زينب

الأنثى القويه لا تحارب هي فقط تنسحب ثم ينهار كل شيئ بعدها

في الاعوام الاخيرة اصبح عندي قناعة تامة ان نصيب الإنسان من الحب والزواج والانجاب يأتيه بلاسعي. ان كُتب له. وان كل شخص في هذا العالم له شخصه الذي سيلتقي به بأي طريقة بلا ركض ولا لهث.. وان الحب رزق لا اسباب له.

لاتحاول تثبت نفسك لأحد .. اخرج من هذا القفص الزائف، كل محاولة لاثبات نفسك للاخرين بأنك إنسان طيب وجيد (وترا انتو فاهميني غلط) هو الاستنزاف الأكبر في حياتك كيف تعالجه ؟ ببساطة تسأل نفسك ليش تمارس هالسلوك؟ ليش مدفوع دفعا لتبرير نفسك وتصرفاتك؟ السبب أنك موجود في الظل، ايش قصدك بالظل؟ الظل هو الوهم المظلم اللي لاتريد رؤيته كماهو وتحاول ترقعه .. علاقة الانسان بذاته اذا كانت مشروخة ومبنية على التأنيب والكراهية النتيجة دائما هروب إلى هذا الظل، دائما محتاج أقدم صك برآءة عن تصرفاتي اعرف ان هالشئ تراكم طفولي ووو الخطوة الاولى دائما والصحيحة دائما الوعي بتغيير التعامل مع الذات :)

@ioyx9 عدلي تفكيرك ، ما يفكر كذا الا اللي عقليته فقيرة يشتري جودة سيئة ويرميها ،، اللي ينقي الجودة ويستثمر بلبسه بيظل سنوات معه

كل شي قالته اعتبره طبيعي وعادي جدًا الا نقطة وحدة وهي (الملابس) انجنيت الملابس ضروري كل ستة شهور على الأقل تتجدد والسابقة اللي تلبسينها وكارفتها تنرمي والله ما احافظ على قطعة البسها بشكل اسبوعي لين سنة جدي حتى لو اني محدودة الدخل

« دفع شخص جيد إلى حافة الهاوية ثم وصفه بالشرير هو أقسى أشكال التلاعب » هذه العبارة تلخص مفهوماً نفسياً عميقاً يُعرف أحياناً بـ "الإساءة الارتكاسية" (Reactive Abuse). إنها لحظة قاسية حيث يتم استغلال رد فعل الضحية المنهك ليكون دليلاً على "سوء خلقه"، بينما يتم تجاهل السلوك الاستفزازي الذي أدى إلى هذا الانفجار. ببساطة، هو نوع من الديناميكية السامة في العلاقات، وليس إساءة مستقلة بحد ذاتها. ما الذي يحدث؟ يكون هناك طرف يمارس ضغطًا مستمرًا: استفزاز، نقد، تقليل، تلاعب، أو تجاهل. ومع الوقت، يصل الطرف الآخر إلى حدّ الانفجار فيغضب، يصرخ، أو يتصرف بشكل مؤذٍ. هنا يأتي الجزء الخطير: الطرف الأول (المسيء الأصلي) يستخدم ردّة الفعل هذه ليقول: “انظر، أنت المشكلة… أنت العنيف!” الإساءة الارتكاسية هي رد فعل قوي من شخص تم استنزافه نفسيًا، يتم استغلاله لاحقًا لتشويه صورته.

@gcgcgc31159235 @NaserJumaih قدمتي حب او دعم او صحبة وقت .. قدمتي شيء مرغوب منهم

@NaserJumaih مب صحيح تسطيح للعلاقات الانسانية وجعلها مادية بحته فيه ناس ما قدمنا لهم اي شيء ولا قدموا لنا شيء ومع ذلك نحبهم ويحبونا ووجودهم مهم كمحبه

أنت مهم كشخص فقط بالنسبة لوالديك .. أما ماعدا ذلك من العلاقات فأهميتك تكمن في الدور أو الخدمة التي تقدمها .. السبيل الوحيد لوقايتك من صدمات العلاقات هي تخفيض التوقعات من الآخرين ..

@DieselTalqeemah @h_oo28 فيه تشويه بس المكاتب فوضى والناس كل من هب ودب دخل ومشى وراي ومسويين صخب وتجمهرات

@semo2026a @h_oo28 اذا مكان عملك يسمح عادي واذا مافيه تشويه لمنظر المكاتب

بدال ماتفرحين بالبارتشن تروحين تبلغين المدير؟ودي احسن الظن بس ماش

@DieselTalqeemah @h_oo28 بالعكس البارتشن للخصوصية مهم انا بنت ومسويتنها

@h_oo28 اوكيه هو شادها يوم يجيب بارتشن خخخخخخخ بس اذا ماتحرش بك وانتي بلغتي عليه تستاهلين ماجاك يوم يرفع عليكي بلاغ كيدي

