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年末にLayerXに入社して1000日が経過したので振り返りを書きました。日々アップデート。
入社1000日経過。バクラクで何度も「やばい、自分の頭を作りかえないと」となっている私の振り返り｜りっぺ @tomarippe note.com/tomarippe/n/na…
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山田亮平
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山田亮平
@tomarippe
メガベンチャーで人事（人材開発）を4年、その後は採用支援SaasのCSに職種チェンジ。今はLayerXにてカスタマーサクセス組織の部長をしてます。トマトが好きです。 https://t.co/LgCRV8vT9l
Katılım Mart 2019
586 Takip Edilen716 Takipçiler
「事業責任者」という甘い言葉の罠 ~役職という幻想を剥ぎ取り、泥にまみれて結果を出すための7つのマインドセット~｜稲田宙人 / LayerX @HirotoInada note.com/hiroto_inada/n…
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note出しました！インサイドセールスは無くなりません。（少なくとも今すぐには）
AI時代、インサイドセールスの市場価値はどこに残るのかを考えてみた｜西村 将之介｜LayerX @sym_nishimura note.com/sym_nishimura/…
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お話しさせていただきました！
「業務の完全自動化」へ導くアカウントマネジメント。LayerXが実践するデータ×生成AIの顧客提案｜LayerX @LayerXcom #LayerX #LXnote note.layerx.co.jp/n/ne4279dee8a5…
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エモい。
「バクラク」で業務を変え、お客さまの役に立ちたい。役割が変わっても揺るがない1本の軸（#LXエモカレ）｜LayerX @LayerXcom #LayerX #LXnote #新しい仕事に向き合うとき note.layerx.co.jp/n/n6cbd3ae3102…
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ラクスルで2016年に事業開発(bizdev)を初募集。先人たちの活躍で、魅力的なキャリアとして地位を確立した10年
LayerXで2026年に初募集する「AI Builder」AIで組織アウトカムを背負う新職種。次の10年で魅力的なキャリアになる先駆者になる挑戦！
いま飛び込んでみませんか？
note.com/kozofk/n/ncb4b…
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バクラク事業のカスタマーサクセスは常に今が1番おもろしいです。
気になる方は是非お話ししましょう。
jobs.layerx.co.jp/fb21cc1886014a…
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やっぱyukashiさんなんだよな
営業未経験・受注率ゼロからトップへ。『自分をアンラーンする勇気』が最強の武器だった話｜yukashi@LayerX @yukashi611 note.com/yukashi611/n/n…
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コミットという言葉への違和感から考えてみました。スキルや運ではなく、自分でコントロールできる行動にのみコミットは宿る、という話。 まだ思考の途中ですが、思考の整理に。
note.com/usakurai/n/n73…
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LayerX、社内問い合わせ対応を自動化する「バクラクヘルプデスク エージェント」を提供開始。 bakuraku.jp/news/20260325-…
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★YouTube（人事の参謀）投稿しました★🎥✨
私の前職の同期、柳さんを招いた対談動画の【後編】を公開しました！🎉🎉
前編では「戦略」を語っていただきましたが、後編はさらに踏み込んだ「現場の泥臭い勝率の上げ方」が凝縮されています🔥
✨今回の3大ハイライト！✨
①常識を覆すデータ分析(6:11~)
└5年間の分析で判明！「評価が高い人＝活躍する」は比例しない…？📊
②大手から学生を奪う「5回以上の面談」(11:21~)
└効率の対極にある「執念」をいかに戦略に昇華させるか
③営業職に対する負のイメージを魅力に変える候補者体験(13:54~)
└拒否感を持つ優秀層を「ファン」に変えるキャリア教育的アプローチ
評価とチャンネル登録もぜひよろしくお願いいたします！
youtube.com/watch?v=tdVB6o…
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LayerXは、AIエージェント事業が成長を牽引し、2026年1月末時点で、ARR（Annual Recurring Revenue：年間経常収益）100億円を達成したことをお知らせします。
prtimes.jp/main/html/rd/p…
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バクラク給与が遂に出ます！
新時代の給与という感じで完全にExcel/スプシをなくしにいく凄い機能が搭載されているので、ぜひ触ってみて欲しいいただきたいです！
従業員情報の予約管理ができたり、もちろんバクラク勤怠使っている方向けにAPI連携も初期から実装されてます🙌
bakuraku.jp/news/20260209/
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