Geoffroy Fourgeaud

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Geoffroy Fourgeaud

Geoffroy Fourgeaud

@GFourgeaud

Directeur de la Filière RH d'Orange #Telecom #RH #Management #Dialogue #Social #Diversité

Paris, France เข้าร่วม Aralık 2013
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Geoffroy Fourgeaud รีทวีตแล้ว
Brut FR
Brut FR@brutofficiel·
Orange offre jusqu'à 1 an de congé à ses salariés, payés au moins 70 % de leur salaire. Qu’en pensez vous ?
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Ramon Fernandez
Ramon Fernandez@rfernandez·
In a tough environment, @Orange has delivered a solid performance in #Q1_2022 with higher revenues & margins, and confirmed its 2022 guidance, on the road to 2023. A robust ship to embark @cheydema and tackle the changes ahead of us! oran.ge/financialresul…
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Stéphane Richard
Stéphane Richard@srichard·
Heureux qu’@orange, à travers #MyResume, oeuvre en faveur de l’#égalitédeschances et de l’#inclusionnumérique. Merci à @Pole_Emploi et en particulier à Jean Bassères pour votre confiance. 👏👏 à toute l’équipe projet pour cette belle #InnovationRH cc @ge_Pellissier @cclamouse
Service Presse Orange@presseorange

Pour lutter contre la fracture numérique💻, @orange a conçu l'appli "𝗠𝘆 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗺𝗲" pour @pole_emploi, afin d'aider les candidats dans la création d'un #CV attractif et la préparation de l'entretien ✉️ Lire ici ⤵️ itrnews.com/articles/19410…

Français
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Geoffroy Fourgeaud
Geoffroy Fourgeaud@GFourgeaud·
Notre enjeu chez @OrangeIDF est de renforcer la parité femme/homme au sein de nos équipes. Avec actuellement 39% de femmes, nous souhaitons continuer à réduire cet écart. Alors, rejoignez-nous ! #JourneeDeLaFemme #8mars
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Geoffroy Fourgeaud
Geoffroy Fourgeaud@GFourgeaud·
Une étude @Qualtrics indique que 38% des employeurs ne tiennent pas compte de l’état psychologique des employés. Chez @Orangeidf, le bien-être salariés est une priorité. Ateliers collaboratifs, animations informelles, feedback, nous tenons à être au plus proche de nos équipes.#RH
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Laurence Thouveny
Laurence Thouveny@laurence_jdn·
Merci @fabiennedulac et merci aux équipes du service clients et des unités d'intervention @OrangeIDF pour cette journée riche en échanges au cœur de notre actualité #business #innovation #télétravail
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