المتطفل له رسالة (احمي حدودك) المتلاعب له رسالة (الايمان بنفسك) الغيور ر له رسالة (أدرك قيمة ما لديك) المسيء له رسالة ( ان تتعلم احترام نفسك) الناقد له رسالة (ان تحتضن اخطاءك) الكاذب له رسالة (من يستحق ثقتك) الخائن له رسالة ( حب نفسك) #Limitless

وهنا تبدأ الإستقالة الصامتة الاستقالة الصامتة (Quiet Quitting) هي ظاهرة وظيفية يقوم فيها الموظف بأداء الحد الأدنى من مهامه الأساسية فقط دون بذل أي جهد إضافي، أو شغف، أو عمل خارج ساعات العمل الرسمية. لا تعني ترك العمل فعلياً، بل انسحاباً عاطفياً وعقلياً لرفض "ثقافة الطحن" وتحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة، غالباً بسبب الإرهاق أو ضعف التقدير.

@FdFdHME طيب اذا شافك وقبلك كما انتي خذ الدنيا سهالات وصلحي امورك تدريجيا حسب المتوفر وبعد الزواج اشتغلي ومن راتبك كملي تحسين مظهرك

#فضفضه أنا ع وجه زواج وللأسف أسناني تعبانه يبي لها ١٥ الف من زراعه و تلبيسات ( الحكومي معهم من سنوات ما استفدت إلا سن واحد ) و شعري فراغات من سنوات ماقدرت أعالجه يبي لي للأسف زراعه عندي البصيلات ميته مهري قليل انام و أصحى بهم ما يعلم فيه إلا الله تعبت تعبت تعبت لدرجة قلبي يوجعني ولا ابي اطلب الناس سلف ما اضمن اقدر ارجع لهم و أنا لا موظفه ولا شي زوجي أعطاني المهر كثر خيره مستحيل اطلبه راتبه أصلا كله ٣٥٠٠، سؤالي هل بإمكاني التقديم على قرض و أنا مو موظفه و اسدد مثلا بعد ٦ اشهر او سنه ؟ هل فيه جهه تساعدني و تصبر علي بالكثير سنه ؟

في بيئة العمل إعتبر الكل عدوك لأن لو جته الفرصه يصعد على ظهرك ويترقى على حسابك ماراح يوفر الفرصه أبداً فلا ترخون وتستهبلون بعدها تزعلون اذا إنغدرتوا تعلموا من تجارب غيركم أكثر مكان تنغدر فيه هو العمل.

@1bdr_ والله بعد التقاعد ما ابغى اشوف وجه الزملاء ولا طاريهم. كان ولا ازال أهلي هم فقط حياتي

بعد التقاعد، يستفيق البعض من غيبوبة المنصب، فيلتقط هاتفه متفقدًا مكالماتٍ ورسائل تجاهلها يومًا، تارةً بذريعة الانشغال، وتارةً بدافع بريق المكانة. حينها فقط، يتمنى لو أنه كان أكثر لطفًا مع الآخرين، وأكثر حرصًا على بقاء الود، ليحفظ لنفسه وجهًا يعود به إليهم. لكن الحقيقة المؤلمة أن هذا الإدراك غالبًا ما يأتي… بعد فوات الأوان. @_Career_ #المجتمع_الوظيفي

@zak474 لاحظت المناصب تعطى للمطيع اللي يقول سم وأبشر ويقدس فكر ورأي اللي أعلى منه

📌حكم قضائي..الاعتراض على تكليف زميل

أمي تقول " اللي يهجرك وأنت ماجا منك شي خله بكيفه ماعليه حسوفة" وأظن هذي أفضل عبارة صريحة تخليك راضي حتى لو الكل يهجرك طالما انك شخص تعطي وتمد ولا عمرك قصرت مع احد اللي بيروح يروح ماعليه حسوفة

لما ترفضي لعب دور " الام " من البداية .. سيغادر الرجال الاطفال حياتك بسرعة 👌🏻 خل عطاءك العاطفي عطاء انثى لرجل وليس ام لطفل .

"عارفين الطفل الصغير اللي يقعد يبكي ويصارخ عشان ماخليته يدخل القلم بعينك؟ في ناس كبار كذا علاقتهم فيك لما توضح له انه مؤذي وتحاول توقفه عند حده أو تبعده خلاص يعيش عليك دور الضحية ويقول للناس إن أنت انسان سيء!" • أصدق تشبيه للعلاقات السامة، اللي تدعي دور المظلومية.

@SoulWhisper888 أنا كنت أقول عادي و لا فرق و كلنا بشر و من البربغندا هذي لين اثبتوا لي اني غلطانة و فعلًا حقيقي ما يستاهلون اني أعطيهم وجه خذيت اقرب اسنسير و رقيت لمكاني صرت اكتفي باللوبي أقابلهم فيه اتوب أعزمهم لغرفتي اتوب أتمشى معهم