ineskid

Au coin du feu avec @InesKid1 iwacu-burundi.org/au-coin-du-feu…

💵 Validation de l’étude du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) : le SMIG pourrait être fixé à 9 000 FBu/jour à @Bujaprov2025 et @Gitega, 8 000 FBu à #Ngozi et #Rumonge, 7 000 FBu dans les villes secondaires et 6 000 FBu en milieu rural 👆🏻 Cette validation est intervenue lors d’un atelier de deux jours organisé par le ministère en charge du Travail, clôturé le 13 mai 2026 👉 L’actualisation du salaire minimum marque une hausse par rapport au texte de 1988 qui fixait le SMIG à 160 FBu/jour en milieu urbain et à 105 FBu/jour en milieu rural. 🗣️ Arcade Nimubona, secrétaire exécutif permanent de la Commission nationale de protection sociale, a rappelé que l’article 186 du Code du travail burundais prévoit une actualisation du SMIG tous les 4ans, en fonction du coût de la vie et des réalités économiques du pays 📨 Le projet sera examiné par le Conseil national du travail avant d’être soumis au Conseil des ministres pour adoption 📸: RTNB #Burundi #FonctionPublique #Jimbere

#Burundi : le #SMIG en révision après 38 ans d'immobilisme Le salaire minimum burundais n'a pas été révisé depuis la loi n° 650/116/88 du 30 Avril 1988 qui fixait : 🔹160 FBu/jour en urbain, 🔹105 en milieu rural. À l'époque, avec un dollar à 85-90 FBu, ces 160 FBu représentaient environ 2 USD par jour. Modeste, mais ancré dans la réalité économique du moment. Aujourd'hui, le franc burundais s'est massivement déprécié. Au taux officiel de 3 000 FBu/USD, ces mêmes 160 FBu équivalent théoriquement à 5 300 FBu d'aujourd'hui. Au taux parallèle de 6 000 FBu/USD, la valeur réelle tombe à 0,027 USD/jour. Le SMIG en vigueur n'est plus un plancher salarial. C'est une fiction comptable. Concrètement, pour un salarié travaillant 26 jours par mois : 🔹En milieu urbain : passage de 4 160 FBu/mois à 234 000 FBu/mois (hausse d’environ +5 524 %). 🔹En milieu rural : de 2 730 FBu/mois à 156 000 FBu/mois (hausse d’environ +5 616 %). Les 12 et 13 mai 2026, le Ministère du Travail a organisé un atelier de validation de l'étude sur l'actualisation du SMIG — syndicats, experts, institutions publiques et privées, partenaires au développement. Ce n'est pas encore un barème adopté. C'est une étude validée, premier jalon d'un processus qui passera encore par le Conseil national du travail, puis le Conseil des ministres. Selon @MagazineJimbere et @RTNBurundi, le SMIC proposé dans l'étude validée est de 9 000 FBu/jour en marie de Bujumbura et Gitega, de 8 000 dans la ville de Ngozi et Rumonge, de 7 000 dans les villes secondaires et de 6 000 en milieu rural. Au taux officiel, le nouveau plancher urbain représenterait 3 USD/jour — soit un niveau encore modeste face au coût réel de la vie à Bujumbura. L'effet le plus immédiat concernera les travailleurs formels en bas de grille, dont les primes et indemnités, souvent calculées en proportion du salaire de base, seront mécaniquement revalorisées. Mais une hausse des coûts salariaux sans mesures d'accompagnement peut produire l'effet inverse de celui recherché : inflation supplémentaire, hausse des prix à la consommation, ralentissement des embauches dans le secteur formel. Sans maîtrise de l'inflation, contrôle des prix, soutien aux PME et application effective par les employeurs, une partie significative du gain sera rapidement absorbée. La réforme ne vaut que si le franc burundais se stabilise en parallèle. Sinon, le nouveau barème suivra le même chemin que l'ancien. Le processus a été initié en 2022. Il a fallu quatre ans pour valider une étude. L'article 186 du Code du travail prévoyait cette révision tous les quatre ans. La loi existait. Elle n'était simplement pas appliquée. Le budget 2026-2027 est en cours de préparation. C'est la fenêtre naturelle pour intégrer ce nouveau barème dans le cadre légal, et lui donner une entrée en vigueur effective dès le prochain exercice. Si cette étude a pris quatre ans pour être validée, la mise en loi effective ne devrait pas en prendre autant. Le Burundi ne peut pas se permettre une nouvelle décennie d'immobilisme sur ce dossier. #Emploi #Budget2027 #Travail

@Innkwizera Hahahaha aucune idée

@Innkwizera Hahaha kuhereye kure? Burya Leta niyo ikoresha benshi bari musi y'iyo SMIG ( abahinga nkaba @HollyEude ) aha bodufasha gutahura les enjeux

💵 Validation de l’étude du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) : le SMIG pourrait être fixé à 9 000 FBu/jour à @Bujaprov2025 et @Gitega, 8 000 FBu à #Ngozi et #Rumonge, 7 000 FBu dans les villes secondaires et 6 000 FBu en milieu rural 👆🏻 Cette validation est intervenue lors d’un atelier de deux jours organisé par le ministère en charge du Travail, clôturé le 13 mai 2026 👉 L’actualisation du salaire minimum marque une hausse par rapport au texte de 1988 qui fixait le SMIG à 160 FBu/jour en milieu urbain et à 105 FBu/jour en milieu rural. 🗣️ Arcade Nimubona, secrétaire exécutif permanent de la Commission nationale de protection sociale, a rappelé que l’article 186 du Code du travail burundais prévoit une actualisation du SMIG tous les 4ans, en fonction du coût de la vie et des réalités économiques du pays 📨 Le projet sera examiné par le Conseil national du travail avant d’être soumis au Conseil des ministres pour adoption 📸: RTNB #Burundi #FonctionPublique #Jimbere