Chengdong
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Chengdong
@wcd520
自己人/ 双语使用者/投资/投机/读书/自学/游戏玩家/闲鱼玩家/果粉/养了两只猫 在推上只说我心里想的:)你就把我当弱智
cyberspace Katılım Mart 2016
220 Takip Edilen45 Takipçiler

刚吃了一个辣椒炒肉,
青椒鲜辣脆爽,肉片干香入味,
米饭又是精品东北大米,粒粒分明,
忍不住吃完了,
然后,底下这个油把我惊呆了…
如果这是一份盖浇饭,
那个画面我不敢想象…

Robinson · 鲁棒逊@python_xxt
和大家同步一下, 有个外卖别轻易碰 —— 霸碗盖浇饭 我之前连着吃了两周,一下就胖了三四斤,当时还纳闷没吃多少啊。后来才反应过来:白米饭吸油能力堪比海绵,那层油汤往上一浇,每一粒米都吸得饱饱的,嘴上尝着没多油,实际全下肚了。 而且为了下饭,咸度和油量都是加倍调的,不然配一大碗白饭容易不够味。 看着一碗也没多少,但随便一份就是八百一千多大卡,热量翻1.5倍 都算少的。 理论上想少点罪恶感,可以让店家汤汁单独装、或者米饭减半加点青菜。但一方面店家没提供这个选项,一方面盖浇饭的灵魂就是那口油汤拌饭啊,少了那一勺,就不是那个味儿了~ 好吃是真好吃,胖人也是真的 妥妥一个增肥神器,建议偶尔解馋就行,别跟我一样连吃两周……
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去年公司年会,老板手握话筒,对台下听着的我们说了这样一句,“你们的工作,本质是我用金钱去换你们的专业知识…”
当时不明觉厉,现在明白,狗屁不通。
这世上最重要的概念之一就是,交换或经商,也叫交易。不一定非是某个词,你甚至可以叫它转转,叫它 Trade,我只是没从中文辞典里找到合适的词来表示它,但你会明白我的意思。
我可以描述出来,可以是做交易,交换。这是人类最常做的行为,最经典的行为。先拿自己有的,去找别人换自己想要的。
这是前提。
现代的人们在出生以后,没多久就去了不同的学校。在这个环境,我们都学习12年,再去不同大学,再从那出来。
你也在逐渐认识世界的过程中,逐渐知道了找工作的概念。大概率是父母长辈最先告诉你的。现在所有人都认可这个概念,人是消费动物,所以人人都要工作。因为只有工作才能挣钱,有钱方才可以消费,买好东西好好生活,最体面的挣钱方法,不就是去做份体面的工作,不是么?
这就是绝大多数人理解的工作,也就是绝大多数人们正在做的这些工作。而实际上所谓的工作是这样的:有个人出钱,雇佣你为他做某件事,他付出了金钱,而你付出的,是你的时间。 你们交换,就这么简单。
实际上,这是交易。绝大多数人理解的工作,本质只是交易的一种。他用他自己的时间交换别人的金钱。
我当时在那家公司受雇,那家老板说了开头那句话,是个谬论来着。我们的工作,并不是他用金钱购买我们专业知识。这观点是有问题的,不过我没多舌,我理智地离开。
绝大多数工作的本质是出卖时间,尤其是打工,为人打工者其实就是出卖时间。有的要承担风险,但这是另外一回事。先不说。
出卖时间和出卖专业知识,二者不能说完全无关,但终归还是两码事。那个老板显然偷换了概念。
他在打算出钱雇佣新员工,面试的时候,对于应该向对方支付多少薪水,他的估值,出价的高低,就是对应了不同专业知识的人的时间。有些人的知识更稀缺,所以,稀缺的能力和知识,对应的时间就更贵。
雇员要在工作的地方呆多久,几乎总是一样的。所以时间更贵的人,需要付更高的工资。
总的我认为,那个老板的说法像一种美化,我猜他是很想表达自己的骄傲,但又不希望刺激到员工。也可能,是他也没弄明白本质。我个人倾向于后一种。
打工就是参与交易,你用时间换老板的金钱。每个人在参与这个交易之前,进行了各自不同的成长和学习,因此,不同的人的时间卖出的价不一样。
重要的是,我最想说,人的时间有限,而这个世界的金钱无限。人们用有限的东西去换无限的东西,这交易是不划算的,一定是亏本的。这也是绝大多数参与到这个交易活动的人都富不起来的原因。
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有多少人的人际关系是受 AI 挑拨以后,或者说,受其影响后崩解的。
我有个朋友叫小明。AI出现以后,基本上所有问题,他都不愿意动脑子了。他会习惯性地找 AI 问东问西,反正机器不会拒绝。
比如说,他问 AI 今天吃什么,几点睡。他问 AI 他看见的东西是什么。甚至人际关系他也会寄托 AI 的建议。比如,他会问 AI 有关自己的某件事情,他这样做对不对?他观察到的某个小细节是不是像他理解的那样。后来,他开始向 AI 请教自己怎样说话,怎样行动才得体。一个朋友跟他发了某句话,他应该怎样回复?
但他没有想过,他向 AI 吐露的心事,描述的世界,完全是从自己的视角出发,这本身从一开始就是偏颇的。而 AI,你也知道,好不意外会站在你的角度,完全依附向他提问的那个人。
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前同事私下小声向我透露。最近那公司又有人事变动。两个人离职了。其中一人是女生,资历比我更久,更早。做销售。对南美非常熟悉,我听说的。
她从小在那边生活了很久。顺理成章地,就让她开发南美的客户。老板认为,去年在南美的销售业务没有起色,责任都在她。年末汇报上当众批评了她,据说原意是:我招你来是看重了你的语言优势,而你做的那些国内业务,我随便找个人都能做…
这个年末汇报很有意思。这个活动是老板夫妻两人想出来的,每年年末的一个时间,要求所有的员工都做个年终总结汇报给他们。做 PPT,要数据,过去一年里做了什么,业绩怎样,感悟呢,嗯。
汇报完,夫妻二人给出评价。可能这个女生的汇报内容中,南美的部分没有让老板满意。
没过几月,这个女生就主动离职了。
这个女生的故事精彩的地方在,和我去年的经历有类似感受。让我想起当时,老板想让我在其他岗位的空缺上顶一段时间。我不同意,回复他们说,如果要我顶,就说明要多久时间,这段时间里给多少报酬。他没回复消息,截图了我的话,转发给了自己的小群,还有当时带我的同事。随后很快,让 HR 来通知我,要解雇我,HR 和我很快商定了 N+1 的赔偿。然后突然一个念头闪过,我赶紧查看了一下手机微信,发现他果然删除了我私人微信。
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