄和铺垫，直接说：“今天是你在 Binance 的最后一个工作日，不需要 handover…” 我先是吃惊，明白了是要裁员，随后询问原因、依据与流程。 HRBP 表示不需要做解答，只是通知我，坚持表示“后续邮件沟通”， 并向我核实了个人邮箱。 我随后又问了下离职补偿 以及入职签署的长期激励该怎么算。该HRBP表示年终bonus 和长期激励都没有，会按合同走，仅有1个月通知期。 随后陷入无效沟通和僵局，只能作罢，会议整体持续约 10 分钟。 会议结束后： 我的办公账号和通信软件立刻被注销。公司电脑也变成了黑屏。 当我想到公司电脑上还有工作测试用的个人钱包和部分个人数据，包括待发起的报销单和准备开局一些证明，但都来不及了。 当日下午个人邮箱收到 Termination / Return of devices to Binance 个人邮件通知，未附任何原因说明。未任何离职补偿 以上就是最近完整的亲历过程。整个事件从察觉、沟通到执行，前后仅约 10 分钟，期间未征询过我任何意见或诉求 我无法判断这一流程是个例还是既定流程，但从时间选择（新年期间，我报备的手术日前夕）、沟通方式到执行节奏来看，整体的感受是极度仓促且缺乏基本尊重： 沟通主题被刻意模糊，实际安排与预期严重不符，最终以一种近乎“突袭式”的方式完成。 战术很成功，可惜用在了同事身上，更可惜的是发生在头部币安。这让我对币安的认识却多了一份狼性，少了一份人性。 我事后仔细回想我与lead是否存在严重过节：答案是没有， 如果硬说有，应该是去年11月没能参与团队组织的一次海外团建，当时由于家庭原因选择休假，申请过程中发生过一些不快（我提前1个月解释原因并报备，也是当即回复OK，临期又出现反复）。 这应该算恶化的起点，在我眼里是不快，在对方看来可能已经是大逆不道了。此后，我发现我的一些重点工作逐渐被重新分配，此后直到年底也不像此前那么忙了。 顺便提一嘴：币安的团建（至少我们团队）主要靠员工自费，随时可能转变为一场高强度的封闭式办公。 总结的话： 职场不是单纯专注干活那么简单， 如果lead行为模式超出你的认知范畴，需要谨慎对待； 入职前，充分了解团队文化以及 bonus / 激励的结算方式比较重要。 在我看来，Bonus / 激励本质是一份隐形契约：员工长期接受高强度、8 小时之外的持续投入，换取额外回报。 如果这份契约可以被单方面随意取消，是否也意味着员工可以依据当地法规，就长期超时加班等违规用工问题，寻求司法救助？ 当一边要求员工与公司一同仰望星空变身为奋斗者的同时，另一边却能在年终岁首用 10 分钟完成裁员，这种反差是否值得审视？ 并不认为我的遭遇是币安普遍存在，但希望一姐与大表哥能重视此现象，优化币安基层员工的职场环境 @heyibinance @cz_binance 。 欢迎各位敢于仗义执言的媒体和老师关注，抵制币圈职场的歪风邪气 @wublockchain12 @colinwu @_FORAB @bill_qian @agintender @xiaomucrypto @dotyyds1234 欢迎“东半球币圈最佳雇主”也是我的前雇主关注： @Haiteng_okx 头部大厂提高标准才有助于整个职业环境的净化。据我了解，OKX 在相关事宜处理表现更体面与慷慨（体现在缓冲期，bonus/激励通常按在职时间线性释放），引发争议也较少。 还有就是此前有OKX员工到币安后遭遇用后即弃的传闻，我当时以为是孤例，但现在也一定程度也相信了。 欢迎各位同行/群友/老师 关注/扩散；@EnHeng456, @BitHappy @22333D ，@Super4DeFi，@cmdefi, @0xmomonifty，@discountifu，@gch_enbsbxbs, @yourQuantGuy，@darkforesttri，@taresky,@dan326714 @ViewsOfChris 不胜感谢🙏🙏🙏 最后，今年新年过得比较糟心，也希望此事尽快能告一段落： 后面计划给自己一些时间试错：尝试将近几年链上的技术积累近可能做一些产品化，也会按个人兴趣更聚焦在挖矿/套利/安全方面。 如果有初创项目对在dex上有做市相关需求的，欢迎小窗沟通。初期愿接近免费的方式，竭诚服务。

