基于人性，也因为庙不大 我个人从来不招，创业过的人 创业会永久改写一个人的心理操作系统，人一旦体验过完全的决策自主权，对被管理状态的容忍度会降低。 即使是同样的工作，创业过的人会更加认为是在“执行别人的意志”，大脑的奖赏回路不再激活，不仅会让意义感缺失，还会使心理能耗翻倍。 相对稳定性等方面，也有各种问题。 创过业，就回不去了

反过来想，有我类似观点的人，比例应该不低，如果是求职，简历中体现自己的创业经历，可能是负收益的。

@python_xxt 做过金融交易赚到钱的人， 也会对单纯出卖体力脑力打工产生很多的无意义感。

@python_xxt 直观感受是，有创业背景的人，管理上会有挑战

@python_xxt 也是企业和个人双向选择吧

@python_xxt 是的 这几天在面试 会追着创业经历一顿问 然后找出来 你为什么不创业了出来上班 的原因 找出来之后会在他们脑子里出现两个判断 1.你能力不行所以失败 2.你不好管理 人麻了