Red Sindical Tic

El 26 tienes una oportunidad, que no se repetirá en 4 años, para cambiar el obsoleto sindicalismo de siempre, el que ha provocado el malestar en Atos que nos ha dejado atrás por falta de conciencia laboral y efectividad de acción Somos el tercer sindicato de Cataluña #VotaPorTí

Máis de 30.000 traballadores do metal en Pontevedra secundan hoxe a primeira xornada de folga na que esixen aumento dos salarios e redución da xornada laboral Os días 13, 14, 19 e 21 ameazan con máis folgas se a Patronal non negocia

Derecho a salarios de tramitación en caso de extinción por cese de actividad empresarial, siempre que a) que la extinción sea solicitada expresamente por el trabajador y b) en el juicio se acredite la imposibilidad de su readmisión por cese o cierre de la empresa TS 17/04/2026

1 Mayo día del trabajador. rstic.es/chicago-1886-l… @RSTICSopra @RsticDxc @RsticGft @RicohRstic @AtosRstic @RsticCapgemini @RsticIndra

🎮 GAME OVER. NUESTRA SALUD, NO ES UN JUEGO. 11 días seguidos trabajando. Sin descanso. Sin recuperación. Sin vida. Así es la realidad que impone El Corte Inglés: ◾️ 10 horas en el trabajo ◾️ 11 días consecutivos sin librar ◾️ Incumplimiento del descanso mínimo entre jornadas No somos máquinas. La explotación horaria pasa factura: fatiga, enfermedad y riesgos psicosociales. Después del “game over” no hay pantalla de reinicio: hay personas enfermas en casa. 📢 Desde CGT lo denunciamos claro: trabajar así enferma. #CGT #ElCorteInglés #DerechosLaborales #ExplotaciónLaboral #Salud

Empiezan a levantarse contra Netanyahu en Israel. Miles de personas en Israel protestan contra la guerra y reclaman justicia para Palestina. El gobierno criminal responde con detenciones violentas contra su propia gente. El relato empieza a cambiar.

Las vulneraciones del derecho a la protesta crecieron al menos un 66,7% en 2025. Una década después de la entrada en vigor de la conocida como Ley Mordaza, el ritmo represivo hacia el activismo político sigue in crescendo. elsaltodiario.com/represion/vuln…

Hoy ha empezado una huelga general de 4 días en el centro logístico de Toyota en el puerto de Sagunto. Buscan estabilidad laboral y un salario acorde al incremento del coste de la vida, entre otras cosas. La huelga ha dicho convocada por @CGTPViM @CGTvalencia y refrendada por la mayoría de la plantilla. Un bueno momento para luchar por nuestros derechos. Lucha es el único camino.

El Supremo aclara que la indemnización de la empresa por salarios impagados tributa en el IRPF eleconomista.es/legal/noticias…

Despido procedente jefe que realiza comentarios sexuales, se aproxima a compañeras e invade su espacio personal TSJ Navarra 29/01/2026

Històrica vaga i mobilització de docents. El pacte farsa del PSC amb CCOO i UGT és mort. El govern s'ha d'asseure i negociar amb la comunitat educativa.

Disolver UGT y CCOO sería la mayor y mejor decisión de la lucha obrera en décadas Siervos de la patronal y traidores al trabajador

Huelga general en Euskal Herria por la subida del salario mínimo, la clase trabajadora está paralizando con piquetes y barricadas los centros de trabajo y estudio Movilización de CNT, CGT, EHKS y Solidari de este mediodía en Iruña

Los jefes que contacten con sus empleados fuera del horario laboral podrían estar obligados a pagar hasta 7.500 euros larazon.es/economia/jefes…

Sense comentaris

O sea que Mazón, como presidente de la Generalitat Valenciana, no era ni garante ni competente en asuntos de máxima gravedad e importancia, como la dana. Entonces, ¿en qué se justificaba que cobrara más de 91.000€ de salario como presidente de la Generalitat Valenciana?

Si existe derecho adquirido y la empresa no notifica por escrito la supresión, no hay caducidad de la acción TS 18/02/2026

Cal renovar el model sindical. Cal superar el model de dependència de les institucions i la incapacitat del conflicte de CCOO i UGT. revistacatalunya.cat/cap-a-un-anarc…

El derecho a la formación de las personas trabajadoras. Informe del Consejo Económico y Social de Barcelona, y lecturas recomendadas eduardorojotorrecilla.es/2026/03/el-der…

Derecho básico trabajo (3º 4º ESO) para que no los engañen (edad trabajar = 16 años) -Prioridad ley sobre convenio/contrato -Derechos fundamentales -Contrato -Despido -Extinción voluntaria indemnizada -Jornada y descansos -Nómina -Conciliación familiar No lo saben ni sus padres

No superar el periodo de prueba fue la causa del 25% de los despidos en 2025 Gracias a ⁦@rtveplay⁩ por contar con nosotros para indicar la causa del fraude: 🔹Superación del periodo máximo de duración 🔹Nuevo periodo de prueba con mismas funciones rtve.es/play/videos/te…