ゴンさん

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@gorisan358

突然ですが、ゴリさんからゴンさんに名前を改名しました❗️ 24年間続けた保育所経営にきりをつけて、2024年4月からは、キャリアアップ研修の講師や保育心理カウンセラーと言う保育士支援の仕事にシフトチェンジしました。保育に関するYouTubeチャンネルも配信していますので、暇な時にでもご覧になってください😊👌

日本 東京 เข้าร่วม Ocak 2022
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ゴンさん
ゴンさん@gorisan358·
キャリアアップ研修・乳児保育の2日目 帰りの道のり 受講生と歩きながら語りました 初めて研修で眠くなりませんでした😅👌 こんな話をする中 この話を園長先生にも聴いてほしい❗️ そんな叫びがありました💦 おっしゃるお気持ち良く分かります🍀 確かに一番学ぶべきなのは 園長先生なのです❗️
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ゴンさん
ゴンさん@gorisan358·
あなたが止めたその喧嘩 子どもの成長だったかもしれません 喧嘩を止めるな! 
怪我からは守れ! 保育士の仕事は 
子どもを制止することではない! 命と心と人権 
そして学びを守ることだ! #保育士 #幼児教育
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ゴンさん
ゴンさん@gorisan358·
喧嘩を止めるな!
学びの機会を奪うな! 多くの大人は 
喧嘩を解決することに力を使う でも本当に育てたいのは 「自分の機嫌を自分で取れる力」 ではないでしょうか? 喧嘩の目的は仲直りではない! 人として育つための大切な学びである! #保育 #主体性保育
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ゴンさん
ゴンさん@gorisan358·
@R07597678 受け止め方は、人それぞれですね! この世の中は、全て 見方、考え方、捉え方 の違いですね!
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療育勤務の保育士
@gorisan358 どうなんでしょう?それなりの研究者が調査して公表しているデータもあるので分かっているのかなぁと思います。 それとも「全部待遇が悪いのが問題」と信じたいのでしょうか?
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療育勤務の保育士
知人の保育士がメンタルで休職することになった。 保育士の退職理由のトップはずっと「職場の人間関係」なのに、マスコミもSNSもなぜか待遇面ばかりをクローズアップする。 絶望的な気持ちになるよ。
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みかっこ@保育士お助け隊
@gorisan358 イヤイヤ期って悪いことではないし、大切な時期ですよね。 その時にいかに思いを受け止められるか(聞き入れるのではない)が要かなと思っています☺️
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ゴンさん
ゴンさん@gorisan358·
主体性保育の要は1歳児。 イヤイヤ期は反抗じゃない。 人生のハンドルを握ろうとする 最初の試みだ。 そこで止めるか。 そこで信じるか。 その違いが、 その後の人生を大きく変える。 #主体性保育 #イヤイヤ期
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ゴンさん@gorisan358·
@LYNI7eI9O2QtfzK それはひでさんが、教育熱心な証拠です! どうぞご自身の今の判断に自信を持って保育してくださいね!
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ひで|ズレをほぐす保育士
@gorisan358 ゴンさん。 本当にそうですね! 頭では分かっているつもりでも、時々、子どもを変えようとしてイライラしてしまう時もあります。そんな時は、この投稿を思い出そうと思います😊 ありがとうございます🌱
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ゴンさん@gorisan358·
保育士が疲れる最大の原因は、 子どもが言うことを聞かないことではない。 人を変えようとしていることだ。 人は変えられない。 でも、人は育つ。 保育とは、 変えることではなく、 育ちが起こる関係と環境をつくる仕事である。
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ゴンさん@gorisan358·
@DctTruelove ご共感頂き心から感謝致します🍀 感性が豊かな方なのですね!
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真愛 | 子どもは哲学
@gorisan358 ゴンさん、こんばんは。 人は変えられないけれど育つっていう言葉がとても響きましたꕤ︎︎·͜·
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ゴンさん@gorisan358·
保育士が疲れる最大の原因は、 子どもが言うことを聞かないことではない。 人を変えようとしていることだ。 子どもを変える。 保護者を変える。 若手を変える。 でも人は変えられない。 だから疲れる。 人は変えられない。 でも、人は育つ。 #保育 #主体性保育
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ゴンさん
ゴンさん@gorisan358·
@LYNI7eI9O2QtfzK ご共感頂き心から致します!貴重なコメントありがとうございます🍀
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ひで|ズレをほぐす保育士
@gorisan358 私も同意です。 未満児保育は、結果に現れづらいですが、より本質的であり、後伸びする力を育むものだと感じます。
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ゴンさん
ゴンさん@gorisan358·
保育所保育指針は、 「教えろ」 とは言っていない。 繰り返し示されているのは、 「気づき」 である。 保育とは教え込むことではない。 体験を通して気づける環境をつくることだ。 #保育所保育指針 #保育
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ゴンさん@gorisan358·
子どもは言葉に従うのではない。 信頼した人に従うのだ。 だから、 教える前に愛着を作る。 変える前に関係を作る。 保育の土台は技術ではなく信頼関係である。 #愛着形成 #保育
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ゴンさん@gorisan358·
何回言っても伝わらない。 何回言っても出来ない。 そんな時は、 「やる気がない」 のではなく、 「まだ育っていない」 のかもしれない。 叱られて育つのではない。 育ったから出来るようになるのだ。 #発達心理学 #保育
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ゴンさん@gorisan358·
その指導、 本当に必要ですか? 一日中、 「ダメ!」 「待って!」 「ちゃんとして!」 を繰り返して疲れていませんか? もし言葉だけで育つなら、 一回言えば十分なはずです。 #保育 #主体性保育
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ゴンさん@gorisan358·
イヤイヤ期は困った時期じゃない。 人生のハンドルを握ろうとする 最初の試みだ。 教えるな。 信じろ。 体験が子どもを育てる。 #保育士 #子育て
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ゴンさん@gorisan358·
主体性は育てるものではない。 生まれた時からあるものだ。 大人の仕事は、 育てることではなく、 邪魔しないこと。 主体性保育とは、 子どもが自ら育つことを邪魔しない保育である。 #主体性保育
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ゴンさん@gorisan358·
その「ダメ!」が、 子どもの主体性を摘んでいるかもしれない。 わがままになったらどうしよう。 失敗したらどうしよう。 そんな大人の不安が、 子どもを止めてしまう。 成長とは体験の副産物である。 #保育 #子育て
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ゴンさん
ゴンさん@gorisan358·
主体性保育の敵は、 子どものワガママではありません。 保育士や親の愛情から生まれる 「このままで大丈夫かな?」 という不安です。 でも子どもは、 転び、失敗し、挑戦しながら育ちます。 教えるな。信じろ。 体験が子どもを育てる。 #主体性保育 #保育士
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ゴンさん@gorisan358·
@R07597678 多くの人達は、そこに気づいていないのですね!
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