Carsten Schmidt @worksci.bsky.social

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Frühzeitiger Ausstieg aus dem #Erwerbsleben rückläufig: Die #Erwerbstätigenquote zwischen 20 und 59 Jahren lag 2022 bei über 80%. Unter den 60- bis 64-Jährigen waren im Jahr 2022 63% erwerbstätig. 2010 waren es in dieser Altersgruppe nur 42%: link.baua.de/AiW

Wie realistisch ist das Bild vom Arbeiten im Zug oder am See? Diese und weitere Fragen möchten wir im 4. #Dialog zu den Auswirkungen hybrider, ortsflexibler und multilokaler Arbeit diskutieren. Beiträge hierzu können ab sofort eingereicht werden: link.baua.de/bk5

@frankfeil Ja, unbedingt. Das ist fast so beängstigend wie das Wahlergebnis selbst.

Wenn man die Reaktionen von #Grüne und #SPD auf das Wahlergebnis heute so nachverfolgt, hat die #AfD gute Karten, bei der Bundestagswahl noch besser abzuschneiden. 🙃

How People Are Really Using GenAI ow.ly/u5pi50S5iQs #GenAI #FutureOfWork #Culture

#Arbeitspausen sollen einen Ausgleich zur ausgeübten Tätigkeit schaffen und so der #Erholung dienen. Wir haben den Ausfall von Ruhepausen in Deutschland untersucht und die Ergebnisse in einem Bericht veröffentlicht: link.baua.de/eo9.

Hilft wissenschaftliches Argumentieren gegen Rechthaberei? – Wir freuen uns auf konstruktive Streitgespräche mit Gästen und Publikum zu dieser anderen brisanten Frage(n): saw-leipzig.de/de/aktuelles/r… Begrenzte Plätze➡️ jetzt anmelden. @w_jahr @EszterKovats @PBahners @RudolfStichweh

In today's corporate culture, buzzwords dominate meetings, masking true objectives and complicating managerial roles. This article about #bullshit delves into the impact of jargon on organizational goals. versus-online-magazine.com/en/column/madn…

@frankfeil 🤣

Die Kommentare sind pures Gold 👌

Wie geht es weiter mit #Homeoffice und #mobilenArbeiten? Wird sich eine #Präsenzpflicht durchsetzen und welche Wahrnehmung haben #Führungskräfte? Antworten dazu in den neuste Ergebnissen der #HomeofficeStudie @UniKonstanz @EXCInequality @KNFutureWorkLab mit @kilianham

@wolflotter Meiner!

Wer hier einen Bauarbeiter entdeckt darf ihn behalten Baden-Württemberg

Der Bundespräsident hat ein Buch geschrieben, in dem gemahnt wird, ermutigt und gehofft. @IjomaMangold und @larsweisbrod haben es gelesen und befinden im Feuilletonpodcast: Selten wurde der Nullpunkt unserer Diskurse so genau vermessen. trib.al/wahcK5x

In den wissensintensiven Dienstleistungen (Wissensarbeit) ist Arbeitszeit zweitrangig. Es geht um Arbeitsbedingungen jenseits des Fabrikdenkens, damit die Leistung stimmt. Interessiert die Stundensesselpupser nicht, klar. Ist trotzdem so.

@UniJena könnt ihr das bitte streamen?

KI in Unternehmen 2024 – Aktuelle Studie der HS Koblenz innovative-trends.de/2024/02/11/ki-… #GPT #Wissenschaft #Unternehmenssoftware #KI #Trendstudie #KünstlicheIntelligenz #KMU #Forschung #ChatGPT #Digitalisierung #IHK #Mittelstand #DFKI #Studie #OpenAI #DigitaleTransformation

⬛️ Develop a deeper understanding of the complex field of AI. ➡️ Download: The 2024 AI Index Report | tinyurl.com/2ddubcbt ➡️ Explore: The AI Index tracks, collates, distills, and visualizes data relating to artificial intelligence. ➡️ Learn: The AI Index is recognized globally as one of the most credible and authoritative sources for data and insights on artificial intelligence. Cc @mikeflache @kerstingAIML @sindrewimberger @SebastianMSons @enilev @Khulood_Almani @antgrasso @DrHolzwarth @berenzl @PeterMWald @_SilkeHahn @Martin_Bethke @TamaraMcCleary @AkwyZ @H_Ametsreiter @RagusoSergio @ArianeKonzepte @JimHarris @natascha_zeljko @SugShan @siegfr_ @GarciaSiemens @YuHelenYu @rwang0 @karine_grows @sgenner @PhilippKnauer2 #AI #GenAI #ML #LLM #FutureOfWork

⬛️ Creativity is the biggest driver of nonincremental growth and a necessity for business transformation The Future of Jobs Report 2023, by the World Economic Forum, states the most important skills for Business are the cognitive skills of Analytical and Creative Thinking. ➡️Use GenAI to promote divergent thinking: Divergent thinking is closely tied to Creativity, as it allows for the exploration of many different ideas and possibilities. In contrast to convergent thinking, divergent thinking doesn’t seek a single correct answer. Instead, it thrives on ambiguity and openness, valuing the quantity and variety of ideas over their immediate applicability. 🤖 "Generative AI’s greatest potential is not replacing humans; it is to assist humans in their efforts to create hitherto unimaginable solutions." @HarvardBiz | How Generative AI Can Augment Human Creativity, August 2023 #Creativity #Human #GenAI #GPTS #ML #Invests #DT #People #Diversity #DigitalTransformation @DrHolzwarth @mikeflache @berenzl @PeterMWald @_SilkeHahn @Martin_Bethke @TamaraMcCleary @AkwyZ @RagusoSergio @ArianeKonzepte @JimHarris @natascha_zeljko @SugShan @PhilippKnauer2 @GarciaSiemens @YuHelenYu @rwang0 @ReinhardKarger @karine_grows @sgenner 💫

Lesetipp📖: #ZEWKonjunkturerwartungen steigen auf höchsten Wert der vergangenen zwei Jahre. Branchenerwartungen steigen ebenfalls teils deutlich. ➡️#ZEW-Finanzmarktreport März 2024 u.a. zur deut. Wirtschaft sowie zur #Konjunktur in USA, EU & China zew.de/WS99/?twt=1

Künstliche Intelligenz kann Schlüsselrollen im Management wissenschaftlicher Forschung übernehmen Neue Forschungsergebnisse der ESMT Berlin zeigen, wie KI menschliche Teilnehmen... nachrichten.idw-online.de/2024/04/02/kue…