@WalrusProtocol There are multiple projects during this hackathon that blatantly plagiarised other projects that we submitted much earlier than the deadline. These plagiarised projects were submitted very close to the deadline. They are all from a certain region. Hope organizers will look into

Haulout submissions are officially closed! 🦭 Judging kicks off this week with results dropping December 18th. You can still polish your projects on DeepSurge, but remember - only what was submitted by the deadline gets judged. Time to see what builders created 👀

@MindfrogCrypto @RJ_Simmonds 3怎么是实质性的解决问题 之前的“叫做腐败也好叫做失误也罢” 之后怎么确保不重演

前天晚上跟 @RJ_Simmonds（Walrus Foundation Managing Executive）聊了 70 分钟。 我时差没调（前一天还在+9），迟到 28 分钟，她全程在线等，一句没催。 态度很认真，她在记笔记，并且会读给我听她的笔记（也可能是我英语太烂，她需要认真理解😂），愿意听最直接的负面反馈，我觉得是个好的开始。 下面把我昨天聊到的华语社区目前最集中的几个历史问题一次性列清楚。 当前社区最主流的四个痛点： 1. 价格：WAL 从高点跌超 70%，上 Binance 付出的代价有目共睹，但实际价格表现远低于预期 2. 空投：多轮空投金额远超 Hackathon 总奖金，养肥大量撸毛号，社区有强烈要求女巫 3. RFP 评审标准与透明度：部分项目仅提交 Figma 即获 8 个月资助，而已开源 + 测试网运行的项目被直接拒绝 4. 团队信息透明度：至今仍未公开核心团队名单与过往经历，社区无法建立基本信任 我把上面四点原原本本转述给她，她的回应如下（原话提炼）： 团队 2 月才开始组建，第一批招聘的就是金融/合规背景人员，从源头杜绝传统基金式问题，因此内部不存在系统性腐败的土壤；RFP 流程确实存在不透明，承认在 web3 节奏和社区沟通上差距明显；非常愿意和社区搞好关系，希望得到社区支持，也愿意持续沟通、定期回应关切；主动问社区到底需要什么、基金会该如何更有效地扶持 builder 她态度摆在这儿，我提议华语Builder就趁热打铁。 我们自己开一场轻松点的 Space，名字就叫： 《把话说开，把事儿办成》 不整流程、不整演讲，就是大家随便聊： Builder到底缺啥支持？基金会能帮我们个啥？ 价格、空投、RFP、透明度这些老大难怎么落地解决？ @wangtxxl @Seasui23 @KaMiaoRich @pikapikasui

@PlayAotenjo Apple Store when

Since the launch of Workshop 1.0, we’ve already seen so many creative mod creators at work! To help you unleash even more creativity, this update enhances several Workshop features and fixes a number of known issues! #indiegames #mahjong Full details👇 steamcommunity.com/games/3066570/…

@pikapikasui Will all coins ultimately migrate to this new standards?

#Sui has launched a new token standard called `coin_registry`. Let's take a deep dive into the code to understand its improvements.

@suiballO totally eyeing this

@FlowX_finance #TOKEN2049

@Scallop_io #scallopsui

@MMTFinance #Momentum #token2049

I'm going to SuiFest Are you going to SuiFest? Make your card now 👇 social-card-generator-rho.vercel.app/share/3ad1503c…

慌 只能求神拜佛

What #cryptocurrency should you buy today? @Art3misOracle

Ever hit "save" and wonder where your data actually goes? On Walrus, it becomes an ownable, onchain object — programmable, verifiable, and resilient by design. Powered by @SuiNetwork. This is what storage looks like when it's built for smart contracts. walrus.xyz/blog/how-walru…

crazy accurate

BTC-backed USDa from @avalonfinance_ is now live on @meridian_money and @MovePosition!