さくラビ

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さくラビ

さくラビ

@saclabi

早生まれ28歳 24年入社川崎勤務 国籍🇰🇷 生まれ育ち🇯🇵 さいたま大宮⇆川崎

神奈川のどこか Katılım Mart 2017
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さくラビ
さくラビ@saclabi·
己が優柔不断で頑固で怠惰で無能力なことを認められないなら、まずは認めて開き直ることから始めよう このままじゃダメと気づいてから変えればいい 悪いところを認めていきなり変えるのはステップを飛ばしすぎだ
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サナチス
サナチス@Testamentjp·
@daikoree “設定を本音のように話せる学生”を採るのが企業の求める人材なら、そりゃ日本企業は現実を変える人材じゃなく、現実を誤魔化す人材ばかり増えるわけだ😅
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あかね
あかね@usg409·
小学校を国立にやりたいので埼玉に引っ越すはワンチャンありそう
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さくラビ
さくラビ@saclabi·
@AdventureVirgin 己の未熟さを知り、それが自分の一部になってしまっているがゆえに否定しきれないこと、わかります
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敷衍真理
敷衍真理@kagakutetsugaku·
「よく意見が食い違うし思想的に真逆にいるけど、議論は丁寧だし賢いし、この人の言葉なら聞きたい」 と思える人もいれば、 「思想的立場はかなり近いはずなのに言葉選びや議論の姿勢がまったくリスペクトできないからなるべく会話したくない」 という人もいる。
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moja🧚‍♀️
moja🧚‍♀️@moja99758134·
「サムスンは半導体部門の社員へは一人あたり数千万円を支払う一方、スマホ部門の社員は約60万円の支給に留めた。また半導体部門への賞与も好業績のメモリー事業部は厚遇する一方、赤字のロジック半導体部門は厚遇せず」 組合の分断は部門ごとに傾斜を付け対立を煽ること。教科書通りの組合分断案で草
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moja🧚‍♀️@moja99758134

ワイの知ってる例だと社員100人規模の製造業で、社内に組合を作られ排除するのに20年かかった。最後は組合トップがイラついた際に会社の備品を蹴って壊し、その防犯ビデオが決め手となりクビにできました。ただ、クビにする際も通常なら懲戒免職のところ不問にして退職金は満額にして出て行って貰った

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きむ
きむ@mk0twz·
最近漢文やり始めていまこれ
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あき
あき@akirinn_fanks·
強力と評判の縁切り神社で10人以上の名前をあげて縁切りをお願いしたら、それ以来度々危険な目に遭って、人に相談したら「その10数人を消すより君1人を消した方が早いって神様に思われたんじゃ?」と言われて、慌てて再訪して取り消しますってお参りしたらピタッと止まった…って話なら聞いた事ある。
ひやニキ🦊🍇@5/23〜24a!@miyamoto_fox

日本の神々は 彡(゚)(゚)「ファッ!?ワイの家に落書きされてるやんけ!johnって誰や!絶対殺したる!」 彡(゚)(゚)「うーん……でもこんな名前どこにでもおるしな」 彡(゚)(゚)「……」 彡(^)(^)「せや!この名前の多い国ごと滅ぼせばええやん!やっぱワイは天才や!」 くらい雑な祟りをする

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凜律思考
凜律思考@RITUx6qb·
男性にとっての性欲は、単なる射精への衝動ではない。それは「対象を支配し、自分の所有物としたい」という強烈な所有欲のエネルギーである。 彼らが尽くすのは、対象を愛しているからではなく、対象を「自分のもの」として確保するためのコストを支払っているに過ぎない。守る、尽くす、優しくする——これらはすべて、対象に対する「所有権」を確定させ、他者を寄せ付けないための、極めて合理的な投資である。つまり、彼らは未来の排他的なアクセス権(=独占的な性関係)を担保するために、今という時間を献身で買っているのだ。
香澄@yarinagegirls

恋愛関係って基本的に強い性衝動で構成されてる関係じゃん、性欲由来でそんなに優しくできて尽くせるの凄いな〜って思う、特に男から女。女は彼氏がいるって状況が好きだったりその状況で自己が肯定されたりするから分かるんだけどなんで男は女に性欲だけで優しく出来たり守ったりできるんだろう

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凜律思考
凜律思考@RITUx6qb·
子供は、親が家にいることに対して「無条件の幸福」を感じるわけではありません。むしろ、子供にとって親は「自分の生活を豊かにするためのリソース」です。 「部屋は綺麗ではない」「料理も普通」「欲しい服も買えない」。 この現実に対し、子供は「コスト(母親が家にいる時間)」に対して「アウトプット(生活の質)」が釣り合っていないという、極めて合理的な経営判断を下しています。 「働けばいいのに」という言葉は、子供が家庭という小さな経済圏において、母親に対して「収益性の改善」を求めた残酷なまでの正論です。
j💋@yyyuuuyyuu

私は母親に働いて欲しかったけどな〜多分小学生低学年くらいの記憶だけど、なんでずっと家にいるんだろ、なんで働かないんだろうって漠然と思ってた。別に家にいても特別部屋がキレイでもないし、料理が豪勢でもないし、「服買ってない」とか言われても働けばいいのにって思ってたよ。

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イモンヌ🍠
イモンヌ🍠@immonnu·
私が子供を保育園に預けてた時代でもだいたい9時前ぐらいに預けて、17時台に迎えに行っても殆ど子供いなかった。7-19時いないとまでは言えないけど全然メジャーじゃないと思うよ。 というか本当にそんなに長時間預けてる人は諸々事情があるわけだし、育児したくなくてやってるわけじゃないでしょ?そうやって批判することになんの意味があるの?お前母親失格だから転職でも辞職でもしろやってこと?
suzy@suzy18120178

保育園児の親で、子供に負担かけてない自認の人ってこんなに多いの? パート、時短なら分かるけどさ、 フルタイムで7-19時、週5で預けて 育児してます!はないでしょ。 起きて会えてる時間、どれだけ少ないのよ。 そりゃ育児舐めんなって反発きますよ。 一昔前の父親みたいだな。

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濃万淡博@テスラモデル3(青)
自分自身の問題意識のもと提案して進める施策だったらどんな質疑でも回答できるけど、上から言われて無理やり進める施策の説明会でケチョンケチョンに言われても自分自身が納得できてないから上手く返せないんだよなあ。
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つばめのグリル
@saclabi ルールは結局中央集権的。資本自体が国を飼いならして、どんどん規制が入り込んでくる。先行者=既得権者がルールを決める構図。
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さくラビ
さくラビ@saclabi·
俺多分このままだと統合失調症になってしまうかもしれない 鬱も併発して
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さくラビ
さくラビ@saclabi·
なんか社会人2年目(27歳)になってから徐々に悲劇の実績が解除されつつある あーもう人生のピークは終わったんだって
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